据 NBC 新闻报道，全国各地的联邦机构正在流失数千名员工，国会警告称，埃隆·马斯克的狗狗币正在将下一代人才直接推向私营部门。.
议员们表示，特朗普dent 通过政府效率部实施的裁员和招聘冻结，不仅正在掏空这个系统，而且还在切断它的未来。.
弗吉尼亚州民主党参议员蒂姆·凯恩在国会山表示，特朗普-马斯克的削减政策阻碍了新鲜血液进入联邦政府部门工作。.
蒂姆说：“他们给自己制造的招聘难题非常巨大。我认为这不是dent副产品，而是他们预料之中的后果——但他们毫不在乎。”
弗吉尼亚州拥有数十万个联邦政府职位，蒂姆表示，这些员工被弃之不顾，完全没有考虑长期的招聘需求。.
马里兰州民主党参议员克里斯·范霍伦表示，DOGE（马里兰州政府雇员工会）采取的焦土政策正在把年轻人吓跑，让他们还没来得及开始工作就望而却步。马里兰州聚集了大量公务员，尤其是在华盛顿特区附近，克里斯说，他们现在被恐惧和混乱所包围。.
“我非常担心这会阻碍有才华的年轻人加入联邦政府，”他说。克里斯的父母都在政府部门工作，他说，年轻人过去进入联邦政府工作是为了服务国家。“马斯克和特朗普的做法实际上是在恐吓联邦公务员队伍，”他说。
就连内布拉斯加州的共和党众议员唐·培根也表示，这项行动做得太过火了。“狗狗银行（DOGE）确实很好地展示了我们的钱都花在了哪里，以及一些被资助的愚蠢项目，”唐说，“但它在解雇员工方面做得太草率了。应该进行更深入的分析。解雇一个人然后再重新雇用，效率太低了。”唐说，这是基本的逻辑。“三思而后行，”他说。.
政府部门削减开支后，dent纷纷放弃政府工作。
乔治城大学位于华盛顿特区附近dent已经开始放弃联邦政府的工作计划。一位不愿透露姓名的dent表示，她原本计划在一家科研机构实习，毕业后转为全职工作。由于她没有被允许接受记者采访，因此要求匿名。然而，随着华盛顿州就业和能源部（DOGE）裁员波及到她所在的部门，以及联邦政府的招聘冻结，她的计划彻底落空。.
“我非常热爱我的工作，而且我能感受到它对人们产生了切实的影响，”这位dent 说道。她原本想进入公共部门工作，这与大多数乔治城dent的学生进入私营企业截然不同。但现在呢？“我可能要尝试转型做咨询，虽然有点晚了，或者干点科技行业。”她说她仍然抱有一丝希望，希望就业冻结能在四月份结束。“但我知道这可能不太现实。”
蒂姆和克里斯正是担心这种转变。狗狗币政策正将技能娴熟的大学dent从公共服务领域推向加密货币和科技公司的高薪岗位。蒂姆表示，政府并未采取任何措施扭转这一趋势。克里斯则认为，这并非偶然，而是蓄意为之。.
拉斯·沃特说公务员应该感受到“创伤”
现任特朗普总统dent 管理和预算办公室主任拉斯·沃特表示，此举旨在打击政府工作人员的情绪。沃特在2023年的一次演讲中说道：
“我们希望官僚们受到创伤matic影响。我们希望他们早上醒来时不想去上班，因为他们越来越被视为罪魁祸首。”
ProPublica获得了那段演讲的视频，之后该视频在议员中流传开来。克里斯回应这段话时说：“拉斯·沃特对此毫不掩饰。不幸的是，这将极大地削弱我们的招募能力。”
当记者就这些问题向白宫提问时，发言人莉兹·休斯顿只字未提年轻专业人士或冻结招聘。她强调的是，特朗普在不到两个月的时间里已经任命了2000多名政治官员。.
“历史上从未有过哪个政府能在如此短的时间内聘用如此多合格、有能力、以美国为先的爱国者，”莉兹在一份书面声明中说。.
她列举了 Russ、Tom Homan、Sean Parnell、Harmeet Dhillon、Kash Patel、Kari Lake、Brent Bozell 和 Jay Bhattacharya 作为“令人难以置信的 MAGA 战士”的例子。
白宫卡罗琳·莱维特也表示，特朗普政府一直在积极填补高层职位空缺。她说，已有281名任命官员获得参议院确认，另有280名正在审批过程中，白宫、人事管理局和总务管理局的所有政治职位都已人选到位。
但这些只是政治任命的职位。联邦政府的大多数员工——超过300万人——都是职业公务员，而非政治选拔。现在被排除在外或被迫离职的正是这些人。.
特朗普关闭dent管理研究员项目
在解雇员工和冻结招聘的同时，特朗普dent 于2月19日签署了一项行政命令，扼杀了联邦政府仅存的几条人才培养渠道之一。这项dent“总统管理研究员计划”（President Management Fellows Program）的项目启动于近50年前，旨在将研究生与政府机构dent。这些学生并非普通的实习生，而是接受培训、未来成为公共服务领域领导者的人才。.
人事管理局宣布“人才管理系统”将于本周末关闭。这意味着所有未来的职位安排都将被取消。克里斯说，这传递的信息很明确：“所以我想他们不想让年轻人为国家服务。我的意思是，这就是他们想表达的意思。”
曾任拜登政府科技政策办公室主任的阿拉蒂·普拉巴卡尔表示，联邦政府部门（DOGE）实际上是在对拥有技术技能和科学学位的人“不闻不问”。普拉巴卡尔曾在奥巴马政府时期领导国防高级研究计划局（DARPA），他指出，引进技术人才并非易事。许多人放弃了私营部门更高的薪水，投身于解决重大的国家问题，而这只有在联邦政府的工作赋予他们大规模工作的自由时才成为可能。
“找到这少数几位人才需要付出巨大的努力，而他们一旦脱颖而出，就能产生巨大的影响，这正是如今正在被颠覆的现状，”阿拉蒂说道。她现在居住在硅谷，最近与一位即将从斯坦福大学计算机科学专业毕业、拥有深厚人工智能知识的前白宫实习生重新取得了联系。这位学生dent 想投身公共服务领域，并且已经收到了一份工作邀请。但现在她开始对此产生怀疑。.
“她不知道在目前的形势下，这项计划能否继续下去，”阿拉蒂说。“你知道新泽西州政府雇员工会（DOGE）的这些举措意味着什么吗？这些举措实际上是在告诉那些才华横溢、想要为国家服务的人们——让他们滚蛋。”
阿拉蒂表示，如果政府想要招揽最优秀、最聪明的人才，那么情况就恰恰相反。.
