英国の消費財メーカー、ユニリーバは大規模な事業改革を計画しており、その一環として従業員の大部分を人工知能で置き換える可能性がある。.
ユニリーバ、AI導入で数千人解雇へ
スタンダード紙は火曜日、世界中に約12万8000人の従業員を抱えるユニリーバが、今後2年間で全世界の従業員7500人を解雇する予定だと報じた。同社幹部は、この解雇にはAIが「役割を果たす」と述べている。.
幹部らは、計画されている人員削減は、AI技術とITソリューションに投資する同社の「包括的」プログラムの一環であり、生産性の向上と今後3年間で6億8,400万ポンド（8億6,800万ドル以上）の節約を目標としていると認めた。.
「成長行動計画の下、私たちはより少ないことをより良く、より大きく、より大きなインパクトで行うことを目指しています」と、CEOのハイン・シューマッハーは述べた。「本日発表する変更は、この計画を加速させる上で役立つでしょう。」
同社は、変更によってどのような種類の職務が影響を受けるかは明らかにしなかったが、その職務は主に本社とコーポレートセンターにわたるオフィスベースになると述べた。.
「世界中の従業員にとって、これがいかに不安なことか、私たちは重々承知しています」とシューマッハー氏は付け加えた。「影響を受ける方々への敬意と配慮をもって、このプロセスを進めることに尽力いたします。」
AIが大企業でレイオフを加速させている
改革の一環として、ユニリーバはベン＆ジェリーズ・アイスクリーム事業の分社化も計画している。同事業は昨年、68億ポンド（86億ドル超）の売上高を記録したと報じられている。同社は株式上場を通じて直ちに分社化手続きを開始し、2025年末までに完了する予定だ。.
これはもはや予測ではありません。AI技術はすでに雇用市場に混乱をもたらし始めており、大手企業は運用コストの削減と効率性の向上を目指して大規模なレイオフを実施しています。ユニリーバは、そのリストに新たな一員として加わったに過ぎません。.
2月、ニューヨーク・タイムズ紙は、シスコがAI技術とソフトウェア開発に注力するため、従業員数を5%削減し、約4,250人を削減する計画だと報じました。他の企業と同様に、Googleもここ数週間、AIへの注力を理由に一連の人員削減を実施しています。.
