- 大卒の労働者は今後1年間の失業リスクを15%と見積もっており、3年前の11%から上昇しています。また、新しい仕事を見つけることについても自信を持っていません。
- 失業率は4.6%に達し、テクノロジーや金融などオフィス業務が中心の業界では10月と11月に一貫して人員削減が行われています。
- Amazon、UPS、Targetなどの大手企業がホワイトカラー職を大幅に削減する中、一部のCEOはAIが米国のオフィスワーカーの半数を代替する可能性があると述べています。
最近、オフィスビルでは多くの懸念が広がっています。大学卒の労働者は、数年前と比較してはるかに不利になった雇用市場を見ています。
火曜日の雇用統計は良いニュースをもたらしていません。国の失業率は上昇し、4.6%となりました。デスクワークが多い業界、テクノロジー、金融などは、10月と11月に人員削減を発表しています。
労働省のデータによると、通常はホワイトカラー従業員を採用している企業が、今年採用を縮小しています。大学卒のより多くの人々が職を失っています。
この雇用市場への懸念は、人々を一般的な経済状況について不安にさせています。ミシガン大学は消費者の経済状況への感覚を追跡しており、現在その数値は過去最低水準付近にあります。インフレが給与をほぼ5年にわたって削り取った後、多くのアメリカ人が経済的に苦戦しています。大学卒の労働者は以前は経済問題から比較的安全だと感じていましたが、もはやそうではありません。
状況は急速に変化しました。数年前、同じ人々は定期的に昇進や昇給を受けていました。今彼らがしているのは、解雇のニュース、人工知能による職場の乗っ取り、求職者の厳しい状況など、あらゆるニュースに怯えながら、今あるものを守ろうとすることです。
職を失う恐怖が過去最高水準に
ニューヨーク連邦準備銀行が11月に収集した新しいデータは、非常に顕著なことを示しています。学士号以上の学位を持つ労働者は、今後1年間で職を失う確率が15%であると考えるようになりました。3年前、この数値は11%でした。本当に驚くべきことは、この学歴を持つグループが、学歴の低い人々よりも職を失う可能性が高いと考えていることです。これは、かつての状況とは完全に逆です。
また、新しい仕事を見つけることについても楽観的ではありません。これらの大学卒の労働者は、もし今日解雇された場合、3ヶ月以内に職を見つける確率は約47%しかないと考えています。3年前であれば、60%と答えていたでしょう。
政府はホワイトカラー労働者の明確な定義を持っていませんが、基本的にこれは高等教育、学士号、または少なくとも大学での学習経験を持つオフィス従業員を意味します。
いくつかの指標では、このグループはまだうまくやっています。25歳以上で学士号以上の学位を持つ労働者の失業率は2.9%です。これは比較的低い数値ですが、1年前の2.5%から上昇しています。大学卒の人は、そうでない人々よりもはるかに多くの収入を得ています。
しかし、多くの人々は大きな変化が起こり始めていると感じ始めています。
パンデミック直後、企業は余分な需要に対応するためにオフィスワーカーの採用に追われていました。しかし最近では、アマゾン、UPS、ターゲットなどの大手企業がホワイトカラー職の削減を発表しています。一部の企業は過剰採用を行い、そのミスを修正しています。他の企業は、新しいホワイトハウスの関税政策や予算削減について検討している間、採用を一時停止しています。
AIがオフィスワーカーを置き換える脅威
企業のリーダーたちは、人工知能が状況をさらに悪化させる可能性について警告を発しています。今年初頭、フォードモーターのCEOジム・ファリー氏は、この技術が「米国のホワイトカラー労働者の literally 半分を置き換える」と述べていました。
Indeedのデータによると、一部のホワイトカラー分野の求人広告は、パンデミック前の水準を大幅に下回っています。12月中旬のソフトウェア開発の求人は、2020年2月の水準の68%に過ぎませんでした。マーケティングの役割はパンデミック前の水準の81%でした。医療分野の求人は、それらの労働者をAIで置き換えるのがはるかに難しいため、比較的よく維持されています。
連邦政府の労働者も不確実性に直面
伝統的に雇用の安定性と良い福利厚生を持っていた政府の労働者も、新たな現実に対応しています。火曜日の報告書によると、連邦政府の雇用は11月に6,000人減少しました。これは、延期退職の申し出を受け入れた労働者が給与名簿から外れた10月の16万2,000人の大幅な減少に続くものです。その多くの人々が今、職を探しています。春や夏に解雇された民間部門の労働者は、受け取った退職金を使い果たしつつあります。
安定した政府の職でさえ揺らいでいます。ロードアイランド州で連邦政府のエンジニアとして働くプリシラ・クロエー氏は、最近の政府閉鎖以前であれば、職を失う確率はおそらく2%程度だと思っていたでしょう。彼女は閉鎖中に休職しませんでしたが、今ではリスクが10%以下 somewhere だと考えています。
クロエー氏と夫には幼児がおり、議会がより長期の資金調達法案を可決するまで、新しい家電製品の購入を控えています。彼らは、保育料、食料品、保険の価格上昇を見守っています。
「私はホワイトカラーではない知人よりも状況が良い」と、クロエー氏はウォール・ストリート・ジャーナルに語った。「それでもなお、不安定な感覚は拭えない」
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ヌール・バズミ
Noor Bazmi氏はメディア研究の学位を取得し、Cryptopolitanニュースチームの一員として活動しています。ブロックチェーン、暗号資産、人工知能、ビッグテック、EV市場、世界経済、政府政策の変化に関するニュースをカバーしています。現在はマーケティングの勉強を進め、グローバルな聴衆との接点を広げています。
