- 中国计划发展人形机器人和人工智能，以应对养老需求和劳动力短缺问题，目标是在2035年前建立全国性的照护体系。
- 到2029年，中国预计将拥有全面的养老服务，机器人助手将提供健康监测和陪伴服务。
- 在制造业中，机器人正越来越多地取代人力，由于对蓝领工人的需求不断增加，各行业面临熟练工人短缺的问题。
中国迅速老龄化的人口正推动该国探索非常规解决方案，以满足日益增长的老年护理需求。为了应对人口结构挑战和日益严重的工人短缺，中国政府已将目光投向开发人形机器人和先进技术，以协助其老年公民。
国务院最近的指令显示，它正专注于开发人形机器人、脑机接口和人工智能 (AI)，作为国家支持老年护理战略的关键组成部分。
作为其计划的一部分，中国旨在加速以这些领域为中心的国家级科学技术 项目 中心的发展。目标是提供全面的支持给老年人，并建立一套目标服务网络，到 2029 年到位。
该国的雄心勃勃的计划承诺到 2035 年建立全国性的老年护理系统，确保所有老年公民都能获得基本服务。
中国的人口老龄化挑战
到 2023 年底，中国 65 岁及以上的人口为 2.1676 亿，这 占 占总人口的15.4%。政府预计这一数字在未来几十年内将进一步上升，从而对国家养老基础设施造成更大压力。
目前，全国仅有820万张养老床位。如果人口按预期增长，中国可能发现自己无法为老年群体提供足够的照护服务。
一个 人口老龄化 对医疗保健和劳动力市场构成挑战。这迫使中国当局重新思考国家的养老模式。
为此，中国政府正致力于吸引外资进入其养老行业，确保外国企业与国内企业享有同等待遇。此外，还在努力加强职业培训，改善养老行业从业人员的工作条件。
据报道，武汉等城市已开始测试旨在协助老年人的类人机器人。这些机器人配备了健康监测、3D面部扫描和定制选项等先进功能，使其能够酷似亲人的形象，甚至呈现为长者年轻时的模样。
预计这些机器人将提供陪伴，确保老年人得到妥善照料，从而满足老龄化人口的情感与身体需求。
上海也树立了先例，发布了中国首份 治理指南 针对类人机器人，呼吁开展国际合作并加强风险控制。
制造业中的机器人技术
中国劳动力短缺的问题，因职业教育体系无法满足对熟练工人的需求而加剧。中国人力资源和社会保障部2017年的一份报告预测，到2025年，包括汽车在内的关键制造业行业将出现3000万工人的短缺。
此外，2023年新能源汽车行业的招聘需求同比增长了32%，凸显了 熟练劳动力方面的日益扩大的缺口。中国的工业部门，特别是汽车和新能源汽车行业，正面临熟练工人短缺的困境，这进一步加剧了对机器人辅助的需求。
在自动化工厂中，机械臂现在承担了约70%的工作量，人类则负责剩余的任务。
优必选（UBTech）等公司正在积极开发类人机器人，以取代工厂中相当一部分的人力劳动。该公司计划将其对人类工人的依赖降低至总工作量的10%。
尽管对蓝领工人的需求不断增加， 中国的教育体系 生产 却迎来了创纪录的大学毕业生人数，其中许多人不太愿意从事技术或体力劳动岗位。这种技能供给与需求之间的错配，令全国各地的行业感到头疼。
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Florence Muchai
Florence 过去 6 年一直报道加密货币、游戏、科技和人工智能新闻。她在梅鲁科技大学修读计算机研究，并在马林加莫伊科学与技术大学学习灾害管理与国际外交，这些经历充分赋予她语言、观察和技术技能。Florence 曾在 VAP Group 工作，并担任多家加密货币媒体的编辑。
