La tecnología de inteligencia artificial genera inquietud entre las enfermeras de Kaiser Permanente

Enfermeras de Kaiser Permanente se manifiestan en las calles para expresar al mundo su preocupación por el gran énfasis que algunos centros de salud están dando a la inteligencia artificial (IA) para reemplazar a las enfermeras humanas. Esta protesta surge tras la reciente encuesta de National Nurses United, que destacó los temores subyacentes entre las enfermeras al considerar cómo su implementación podría afectar a sus pacientes. 

Enfermeras plantean dudas sobre la seguridad del paciente

Los resultados del estudio indican que el 60 % de los miembros encuestados de National Nurses United no confían ni en sus empleadores ni en la tecnología de IA para priorizar la seguridad del paciente. Esta falta de confianza surgió como resultado de la percepción de escasez de personal y la negligencia por parte de las autoridades, que se hizo evidente durante la pandemia de COVID-19. 

Las enfermeras sintieron y expresaron que las administraciones de los hospitales tienen gran culpa por la negligencia ante la escasez de personal y las iniciativas inadecuadas de gestión de suministros, que erosionan su confianza en las estructuras administrativas de los hospitales. 

Además, el personal de enfermería de Kaiser Permanente teme perder sus empleos debido a las fusiones de IA, ya que estas tecnologías pueden reemplazar el trabajo de enfermería. Entre el 40 % actual dedentque indica estar investigando cómo adaptar a sus empleados a los cambios en los historiales médicostron, surge la ansiedad por el reemplazo tecnológico. El personal de enfermería teme que la IA aumente la probabilidad de errores de medicación a un nivel más grave, como que un paciente sea atendido en el quirófano equivocado o que falte medicación justo cuando la necesita con urgencia. 

Conflictos de la evaluación de pacientes habilitada para IA

 Los algoritmos de IA han sido un tema de discusión; aproximadamente el 50% de los resultados muestran que los hospitales que implementan IA para reconocer los niveles de prioridad de los pacientes son subcontratados por su personal de enfermería. 

Dos tercios de esa muestra no estaban muy satisfechos con la precisión de las mediciones realizadas por máquinas, lo que dejó de lado las evaluaciones con IA y extendió la brecha de desacuerdo a sus evaluaciones clínicas. Las enfermeras afirman que la inteligencia artificial a menudo no puede tener en cuenta todas esas observaciones minuciosas y el pensamiento crítico que utilizan para tomar decisiones y, por lo tanto, podría comprometer la seguridad del paciente. 

 Los proyectos de IA han recibido fuertes críticas, especialmente las iniciativas de IA de Kaiser Permanente. Uno de estos proyectos consiste en aplicar un algoritmo de IA para leer mensajes de texto de pacientes y evaluar la importancia de las respuestas a partir de datos médicos.

En algunos casos, enfermeras, como Cathy Kennedy,dent de la Asociación de Enfermeras de California, incluso han afirmado que la dependencia de algoritmos de IA para reemplazar a las enfermeras de triaje humanas es simplemente inapropiada y puede poner en riesgo la vida de los pacientes. Además, se ha cuestionado si la transferencia oportuna de datos de las enfermeras para los informes generados por IA es una opción fiable cuando el personal de enfermería del hospital resulta estar subempleado.