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중국 정부는 고령화와 노동력 부족 문제 해결을 위해 휴머노이드 로봇 도입을 검토하고 있다

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중국 정부는 고령화와 노동력 부족 문제 해결을 위해 휴머노이드 로봇 도입을 검토하고 있다
  • 중국은 노인 돌봄 수요와 인력 부족 문제를 해결하기 위해 휴머노이드 로봇과 인공지능을 개발하고, 2035년까지 전국적인 돌봄 시스템 구축을 목표로 하고 있다.
  • 중국은 2029년까지 로봇 보조기가 건강 모니터링 및 말벗 서비스를 제공하는 등 포괄적인 노인 돌봄 서비스를 구축할 것으로 예상한다.
  • 제조업에서 로봇이 인간 노동력을 점차 대체하고 있는 가운데, 생산직 수요 증가로 인해 산업계는 숙련 노동자 부족에 직면하고 있습니다.

중국의 급속한 고령화는 노인 돌봄 수요 증가에 대응하기 위한 비전통적인 해결책을 모색하도록 만들고 있습니다. 인구 구조적 문제와 심화되는 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 중국 정부는 노인들을 지원하는 휴머노이드 로봇과 첨단 기술 개발에 주력하고 있습니다.

최근 국무원의 지침은 인간형 로봇, 뇌-컴퓨터 인터페이스, 인공지능(AI) 개발을 국가 노인 돌봄 지원 전략의 핵심 요소로 삼고 있음을 보여준다. 

중국은 이러한 계획의 일환으로 해당 분야를 중심으로 한 국가 과학 기술 프로젝트를 . 목표는 2029년까지 노인들을 위한 맞춤형 서비스 네트워크를 구축하여 포괄적인 지원을 제공하는 것입니다. 

이 나라의 야심찬 계획은 2035년까지 전국적인 노인 돌봄 시스템을 구축하여 모든 노인들이 기본적인 서비스를 이용할 수 있도록 보장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

중국의 고령화 인구 문제

2023년 말 기준 중국의 65세 이상 인구는 2억 1676만 명으로 차지했습니다 . 정부는 향후 수십 년 동안 이 수치가 더욱 증가할 것으로 예상하며, 이는 국가의 노인 돌봄 인프라에 대한 부담을 가중시킬 것입니다. 

현재 중국에는 전국적으로 이용 가능한 노인 요양 병상이 820만 개에 불과하며, 인구가 예상대로 증가할 경우 중국은 고령층 수요를 충족하지 못할 수도 있습니다.

고령화 의료 시스템과 노동 시장에 어려움을 야기하고 있으며, 이로 인해 중국 당국은 노인 복지 정책에 대한 재고를 해야 하는 상황에 놓였습니다. 

이에 대응하여 중국 정부는 노인 요양 부문에 대한 외국인 투자trac에 집중하고 있으며, 외국 기업과 국내 기업을 동등하게 대우하고 있습니다. 또한, 노인 요양 부문 종사자들의 직업 훈련을 강화하고 근무 환경을 개선하기 위한 노력도 기울이고 있습니다. 

우한과 같은 도시들이 노인들을 돕기 위해 설계된 휴머노이드 로봇을 시험 운행하기 시작했다고 합니다. 이 로봇들은 건강 모니터링, 3D 얼굴 스캔, 맞춤 설정 옵션과 같은 첨단 기능을 갖추고 있어, 사랑하는 사람이나 심지어 노인의 젊은 시절 모습과 비슷하게 만들 수 있습니다. 

이 로봇들은 노인들에게 동반자 역할을 하고, 노인들이 잘 보살핌을 받을 수 있도록 도와주며, 고령화 사회의 정서적, 신체적 요구를 충족시켜 줄 것으로 기대된다.

만들었습니다dent 발표함으로써 관리 지침을 국제 협력과 위험 통제를 촉구하는 중국 최초의 휴머노이드 로봇 

제조업의 로봇공학

중국의 노동력 부족 현상은 숙련 노동자 수요를 충족시키지 못하는 직업 교육 시스템의 실패로 더욱 심화되고 있다. 2017년 인력자원사회보장부 보고서에 따르면 자동차 산업을 포함한 주요 제조업 분야에서 2025년까지 3천만 명의 노동력이 부족할 것으로 예측되었다. 

더욱이, 신에너지 자동차 부문은 2023년에 전년 대비 32%의 채용 수요가 증가하여 숙련 노동력. 특히 자동차 및 신에너지 자동차 산업을 비롯한 국내 산업 부문은 숙련 노동력 부족에 직면해 있으며, 이는 로봇 지원의 필요성을 더욱 증대시키고 있습니다.

자동화된 공장에서는 이제 로봇 팔이 작업량의 약 70%를 처리하고, 나머지 작업은 사람이 수행합니다. 

UBTech와 같은 기업들은 공장에서 상당 부분의 노동력을 대체할 수 있는 휴머노이드 로봇을 적극적으로 개발하고 있습니다. UBTech는 전체 작업량에서 인간 노동자의 비중을 10%까지 줄이는 것을 목표로 하고 있습니다.

생산직 노동자에 대한 수요가 증가하고 있음에도 불구하고, 중국의 교육 시스템은 배출 , 이들 중 상당수는 기술직이나 육체노동 직종에 종사하려는 의지가 부족합니다. 이러한 기술력과 수요 사이의 불균형은 전국 산업계에 골칫거리가 되고 있습니다.

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