- Unilever entlässt 7.500 Mitarbeiter und investiert in KI, um die Abläufe zu optimieren und die Kosten zu senken.
- Das Unternehmen will mit diesem „Wachstumsaktionsplan“ die Produktivität steigern und Kosten sparen
- Dieser Schritt spiegelt einen breiteren Trend wider, bei dem KI den Arbeitsmarkt verändert, wie die jüngsten Entlassungen bei Cisco und Google zeigen.
Der britische Konsumgüterkonzern Unilever plant eine umfassende Umstrukturierung seines Unternehmens, bei der ein großer Teil der Belegschaft durch künstliche Intelligenz ersetzt werden könnte.
Unilever wird wegen KI Tausende Mitarbeiter entlassen
Die Zeitung „The Standard“ berichtete am Dienstag, dass Unilever, das weltweit rund 128.000 Mitarbeiter beschäftigt, beabsichtigt, in den nächsten zwei Jahren 7.500 seiner globalen Mitarbeiter zu entlassen. Führungskräfte des Unternehmens gaben an, dass KI bei den Entlassungen „eine Rolle spielen“ werde.
Die Führungskräfte räumten ein, dass der geplante Stellenabbau Teil des „umfassenden“ Programms des Unternehmens zur Investition in KI-Technologie und IT-Lösungen sei, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und in den nächsten drei Jahren 684 Millionen Pfund (oder über 868 Millionen Dollar) einzusparen.
„Im Rahmen unseres Wachstumsplans haben wir uns verpflichtet, weniger Dinge besser und wirkungsvoller zu machen“, sagte Hein Schumacher, der Vorstandsvorsitzende. „Die heute angekündigten Änderungen werden uns helfen, diesen Plan zu beschleunigen.“
Das Unternehmen machte keine Angaben darüber, welche Art von Stellen von den Änderungen betroffen sein werden, sagte aber, dass es sich größtenteils um Bürotätigkeiten handeln wird, die sich auf den Hauptsitz und die Unternehmenszentren erstrecken.
„Wir sind uns sehr wohl bewusst, wie beunruhigend dies für unsere Mitarbeiter weltweit sein wird“, fügte Schumacher hinzu. „Wir werden diesen Prozess mit Respekt und Rücksichtnahme auf die Betroffenen durchführen.“
KI führt zu mehr Entlassungen in großen Unternehmen
Im Zuge der Umstrukturierung plant Unilever auch die Abspaltung des Eiscremegeschäfts Ben & Jerry’s, das im vergangenen Jahr Berichten zufolge einen Umsatz von 6,8 Milliarden Pfund (über 8,6 Milliarden US-Dollar) erwirtschaftete. Das Unternehmen will den Abspaltungsprozess umgehend mit einem Börsengang einleiten und ihn voraussichtlich Ende 2025 abschließen.
Es ist keine Prognose mehr. Künstliche Intelligenz hat bereits begonnen, den Arbeitsmarkt zu verändern und bei großen Unternehmen massive Entlassungen auszulösen, da diese ihre Betriebskosten senken und ihre Effizienz steigern wollen. Unilever reiht sich in diese wachsende Liste ein.
Im Februar berichtete die New York Times, dass Cisco plant, seine Belegschaft um 5 % – rund 4.250 Mitarbeiter – zu reduzieren, um sich auf KI-Technologie und Softwareentwicklung zu konzentrieren. Auch Google hat in den letzten Wochen, wie einige andere Unternehmen, im Zuge seiner Fokussierung auf KI eine Reihe von Entlassungen vorgenommen.
Überlassen Sie das Beste immer noch der Bank? Sehen Sie sich unser kostenloses Video zum Thema „ Ihre eigene Bank sein“.
Haftungsausschluss. Die bereitgestellten Informationen stellen keine Anlageberatung dar. Cryptopolitan/ übernimmt keine Haftung für Investitionen, die auf Grundlage der Informationen auf dieser Seite getätigt werden. Wirtrondentdentdentdentdentdentdentdent oder einen qualifizierten Fachmann zu konsultieren
CRASH-KURS
- Mit welchen Kryptowährungen kann man Geld verdienen?
- Wie Sie Ihre Sicherheit mit einer digitalen Geldbörse erhöhen können (und welche sich tatsächlich lohnen)
- Wenig bekannte Anlagestrategien, die Profis anwenden
- Wie man mit dem Investieren in Kryptowährungen beginnt (welche Börsen man nutzen sollte, welche Kryptowährung am besten zum Kauf geeignet ist usw.)
















