قامت شركة بانداي نامكو اليابانية، ناشرة ألعاب الفيديو، بتقليص عدد موظفيها سراً بأكثر من مائة موظف، على الرغم من تجاهلها للتقارير التي تفيد بأنها كانت تفصل بعض الموظفين عن طريق إرسالهم إلى غرف لا توجد بها مشاريع للعمل عليها.
أكدت بيانات حديثة من خدمات المعاشات التقاعدية في اليابان أن 117 موظفًا غادروا شركة بانداي نامكو بين أبريل 2024 وفبراير 2025.
شركة بانداي نامكو تخفض عدد موظفيها في عام 2024 بعد إلغاء المشاريع
"تقوم شركة نامكو بتقليص عدد الموظفين عن طريق إرسال العمال إلى غرف لا يُطلب منهم القيام بأي شيء فيها، مما يضع ضغطاً عليهم للمغادرة طواعية.".
غادر 100 موظف بالفعل
نحن بحاجة ماسة لتعليم ثقافة الكسل اليابانية لأنهم يدمرون أنفسهم لإرضاء رؤساء عملهم السيئين. https://t.co/TrDiTi0a6q pic.twitter.com/hdTUWhN4dG
— miiyauwu | 🟦☁️@miiya.page (@PearlteaRizzy) ١٥ أكتوبر ٢٠٢٤
ترددت شائعات العام الماضي بأن دار نشر يابانية استخدمت إجراءً يابانيًا تقليديًا، يُعرف باسم "أوي داشي بيا"، لتشجيع الموظفين على ترك وظائفهم طواعية. ولم يوضح تقرير خدمات التقاعد الأخير الظروف التي دفعت الموظفين إلى مغادرة الشركة، كما لم تكشف البيانات عن المشاريع التي عمل عليها الموظفون قبل مغادرتهم.
أفادت بلومبيرغ بأن الشركة خفضت عدد موظفيها أواخر العام الماضي بعد إلغاء عدة مشاريع. التقرير أيضاً إلى أن الموظفين لم يُفصلوا بشكل مباشر، بل وُضعوا في غرف لا مشاريع يعملون عليها. ويُقال إن هذه الممارسة، المعروفة باسم "أويداشي بيا"، تُمارس ضغطاً على الموظفين لترك العمل طواعيةً دون الحاجة إلى تعويضات نهاية الخدمة.
تُعدّ هذه الممارسات شائعة في اليابان نظراً لقوانين العمل الصارمة، التي تُصعّب على أصحاب العمل تسريح عمالهم. ويُقال إنّ الموظفين يستخدمون هذه الغرف للبحث عن وظائف قبل مغادرة أماكن عملهم.
وأشار التقرير أيضاً إلى أن حوالي 100 موظف قد استقالوا بحلول أكتوبر 2024، وذلك بعد ساعات من إعلان شركة بانداي أن لعبة دراغون بول سباركلينج زيرو قد باعت 3 ملايين وحدة في الـ 24 ساعة الماضية.
نفت شركة بانداي نامكو استخدام مثل هذه الغرف آنذاك. وصرح ممثل عن الشركة بأن قرارهم بوقف إنتاج الألعاب استند إلى تقييمات شاملة للوضع. وأضاف أن بعض الموظفين بحاجة إلى الانتظار لفترة معينة قبل تكليفهم بمشروعهم التالي.
مع ذلك، توافقت أرقام هيئة المعاشات التقاعدية اليابانية بشكل ملحوظ مع التقرير. وقد غيّرت شركة بانداي نامكو تشكيلة ألعابها خلال الأرباع الثلاثة التي سبقت شهر ديسمبر، مما تسبب في شطب أصول بقيمة 21 مليار ين.
كما كشفت شركة النشر أنها ألغت لعبة MMORPG اليابانية فقط Blue Protocol في أغسطس 2024. وأعلن المطورون على موقع اللعبة الإلكتروني أنه لن يكون من الممكن للشركة تقديم خدمة ترضي جميع لاعبيها.
أعرب المطورون أيضاً عن خيبة أملهم لعدم تمكنهم من إيصال الألعاب إلى اللاعبين حول العالم. وأضافوا أن الخوادم اليابانية ستظل متاحة حتى يوم السبت الموافق 18 يناير 2025.
في يونيو 2024، أفادت شركة بانداي بأن شركتها التابعة لبانداي نامكو، والمتخصصة في ألعاب الإنترنت، قد سجلت خسارة صافية قدرها 8.201 مليار ين ياباني خلال السنة المالية 2023-2024. وتشير التقارير إلى أن هذه الخسارة الصافية أدت إلى إفلاس الشركة بعد إطلاق لعبة بلو بروتوكول.
شركة بانداي تسرح عمالاً بعد صدور تقارير إفلاسها في عام 2024
كشف تقرير أكتوبر أيضًا أن شركة بانداي أوقفت إنتاج العديد من الألعاب، بما في ذلك ألعاب مستوحاة من سلاسل مثل ناروتو وون بيس. وأُفيد أيضًا أن الشركة قد أنهت مشروعهاtracمع نينتندو. كما أعلنت بانداي العام الماضي عن إيقاف لعبة Tales of the Rays للهواتف المحمولة.
سلسلة ألعاب "Unknown 9" التي نشرتها شركة Bandai Namco في يناير 2025. وكشف رئيس شركة Reflector Entertainment المطورة، هيرفي هوردت، أن اللعبة لم ترقَ إلى مستوى التوقعات.
جاء هذا البيان بعد أشهر من إبلاغ موظفين عملوا على لعبة Unknown 9: Awakening عن تسريحهم من العمل. وأشار مطور اللعبة إلى أن الوظائف التي فُقدت خلال عمليات التسريح شملت التسويق، والسرد القصصي، وضمان الجودة. وقد أُطلقت لعبة Unknown 9: Awakening في أكتوبر/تشرين الأول، وحظيت بتقييمات متباينة. وقيل إن اللعبة حصلت على تقييم متباين على منصة Steam، حيث لم يقيّمها سوى أقل من 100 لاعب.
تأتي عمليات التسريح في شركة بانداي وسط تقارير من شركات نشر أخرى، مثل فروم سوفتوير ، تفيد برفع رواتب موظفيها الأساسية في اليابان. وأعلنت هذه الشركات أنها ستدفع للخريجين الجدد 300 ألف ين ابتداءً من أبريل 2025، بزيادة قدرها 11% عن رواتبهم الأساسية السابقة.
وأضاف الناشر أن هذه الخطوة تأتي في إطار استراتيجية اليابانtracالمزيد من المواهب والابتكار إلى قطاع التكنولوجيا.
