AI技術がカイザー・パーマネンテの看護師に懸念を抱かせる

カイザー・パーマネンテの看護師たちは、一部の医療機関が人間の看護師に代わる人工知能（AI）の導入に力を入れていることへの懸念を世界に訴えるため、街頭デモを行いました。この抗議活動は、全米看護師連合（National Nurses United）による最近の調査を受けて実施されたもので、AI導入が患者にどのような影響を与えるかを考える看護師たちの根底にある不安が浮き彫りになりました。

看護師は患者の安全について疑問を呈する

調査結果によると、全米看護師連合（NU）の調査対象者の60%が、雇用主もAI技術も患者の安全を最優先に考えていないと回答しています。この不信感は、COVID-19の流行で顕著になった人員不足と当局の怠慢に対する認識から生じています。. 

看護師たちは、人員不足と不十分な供給管理の取り組みを放置したことは病院管理者に大きく責任があり、それが病院の管理体制に対する信頼を損なっていると感じ、表明した。. 

さらに、カイザー・パーマネンテの看護師たちは、AI技術の導入によって職を失うことを恐れています。なぜなら、これらの技術は看護師の仕事を代替する可能性があるからです。dentの40%が、tron医療記録の変化に従業員を適応させる方法を研究していると回答していることからも、技術代替への不安が浮かび上がっています。看護師たちは、AIによって投薬ミスの可能性がより深刻化するのではないかと懸念しています。例えば、患者が間違った手術室に搬送されたり、緊急に必要な時に薬が不足したりするなどです。. 

AIを活用した患者評価の矛盾

 AI アルゴリズムは議論の対象となっており、結果の約 50% では、患者の優先度を認識するために AI を導入している病院は看護スタッフによってアウトソーシングされていることが示されています。. 

回答者の3分の2は、機械による測定の精度に満足しておらず、AIによる評価を否定し、臨床評価にもその不一致を広げています。看護師たちは、AIは看護師が意思決定に用いる微細な観察や批判的思考のすべてを考慮に入れることができず、患者の安全を損なう可能性があると述べています。. 

 AIプロジェクトは、特にカイザー・パーマネンテが導入したAIイニシアチブに対して、大きな批判を受けています。そのようなプロジェクトの一つは、患者からのテキストメッセージを読み取り、医療データから回答の重要度を評価するAIアルゴリズムの適用です。.

カリフォルニア州看護師協会のキャシー・ケネディdent はじめとする看護師の中には、人間のトリアージ看護師の代替としてAIアルゴリズムに依存することは全く不適切であり、患者の命を危険にさらす可能性があると主張する者もいます。さらに、病院の看護師が人手不足に陥った場合、AIが生成した看護師からのレポートをリアルタイムでデータ転送するという選択肢が信頼できるものなのかどうかも疑問視されています。.