- يُقدّر العاملون الحاصلون على شهادات جامعية الآن احتمالات فقدان وظائفهم بنسبة 15% للعام المقبل، بعد أن كانت 11% قبل ثلاث سنوات، وهم ليسواdent من إيجاد عمل جديد أيضاً.
- بلغت نسبة البطالة 4.6%، وقامت الصناعات التي تعتمد بشكل كبير على المكاتب مثل التكنولوجيا والتمويل بتقليص الوظائف خلال شهري أكتوبر ونوفمبر.
- تقوم شركات كبرى مثل أمازون، ويو بي إس، وتارجت بتقليص وظائف ذوي الياقات البيضاء، بينما يقول بعض الرؤساء التنفيذيين إن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل نصف موظفي المكاتب في أمريكا.
يسود القلق أوساط المكاتب هذه الأيام. فالعاملون الحاصلون على شهادات جامعية يواجهون سوق عمل أصبح أقل ملاءمة بكثير مما كان عليه قبل بضع سنوات فقط.
معدل البطالة في البلاد إذ ارتفع إلى 4.6%. وشهدت قطاعاتٌ عديدة، كالتكنولوجيا والمالية وغيرها، التي تضمّ موظفين مكتبيين، تقليصاً للوظائف خلال شهري أكتوبر ونوفمبر.
تُظهر أرقام وزارة العمل أن الشركات التي عادةً ما توظف موظفين من ذوي الياقات البيضاء قد قلّصت التوظيف هذا العام. ويزداد عدد الحاصلين على شهادات جامعية الذين يجدون أنفسهم عاطلين عن العمل.
جامعة ميشيغان tracآراء المستهلكين حول الأوضاع الاقتصادية، وهذه الأرقام حاليًا تقترب من أدنى مستوياتها على الإطلاق. بعد ما يقرب من خمس سنوات من التضخم الذي يُقلّص الأجور، يُعاني الكثير من الأمريكيين من ضائقة مالية. كان العمال الحاصلون على شهادات جامعية يشعرون سابقًا بأمان نسبي من المشاكل الاقتصادية، لكن الوضع تغير الآن.
لقد تغيرت الأمور بسرعة. قبل بضع سنوات فقط، كان هؤلاء الأشخاص أنفسهم يحصلون على ترقيات وزيادات في رواتبهم بشكل منتظم. أما الآن، فهم يحاولون فقط التمسك بما لديهم، خائفين من كل الأخبار المتعلقة بالتسريح من العمل، وسيطرة الذكاء الاصطناعي، ومدى صعوبة سوق العمل بالنسبة للباحثين عنه.
الخوف من فقدان الوظيفة يصل إلى مستويات قياسية
تُظهر أرقام جديدة صادرة عن بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، جُمعت في نوفمبر، أمرًا لافتًا للنظر. يعتقد العاملون الحاصلون على شهادات البكالوريوس أو أعلى الآن أن هناك احتمالًا بنسبة 15% لفقدان وظائفهم خلال العام المقبل. قبل ثلاث سنوات، كانت هذه النسبة 11%. الأمر المثير للدهشة حقًا هو أن هذه الفئة المتعلمة تعتقد الآن أن فقدان وظائفها أكثر احتمالًا من الأشخاص الأقل تعليمًا. هذا عكس تمامًا ما كان عليه الوضع سابقًا.
وهم لا يشعرون بالرضا حيال إيجاد عمل جديد أيضاً. يعتقد هؤلاء العمال الحاصلون على شهادات جامعية أن فرصهم في الحصول على وظيفة خلال ثلاثة أشهر لا تتجاوز 47% إذا تم تسريحهم اليوم. قبل ثلاث سنوات، كانوا سيقولون 60%.
لا تملك الحكومة defiدقيقاً للعاملين ذوي الياقات البيضاء، ولكن بشكل أساسي يعني ذلك موظفي المكاتب الحاصلين على تعليم عالٍ، أو شهادات بكالوريوس، أو على الأقل بعض الدراسة الجامعية.
بحسب بعض المقاييس، لا تزال هذه الفئة في وضع جيد. فنسبة البطالة بين العاملين الذين تبلغ أعمارهم 25 عامًا فأكثر والحاصلين على شهادات البكالوريوس أو أعلى تبلغ 2.9%. وهي نسبة منخفضة نسبيًا، رغم أنها ارتفعت من 2.5% في العام السابق. ولا يزال الحاصلون على شهادات جامعية يكسبون أموالًا أكثر بكثير من غيرهم.
لكن الكثير من الناس بدأوا يشعرون بأن شيئاً كبيراً يتغير.
