Конгресс опасается, что D.O.G.E Илона Маска отпугнёт молодых специалистов от федеральной службы

Федеральные агентства по всей стране теряют тысячи сотрудников, а Конгресс предупреждает, что D.O.G.E Илона Маска загоняет следующее поколение талантов прямо в частный сектор, сообщает NBC News.

Законодатели говорят, что увольнения и заморозка найма президента Трампа, проводимые Департаментом правительственной эффективности, не просто опустошают систему сейчас — они отсекают ее будущее.

Тим Кейн, демократический сенатор от Вирджинии, заявил на Капитолийском холме, что сокращения Трампа-Маска блокируют доступ свежему таланту в федеральную службу.

«Вызываемая ими проблема с набором персонала огромна», — сказал Тим. «Я не думаю, что это случайный побочный продукт. Я думаю, что это известный результат — и им все равно».

Вирджиния держит сотни тысяч государственных рабочих мест, и Тим сказал, что эти работники отбрасываются без малейшего внимания к долгосрочным потребностям в найме.

Крис Ван Холлен, демократический сенатор от Мэриленда, сказал, что подход D.O.G.E, выжженной земли, отталкивает молодых людей еще до того, как они начнут. Мэриленд переполнен государственными служащими, особенно вокруг Вашингтона, и Крис сказал, что они теперь окружены страхом и хаосом.

«Я очень обеспокоен тем, что это оттолкнет талантливых молодых людей от службы в федеральном правительстве», — сказал он. Крис, чьи родители оба работали в правительстве, сказал, что раньше молодые люди шли на государственные должности, чтобы служить стране. «При подходе Маска-Трамп они по сути терроризируют федеральную гражданскую службу», — сказал он .

Даже Дон Бейкон, республиканский конгрессмен от Небраски, сказал, что операция зашла слишком далеко. «DOGE был хорош для того, чтобы показать, куда тратятся наши деньги и какие глупые проекты финансировались», — сказал Дон. «Но увольнения были слишком поспешными. Нужно было провести лучший анализ. Неэффективно увольнять человека, а затем нанимать его снова». Дон сказал, что это базовая логика. «Измерь дважды, отрежь один раз», — сказал он.

Студенты отказываются от карьеры в правительстве после сокращений D.O.G.E

Студенты Университета Джорджа Вашингтона рядом с Вашингтоном уже исключают государственную работу из своих карьерных планов. Один студент, попросивший не называть его имени, потому что ему не разрешали общаться с репортерами, сказал, что его стажировка в научном агентстве должна была превратиться в полноценную работу после выпуска в мае. Этот план рухнул после увольнений D.O.G.E в его отделе, а заморозка найма в правительстве закрыла дверь.

«Мне очень нравилась работа, которую я делал, и я чувствовал, что она оказывает ощутимое влияние на реальных людей», — сказал студент. Он хотел пойти в государственный сектор, в отличие от большинства студентов Джорджа Вашингтона, которые идут в частные фирмы. Но теперь? «Я, вероятно, просто попробую переключиться на консалтинг, хотя это и поздно, или в технологии». Он сказал, что держит «немного надежды», что заморозка закончится в апреле. «Но я знаю, что это, вероятно, нереалистично».

Такой сдвиг — именно то, о чем беспокоятся Тим и Крис. Политика D.O.G.E выталкивает квалифицированных студентов колледжей из государственной службы в высокооплачиваемые работы в крипто- и технологических компаниях. Тим сказал, что администрация не прилагает усилий, чтобы обратить эту тенденцию вспять. Крис сказал, что это не какой-то тихий результат. Он сказал, что это намеренно.

Расс Ваут говорит, что госслужащие должны чувствовать «травму»

Расс Ваут, который теперь руководит Бюджетным управлением при президенте Трампе, сказал, что цель — ударить по государственным работникам эмоционально. В речи 2023 года Расс сказал:

«Мы хотим, чтобы бюрократы были травмированы. Когда они просыпаются утром, мы хотим, чтобы они не хотели идти на работу, потому что их все больше воспринимают как злодеев».

Видео этой речи было получено ProPublica и с тех пор распространялось среди законодателей. Крис отреагировал на эту цитату, сказав: «Расс Ваут был довольно откровенен в этом. К сожалению, это окажет огромное подавляющее влияние на способность к набору персонала».

Когда репортеры спросили Белый дом об этих опасениях, Лиз Хастон, представительница, вообще не упомянула молодых специалистов или заморозку найма. Она указала на более 2000 политических назначенцев, которых Трамп установил менее чем за два месяца.

«Никогда раньше в истории администрация не нанимала такое огромное количество квалифицированных, способных и патриотов, ставящих Америку на первое место, за такое короткое время», — сказала Лиз в письменном заявлении.

Она назвала Рассa, Тома Хоумана, Шона Парнелла, Хармит Дхиллон, Каша Пателя, Кэри Лейк, Брента Бозелла и Джея Бхаттачарью примерами «невероятных воинов MAGA».

Кэролайн Леавитт, пресс-секретарь Белого дома, также заявила, что администрация Трампа была занята заполнением ключевых должностей. Она сказала, что 281 назначенец уже утвержден Сенатом, еще 280 находятся в процессе, и все политические должности в Белом доме, Управлении кадров и Общей службе уже заполнены.

Но это лишь политические назначения. Большинство федеральных служащих — более 3 миллионов человек — являются профессиональными госслужащими, а не политическими ставленниками. Именно их сейчас вытесняют или увольняют.

Трамп закрывает программу Presidential Management Fellows

Наряду с увольнениями и заморозкой найма, президент Трамп также подписал 19 февраля указ о ликвидации одного из последних оставшихся каналов карьерного роста в федеральной службе. Программа Presidential Management Fellows, запущенная почти 50 лет назад, соединяет выпускников с государственными агентствами. Это не просто стажеры. Это люди, подготовленные стать будущими лидерами в сфере государственной службы.

Управление по управлению персоналом (OPM) объявило, что «система управления талантами» будет закрыта к концу этой недели. Это означает отмену всех будущих назначений. Крис сказал, что послание ясно: «Похоже, они не хотят, чтобы молодежь служила стране. Именно это они и транслируют».

Арати Прабхакар, которая была директором Офиса науки и технологической политики при Байдене, сказала, что D.O.G.E говорит людям с техническими навыками и научными степенями «идти лесом». Арати ранее руководила DARPA при Обаме и сказала, что потребовались тяжелые усилия, чтобы привлечь технический талант. Люди оставляли более высокие зарплаты в частном секторе, чтобы решать крупные национальные проблемы, и это было возможно только потому, что государственные должности давали им свободу работать в масштабах.

«На то, чтобы найти этих немногих, уходит так много усилий, и они вносят огромный вклад, и именно это сейчас разрушается», — сказала Арати. Сейчас она живет в Силиконовой долине и недавно восстановила связь с бывшим стажером Белого дома, который скоро получит степень по компьютерным наукам в Стэнфорде и обладает глубокими знаниями в области ИИ. Этот студент хочет пойти на государственную службу и уже получил предложение. Но теперь она сомневается.

«Она не знает, сможет ли она удержаться в нынешней обстановке», — сказала Арати. «И вы знаете, что делают действия DOGE? Эти действия говорят этим невероятно талантливым людям, которые хотят служить нашей стране: „идите к черту“».

Арати сказала, что это противоположно тому, что должно происходить, если правительство хочет привлечь лучших и самых умных.