고학력 노동자들이 최근 몇 년 동안 최악의 고용 시장에 직면해 있습니다.

요즘 사무실 건물들 사이에는 불안감이 가득합니다. 대졸 학력의 구직자들은 불과 몇 년 전보다 훨씬 불리해진 취업 시장에 직면해 있습니다.

화요일에 발표된 고용 보고서는 좋은 소식을 가져다주지 않았습니다. 미국의 실업률은 상승했습니다 . 사무직 종사자가 많은 산업, 특히 기술, 금융 분야에서는 10월과 11월에 일자리를 줄였습니다.

노동부 통계에 따르면 사무직 직원을 주로 고용하는 기업들이 올해 채용을 줄이고 있는 것으로 나타났습니다. 대학 학위 소지자들 사이에서 실업률이 증가하고 있습니다.

이러한 고용 시장 불안은 전반적인 경제 상황에 대한 사람들의 불안감을 증폭시키고 있습니다. 미시간 대학교는 trac, 현재 그 수치는 역대 최저 수준. 거의 5년 동안 지속된 인플레이션으로 인해 실질 임금이 줄어들면서 많은 미국인들이 재정적으로 어려움을 겪고 있습니다. 과거에는 대졸 이상 고학력자들이 경제적 어려움으로부터 비교적 안전하다고 느꼈지만, 이제는 그렇지 않습니다.

세상이 정말 빠르게 변했네요. 불과 몇 년 전만 해도 이 사람들은 승진도 잘하고 임금도 자주 올랐는데, 지금은 정리해고 소식, 인공지능의 등장, 그리고 구직 경쟁이 얼마나 치열한지 같은 온갖 뉴스에 겁먹어 지금 가진 걸 지키려고 발버둥 치고 있어요.

실직에 대한 불안감이 역대 최고치를 기록했습니다.

뉴욕 연방준비은행이 11월에 발표한 새로운 자료에 따르면 매우 놀라운 사실이 드러났습니다. 학사 학위 이상 소지자들은 이제 내년에 일자리를 잃을 확률이 15%라고 생각하는 것으로 나타났습니다. 3년 전에는 이 수치가 11%였습니다. 더욱 놀라운 것은 교육 수준이 높은 사람들이 오히려 교육 수준이 낮은 사람들보다 실직 가능성을 더 높게 보고 있다는 점입니다. 이는 과거와는 완전히 반대되는 현상입니다.

그리고 이들은 새로운 일자리를 찾는 것에 대해서도 그다지 긍정적으로 생각하지 않습니다. 대졸 학력의 이들은 오늘 해고될 경우 3개월 안에 새로운 직장을 구할 확률이 약 47%에 불과하다고 예상합니다. 3년 전에는 60%라고 예상했을 것입니다.

정부는 화이트칼라 노동자에 대한 명확한 defi를 갖고 있지는 않지만, 기본적으로는 학사 학위 또는 최소한 대학 교육을 받은 사무직 근로자를 의미합니다.

일부 지표에 따르면 이 집단은 여전히 ​​괜찮은 상황입니다. 학사 학위 이상을 소지한 25세 이상 근로자의 실업률은 2.9%입니다. 이는 상대적으로 낮은 수치이지만, 1년 전의 2.5%보다는 상승했습니다. 대학 학위 소지자는 여전히 학위가 없는 사람들보다 훨씬 더 많은 소득을 올리고 있습니다.

하지만 많은 사람들이 뭔가 큰 변화가 일어나고 있다고 느끼기 시작했습니다.

팬데믹 직후 기업들은 급증하는 수요에 대처하기 위해 사무직 직원을 앞다퉈 채용했습니다. 그러나 최근 아마존, UPS, 타겟 등 대기업들이 사무직 감원을 발표하고 있습니다. 일부 기업은 과도하게 인력을 고용했던 실수를 바로잡고 있으며, 다른 기업들은 백악관의 새로운 관세 정책과 예산 삭감에 대한 대책을 마련하는 동안 채용을 일시 중단했습니다.

인공지능이 사무직 근로자를 대체할 위협을 가하고 있다

경고하고 있습니다 인공지능이 상황을 더욱 악화시킬 수 있다고. 올해 초 포드 자동차의 CEO 짐 팔리는 이 기술이 "미국 내 사무직 근로자의 절반을 문자 그대로 대체할 것"이라고 말했습니다.

Indeed의 데이터에 따르면 일부 사무직 분야의 구인 공고는 팬데믹 이전 수준에 훨씬 못 미치는 것으로 나타났습니다. 12월 중순 기준 소프트웨어 개발 직종 구인 공고는 2020년 2월 수준의 68%에 불과했습니다. 마케팅 직종은 팬데믹 이전 수준의 81%를 기록했습니다. 의료 분야 구인 공고는 상대적으로 선방했는데, 이는 의료 종사자를 AI로 대체하기가 훨씬 어렵기 때문입니다.

연방 공무원들도 불확실성에 직면해 있습니다.

전통적으로 안정적인 직업과 좋은 복리후생을 누려왔던 공무원들도 새로운 현실에 직면하고 있습니다. 화요일 발표된 보고서에 따르면 11월 연방 정부 고용은 6,000명 감소했습니다. 이는 10월에 퇴직 유예 계약을 맺었던 공무원들이 퇴직하면서 16만 2천 명의 연방 정부 일자리가 사라진 데 이은 것입니다. 이들 중 상당수는 현재 일자리를 찾기 위해 고군분투하고 있습니다. 봄이나 여름에 해고된 민간 부문 근로자들은 퇴직금을 거의 다 써버리고 있는 상황입니다.

안정적이라고 여겨지던 공무원 일자리조차 불안하게 느껴진다. 로드아일랜드에서 연방 정부 소속 엔지니어로 일하는 프리실라 클로워는 최근 정부 셧다운 이전에는 자신의 실직 가능성을 2% 정도로 생각했다. 셧다운 기간 동안 무급 휴직은 당하지 않았지만, 이제는 그 위험이 10% 이하로 높아졌다고 생각한다.

클로워와 그녀의 남편은 어린 자녀를 두고 있는데, 의회가 더 긴 예산안을 통과시킬 때까지 새 가전제품 구입을 미루고 있습니다. 그들은 보육비, 식료품비, 보험료가 오르는 것을 지켜보고 있습니다.

클로워는 월스트리트 저널과의 인터뷰에서 "제가 아는 비사무직 종사자들보다는 상황이 낫지만, 여전히 불안정하다고 느낍니다."라고 말했습니다.