A empresa britânica de bens de consumo Unilever está planejando uma grande reformulação em seus negócios, que poderá resultar na substituição de grande parte de sua força de trabalho por inteligência artificial.
Unilever vai demitir milhares de funcionários devido à IA (Inteligência Artificial)
O jornal The Standard noticiou na terça-feira que a Unilever, que possui cerca de 128.000 funcionários em todo o mundo, pretende demitir 7.500 de seus funcionários globais nos próximos dois anos, e os executivos da empresa afirmaram que a inteligência artificial "desempenhará um papel" nas demissões.
Os executivos admitiram que o corte de empregos planejado faz parte do programa "abrangente" da empresa para investir em tecnologia de IA e soluções de TI, com o objetivo de melhorar a produtividade e economizar 684 milhões de libras (ou mais de 868 milhões de dólares) nos próximos três anos.
“No âmbito do plano de ação para o crescimento, comprometemo-nos a fazer menos coisas, mas melhor, e com maior impacto”, afirmou Hein Schumacher, diretor executivo. “As mudanças que estamos anunciando hoje nos ajudarão a acelerar esse plano.”
A empresa não especificou quais tipos de funções serão afetadas pelas mudanças, mas afirmou que as funções serão, em grande parte, de escritório, abrangendo sua sede e centros corporativos.
“Estamos muito conscientes do quão perturbador isso será para as nossas pessoas em todo o mundo”, acrescentou Schumacher. “Estamos empenhados em conduzir o processo com respeito e cuidado para com os afetados.”
A Inteligência Artificial está a impulsionar mais despedimentos em grandes empresas
Como parte da reestruturação, a Unilever também pretende separar sua divisão de sorvetes Ben & Jerry's, que, segundo informações, registrou receita de £ 6,8 bilhões (ou mais de US$ 8,6 bilhões) no ano passado. A empresa planeja iniciar o processo de separação imediatamente por meio de uma oferta pública inicial de ações e espera concluí-lo até o final de 2025.
Não é mais uma previsão. A tecnologia de IA já começou a impactar o mercado de trabalho e a provocar demissões em massa em grandes empresas, que buscam reduzir custos operacionais e aumentar a eficiência. A Unilever é apenas mais um exemplo dessa crescente lista.
Em fevereiro, o NYTimes noticiou que a Cisco planeja reduzir seu quadro de funcionários em 5%, aproximadamente 4.250 pessoas, para se concentrar em tecnologia de IA e desenvolvimento de software. Entre várias outras empresas, o Google também realizou uma série de demissões nas últimas semanas, citando seu foco em IA.