مباشرةً بعد الجائحة، سارعت الشركات لتوظيف موظفين إداريين لتلبية الطلب المتزايد. لكن في الآونة الأخيرة، أعلنت شركات كبرى، مثل أمازون، وشركة يونايتد بارسل سيرفيس، وتارجت، عن تسريح موظفين إداريين. بعضها وظّف أعدادًا زائدة من الموظفين، وهي الآن بصدد تصحيح هذا الخطأ. بينما أوقفت شركات أخرى التوظيف مؤقتًا ريثما تدرس سياسات التعريفات الجمركية الجديدة للبيت الأبيض وتخفيضات الميزانية.
يهدد الذكاء الاصطناعي باستبدال موظفي المكاتب
يحذر قادة الشركات من أن الذكاء الاصطناعي قد يزيد الوضع سوءًا. وفي وقت سابق من هذا العام، صرّح جيم فارلي، الرئيس التنفيذي لشركة فورد موتور، بأن هذه التقنية "ستحل محل نصف العاملين في الوظائف المكتبية في الولايات المتحدة".
تُظهر بيانات موقع Indeed أن إعلانات الوظائف في بعض مجالات العمل المكتبي أقل بكثير مما كانت عليه قبل الجائحة. ففي منتصف ديسمبر، لم تتجاوز وظائف تطوير البرمجيات 68% من مستواها في فبراير 2020، بينما بلغت وظائف التسويق 81% من مستويات ما قبل الجائحة. أما إعلانات وظائف الرعاية الصحية فقد حافظت على استقرارها بشكل أفضل، ويعود ذلك في الغالب إلى صعوبة استبدال العاملين في هذا القطاع بالذكاء الاصطناعي.
يواجه الموظفون الفيدراليون أيضاً حالة من عدم اليقين
يواجه موظفو الحكومة، الذين لطالما تمتعوا بالأمان الوظيفي والمزايا الجيدة، واقعًا جديدًا أيضًا. فقد أظهر تقرير صدر يوم الثلاثاء انخفاضًا في التوظيف الفيدرالي بمقدار 6000 وظيفة في نوفمبر/تشرين الثاني. وجاء ذلك بعد خسارة فادحة بلغت 162 ألف وظيفة فيدرالية في أكتوبر/تشرين الأول، عندما تم تسريح الموظفين الذين وافقوا على اتفاقيات تأجيل الاستقالة. ويبحث الكثير من هؤلاء الأشخاص الآن عن عمل. أما موظفو القطاع الخاص الذين تم تسريحهم في الربيع أو الصيف الماضي، فينفقون ما حصلوا عليه من تعويضات نهاية الخدمة.
حتى الوظائف الحكومية الآمنة تبدو غير مستقرة. بريسيلا كلوير، مهندسة تعمل لدى الحكومة الفيدرالية في رود آيلاند، كانت تُقدّر احتمالية فقدان وظيفتها بنحو 2% قبل الإغلاق الحكومي الأخير. لم تُجبر على الإجازة غير المدفوعة الأجر خلال فترة الإغلاق، لكنها الآن تُقدّر أن الخطر يبلغ حوالي 10% أو أقل.
لدى كلوير وزوجها طفل صغير، وهما يؤجلان شراء أجهزة منزلية جديدة حتى يُقرّ الكونغرس مشروع قانون تمويل أطول. ويراقبان ارتفاع أسعار رعاية الأطفال والمواد الغذائية والتأمين.
قال كلوير لصحيفة وول ستريت جورنال: "أنا في وضع أفضل من الأشخاص الذين أعرفهم والذين ليسوا من ذوي الياقات البيضاء. ومع ذلك، لا يزال الوضع يبدو غير مستقر".
هناك حل وسط بين ترك المال في البنك والمجازفة في عالم العملات الرقمية. ابدأ بمشاهدة هذا الفيديو المجاني عن التمويل اللامركزي.
إخلاء مسؤولية: المعلومات الواردة هنا ليست نصيحة استثمارية. Cryptopolitanموقع أي مسؤولية عن أي استثمارات تتم بناءً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة. ننصحtrondentdentdentdentdentdentdentdent /أو استشارة مختص مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
دورة
- أي العملات المشفرة يمكن أن تدر عليك المال
- كيفية تعزيز أمانك باستخدام المحفظة الإلكترونية (وأي منها يستحق الاستخدام فعلاً)
- استراتيجيات استثمارية غير معروفة يستخدمها المحترفون
- كيفية البدء في الاستثمار في العملات المشفرة (أي منصات التداول التي يجب استخدامها، وأفضل العملات المشفرة للشراء، إلخ)
















