As agências federais de todo o país estão perdendo trabalhadores aos milhares, e o Congresso está alertando que o Doge de Elon Musk está dirigindo a próxima geração de talentos diretamente para o setor privado, de acordo com a NBC News.
Os legisladores dizem que as demissões de President Trump e a contratação de congelamento, realizadas pelo Departamento de Eficiência do Governo, não estão apenas estripando o sistema agora - eles estão cortando seu futuro.
Tim Kaine, um senador democrata da Virgínia, disse em Capitol Hill que os cortes do Musk Trump estão bloqueando novos talentos de passar um pé para o serviço federal.
"O desafio de recrutamento que está criando para si é enorme", disse Tim. "Não acho que seja um subprodutodent. Acho que é uma consequência conhecida - e eles não se importam."
Virginia detém centenas de milhares de empregos federais, e Tim disse que esses trabalhadores estão sendo jogados de lado com zero consideração pelas necessidades de contratação de longo prazo.
Chris Van Hollen, senador democrata de Maryland, disse que a abordagem arrasada da Terra de Doge está afastando os jovens antes mesmo de começar. Maryland está repleta de funcionários públicos, especialmente em torno de DC, e Chris disse que agora estão cercados por medo e caos.
"Estou muito preocupado que isso desencoraja jovens talentosos de ingressar no Serviço Federal", disse ele. Chris, cujos pais trabalhavam no governo, disseram que os jovens costumavam entrar em empregos federais para servir o país. "Com a abordagem de trumada de almíscar, eles estão efetivamente aterrorizando o serviço público federal", disse .
Até Don Bacon, um congressista republicano de Nebraska, disse que a operação foi longe demais. "Doge tem sido bom para mostrar onde nosso dinheiro está sendo gasto e alguns dos projetos estúpidos que foram financiados", disse Don. "Mas tem sido uma erupção cutânea demais nos disparos. Melhor análise precisava ser feita. Não é eficiente demitir alguém e depois recontratar." Don disse que é lógica básica. "Meça duas vezes, corte uma vez", disse ele.
StudentStone as carreiras do governo após cortes do DOGE
A Universidade de Georgetown Student, perto de DC, já está abandonando o trabalho federal de seus planos de carreira. Uma Student, que pediu para não ser identificada porque ela não tinha permissão para falar com repórteres, disse que seu estágio em uma agência científica deveria se tornar um emprego em período integral após a formatura em maio. Esse plano desabou depois que as demissões de Doge atingiram seu departamento, e a contratação federal congelou trancou a porta.
"Adorei o trabalho que fiz tanto e pude sentir que teve um impacto tangível nas pessoas reais", disse o Student . Ela queria entrar no setor público, ao contrário da maioria dos georgetown student, que vai para empresas privadas. Mas agora? "Provavelmente vou apenas tentar entrar em consultoria, mesmo que seja meio tarde, ou faça tecnologia". Ela disse que está aguardando "um pouco de esperança" de que o congelamento termine em abril. "Mas eu sei que isso provavelmente não é realista."
Esse tipo de mudança é exatamente com o que Tim e Chris dizem que estão preocupados. As políticas do DOGE estão empurrando a faculdade qualificadadentfora do serviço público e para empregos bem remunerados em empresas de criptografia e tecnologia. Tim disse que o governo não está fazendo nenhum esforço para reverter essa tendência. Chris disse que este não é um resultado silencioso. Ele disse que é deliberado.
Russ Vought diz que os funcionários públicos devem sentir 'trauma'
Russ Vough, que agora lidera o Escritório de Administração e Orçamento sob President Trump, disse que o objetivo é atingir os trabalhadores do governo emocionalmente. Em um discurso de 2023, Russ disse:
"Queremos que os burocratas sejam aliadosmaticafetados. Quando acordam de manhã, queremos que eles não queiram trabalhar porque são cada vez mais vistos como os vilões".
O vídeo desse discurso foi obtido pela ProPublica e desde então circulava entre os legisladores. Chris respondeu a essa citação dizendo: "Russ Vought foi bastante aberto sobre isso. Infelizmente, isso terá um enorme efeito de amortecimento na capacidade de recrutar".
Quando os repórteres perguntaram à Casa Branca sobre essas preocupações, Liz Huston, porta -voz, não mencionou jovens profissionais ou contratando congelações. Ela apontou para os mais de 2.000 nomeados políticos que Trump instalou em menos de dois meses.
"Nunca antes na história um governo contratou um número tão grande de patriotas qualificados, capazes e americanos em primeiro lugar", disse Liz em comunicado por escrito.
Ela nomeou Russ, Tom Homan, Sean Parnell, Harmeet Dhillon, Kash Patel, Kari Lake, Brent Bozell e Jay Bhattacharya como exemplos de "Incríveis guerreiros de Maga".
Karoline Leavitt, da Casa Branca , também disse que o governo Trump está ocupado preenchendo os melhores empregos. Ela disse que 281 nomeados já haviam sido confirmados pelo Senado, com outros 280 no processo, e que todos os empregos políticos na Casa Branca, no Escritório de Gestão de Pessoas e na Administração de Serviços Gerais já estão preenchidos.
Mas esses são apenas os slots políticos. A maior parte da força de trabalho federal - com mais de 3 milhões de pessoas - tem funcionários públicos de carreira, não escolhas políticas. Esses são os que agora estão sendo excluídos ou empurrados.
Trump desliga o programa PresidentIal Management Fellows
Enquanto demitia trabalhadores e contratações de congelamento, o President Trump também assinou uma ordem executiva em 19 de fevereiro para matar um dos únicos pipelines federais restantes da carreira. O programa PresidentIal Management Fellows, lançado há quase 50 anos, combinadentem agências governamentais. Estes não são apenas estagiários. São pessoas treinadas para se tornarem futuros líderes em serviço público.
O Escritório de Gerenciamento de Pessoas anunciou que o "sistema de gerenciamento de talentos" será fechado até o final desta semana. Isso significa que toda a colocação futura é cancelada. Chris disse que a mensagem é clara: "Então eu acho que eles não querem que os jovens que servem o país. Quero dizer, essa é a mensagem que eles estão enviando".
Arati Prabhakar, que foi diretor do Escritório de Política de Ciência e Tecnologia sob Biden, disse que Doge está dizendo às pessoas com habilidades técnicas e ciências para "bater areia". Arati costumava liderar Darpa sob Obama e disse que foi preciso trabalho duro para trazer talentos de tecnologia. As pessoas deixaram melhores salários no setor privado para resolver grandes problemas nacionais, e isso só foi possível porque os empregos federais lhes davam a liberdade de trabalhar em escala.
"É preciso muito nutrir para encontrar essas poucas pessoas, e então elas fazem tanta diferença, e é isso que está sendo interrompido", disse Arati. Ela agora vive no Vale do Silício e recentemente se reconectou com um ex -estagiário da Casa Branca que está prestes a se formar em Stanford com um diploma de ciência da computação e profundo conhecimento da IA. Esse Student quer entrar no serviço público e já tem uma oferta. Mas agora ela está duvidando disso.
"Ela não sabe se vai ficar nesse ambiente atual", disse Arati. "E você sabe o que as ações de Doge estão fazendo? Essas ações estão dizendo a essas pessoas imensamente talentosas que querem servir nosso país - estão dizendo para eles baterem na areia."
Arati disse que esse é o oposto do que deveria estar acontecendo se o governo quiser trazer o melhor e o mais brilhante.
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