일본 게임 거대 기업 반다이 남코, 지난해 100명 직원 감원

일본 게임 출판사 반다이 남코는 프로젝트를 맡기지 않은 방으로 직원들을 보내 해고하는 보고를 부인하면서도, 지난해 직원 수를 100명 이상 비밀리에 감원했습니다.

일본 연금 서비스 데이터의 최근 자료 확인 에 따르면 2024년 4월부터 2025년 2월까지 117명의 직원이 반다이 남코를 떠났습니다.

반다이 남코, 프로젝트 취소 후 2024년 인력 감축

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일본 출판사는 지난해 직원들이 자발적으로 직장을 떠나도록 장려하기 위해 전통적인 일본식 조치인 ‘오이 다시 베야(Oi dashi beya)’를 사용한 것으로 루머가 돌았습니다. 최근 연금 서비스 보고서는 직원들이 어떤 상황 하에 회사를 떠났는지 명확히 하지 않았으며, 데이터는 직원들이 퇴사 전 어떤 프로젝트를 담당했는지 보여주지 않았습니다. 

블룸버그는 회사가 지난해 말 여러 프로젝트를 취소한 후 인력을 감원하고 있다고 보도했습니다. 이 기사는 또한 직원들이 직접 해고되는 것이 아니라 프로젝트를 맡지 않은 방으로 보내졌다고 지적했습니다. ‘오이다시 베야’ 관행은 해고금을 지급할 필요 없이 직원들이 자발적으로 퇴사하도록 압력을 가하는 것으로 알려져 있습니다. 보고서 이러한 관행은 엄격한 노동법으로 인해 고용주가 직원을 해고하기 어려운 일본에서 흔합니다. 직원들은 퇴사 전에 직장에서 직장을 구하기 위해 이 방들을 사용하는 것으로 알려져 있습니다. 

보고서는 또한 약 100명의 직원이 2024년 10월까지 사임했다고 나타냈으며, 이는 반다이 드래곤 볼 스파클링 제로

보고서는 또한 반다이 반다이 남코가 드래곤 볼 스파클링 제로 과 3만 개의 유닛을 지난 24 시간 동안 판매한 후였습니다. 

반다이 남코는 당시 이러한 방을 사용한 사실을 부인했습니다. 회사 대표자는 게임 중단 결정이 상황의 포괄적인 평가에 기반했다고 밝혔습니다. 그는 일부 직원이 다음 프로젝트를 배정받기 전에 일정 기간 기다려야 했다고 덧붙였습니다.

그러나 일본 연금 서비스의 수치는 해당 보고서와 눈에 띄게 일치했습니다. 반다이 남코는 12월까지 3분기 동안 게임 라인업을 변경하여 210억 엔의 감손을 기록했습니다. 

출판사는 또한 2024년 8월 일본 전용 MMORPG인 블루 프로토콜을 취소했다고 밝혔습니다. 개발자들은 게임 웹사이트에서 회사가 모든 게이머를 만족시킬 서비스를 제공할 수 없다고 발표했습니다. 

개발자들은 게임을 전 세계 플레이어에게 전달하지 못한 것에 실망을 표했습니다. 그들은 일본 서버가 2025년 1월 18일 토요일까지 온라인으로 유지될 것이라고 덧붙였습니다. 

2024년 6월, 반다이는 반다이 남코의 온라인 게임 전문 자회사가 2023-2024 회계연도에 82억 엔의 순손실을 기록했다고 보고했습니다. 이 순손실은 블루 프로토콜 출시 후 회사의 파산으로 이어진 것으로 보고되었습니다. 

반다이, 2024 파산 보고서 후 직원 해고 

10월 보고서는 또한 반다이가 나루토와 원피스와 같은 프랜차이즈 기반 게임을 포함하여 여러 타이틀의 생산을 중단했다고 밝혔습니다. 또한 출판사가 닌텐도와의 계약 프로젝트를 중단한 것으로 알려졌습니다. 반다이는 또한 지난해 모바일 게임 테일즈 오브 더 레이즈의 종료를 발표했습니다.

반다이 남코가 출판한 “ 미지의 9 프랜차이즈” 를 2025년 1월에 취소했다고 발표한 몇 시간 후인 2024년 10월까지 약 100명의 직원이 사임했다고 나타냈습니다. 개발사 리플렉터 엔터테인먼트의 보스인 에르베 호어드는 이 게임이 기대에 미치지 못했다고 밝혔습니다. 

이 성명은 Unknown 9: Awakening에 참여한 직원들이 해고를 보고한 몇 달 후에 나왔습니다. 게임 개발사는 해고 동안 손실된 직무 역할에 마케팅, 내러티브, 품질 보증이 포함되었다고 지적했습니다. Unknown 9: Awakening은 10월에 출시되어mixed reviews를 받았습니다. 이 게임은 스팀에서 mixed rating을 받았으며, 100명 미만의 플레이어가 평가했습니다.

반다이의 해고는 다른 출판사들의 보고서와 함께 발생했습니다. 예를 들어 FromSoftware, 일본에서 기본 급여를 인상했다는 보도가 있었습니다. 출판사들은 2025년 4월부터 신규 졸업생에게 이전 기본 급여보다 11% 증가한 30만 엔을 지급할 것이라고 밝혔습니다. 

출판사는 이 조치가 일본이 기술 산업에 더 많은 인재와 혁신을 유치하려는 전략의 일환이라고 덧붙였습니다.