Sind Sie als Nächstes dran? Unilever streicht 7,500 Stellen für KI
Sind Sie als Nächstes dran? Unilever streicht 7,500 Stellen für KI
- Unilever entlässt 7.500 Mitarbeiter und investiert in KI, um Abläufe zu optimieren und Kosten zu senken.
- Das Unternehmen will durch diesen „Wachstumsaktionsplan“ die Produktivität steigern und Geld sparen.
- Dieser Schritt spiegelt einen breiteren Trend wider, bei dem KI den Arbeitsmarkt verändert, wie jüngste Entlassungen bei Cisco und Google zeigen.
Der britische Konsumgüterkonzern Unilever plant eine umfassende Umstrukturierung des Geschäfts, die dazu führen könnte, dass ein großer Teil der Belegschaft durch künstliche Intelligenz ersetzt wird.
Unilever wird Tausende wegen KI entlassen
The Standard berichtete am Dienstag, dass Unilever, das weltweit etwa 128.000 Mitarbeiter hat, beabsichtigt, 7.500 seiner globalen Mitarbeiter in den nächsten zwei Jahren zu entlassen, wobei die Führungskräfte des Unternehmens sagten, dass KI „eine Rolle“ bei den Entlassungen spielen würde.
Die Führungskräfte gaben zu, dass die geplante Stellenkürzung Teil des „umfassenden“ Programms des Unternehmens zur Investition in KI-Technologie und IT-Lösungen ist, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und in den nächsten drei Jahren 684 Millionen Pfund (oder über 868 Millionen US-Dollar) zu sparen.
„Im Rahmen des Wachstumsaktionsplans haben wir uns verpflichtet, weniger Dinge besser und mit größerer Wirkung zu tun“, sagte Hein Schumacher, der Chief Executive. „Die Änderungen, die wir heute ankündigen, werden uns helfen, diesen Plan zu beschleunigen.“
Das Unternehmen gab nicht an, welche Arten von Rollen von den Änderungen betroffen sein werden, sagte aber, dass die Rollen größtenteils bürobasiert sein werden und sich über die Hauptniederlassung und die Unternehmenszentren erstrecken.
„Wir sind uns sehr bewusst, wie beunruhigend dies für unsere Menschen auf der ganzen Welt sein wird“, fügte Schumacher hinzu. „Wir sind verpflichtet, den Prozess mit Respekt und Fürsorge für die Betroffenen durchzuführen.“
KI treibt mehr Entlassungen bei großen Unternehmen voran
Im Rahmen der Umstrukturierung beabsichtigt Unilever auch, sein Eiscreme-Geschäft Ben & Jerry’s auszugliedern, das im vergangenen Jahr Berichten zufolge Einnahmen in Höhe von 6,8 Milliarden Pfund (oder über 8,6 Milliarden US-Dollar) verbuchte. Das Unternehmen plant, den Ausgliederungsprozess sofort durch einen Börsengang zu beginnen und erwartet, ihn bis Ende 2025 abzuschließen.
Es ist keine Vorhersage mehr. KI-Technologie hat bereits begonnen, den Arbeitsmarkt zu stören und massive Entlassungen bei großen Unternehmen voranzutreiben, da sie versuchen, Betriebskosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Unilever fügt nur der wachsenden Liste hinzu.
Im Februar berichtete die NYTimes, dass Cisco beabsichtigt, seine Belegschaft um 5 %, etwa 4.250 Mitarbeiter, zu kürzen, um sich auf KI-Technologie und Softwareentwicklung zu konzentrieren. Unter mehreren anderen Unternehmen hat auch Google in den letzten Wochen eine Reihe von Entlassungen vorgenommen und dabei auf seinen Fokus auf KI verwiesen.
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Ibiam Wayas
Ibiam Wayas berichtet seit 2019 über Krypto-Nachrichten. Er studierte Informatik an der National Open University of Nigeria. Seine Arbeiten erschienen in verschiedenen Krypto-Nachrichtenplattformen, darunter Coinfomania, Crypto News Australia und AltcoinBuzz. Aufgrund seines Hintergrunds in der Informatik konzentriert er sich nun auf Nachrichten zu Kryptowährungen, Robotik und Langlebigkeit.
