Il D.O.G.E di Elon Musk sta indagando sui dipendenti federali facoltosi per frode

Il Dipartimento dell'Efficienza Governativa (D.O.G.E) di Elon Musk sta esaminando i dipendenti federali il cui patrimonio netto non corrisponde ai loro stipendi. L'ufficio, creato dal presidente Donald Trump, sta monitorando i lavoratori governativi che guadagnano qualche centinaia di migliaia di dollari ma che in qualche modo detengono decine di milioni.

"Lo troviamo piuttosto strano che ci siano diverse persone nella burocrazia che hanno uno stipendio di qualche centinaia di migliaia di dollari ma che in qualche modo riescono ad accumulare decine di milioni di dollari di patrimonio netto", ha detto Elon dall'Oval Office oggi. "Siamo solo curiosi di sapere da dove provengano."

Le agenzie federali costrette a cooperare con Elon

Trump ha ordinato alle agenzie federali di cooperare con D.O.G.E per ridurre drasticamente le dimensioni della forza lavoro federale, secondo un foglio informativo della Casa Bianca rilasciato oggi. Il piano limita le agenzie all'assunzione di un nuovo dipendente per ogni quattro che lasciano, ad eccezione delle forze dell'ordine, della sicurezza nazionale, dell'immigrazione e della sicurezza pubblica.

Come puoi vedere nel video sopra, Elon ha fatto una rara apparizione nell'Oval Office insieme al suo autoproclamato migliore amico Trump per difendere la strategia del D.O.G.E. Il suo approccio è stato, ovviamente, quello di inviare giovani investigatori attraverso le agenzie federali, setacciare i sistemi di paghe, tracciare le attività dei dipendenti e, quando necessario, chiudere interi uffici.

Trump ha detto che il D.O.G.E aveva già scoperto "miliardi e miliardi di dollari di sprechi, frodi e abusi." Non sono state fornite prove dirette, ma Elon ha affermato che i sistemi del Dipartimento del Tesoro mancavano di salvaguardie di base per fermare i pagamenti a entità bandite.

"È come se un numero enorme di assegni in bianco volassero fuori dall'edificio", ha detto Elon ai giornalisti. L'eccentrico miliardario ha anche pubblicato casi di frode su X, esponendo le principali inefficienze nella spesa federale. Ha ammesso che alcune delle sue affermazioni potrebbero essere errate ma ha detto che dovrebbero essere semplicemente verificate e corrette se è così. "Fidati, voglio avere torto. Voglio che mi venga dimostrato che la scala della corruzione che ho scoperto è, beh, inaccurata", ha detto Elon.

I lavoratori federali affrontano un futuro incerto

Trump ha giurato di spingere le scoperte del D.O.G.E attraverso il Congresso se necessario. Ha anche criticato i giudici federali per aver bloccato alcuni dei suoi sforzi di riforma del governo ma ha detto che "rispetterà le corti."

Nel frattempo, un giudice federale nel Rhode Island ha stabilito che la Casa Bianca non aveva pienamente ottemperato a un ordine di rilasciare miliardi di dollari in fondi federali.

Per i dipendenti che resistono al piano di acquisto, la situazione è incerta. Le normative governative sulla riduzione della forza lavoro permettono ai lavoratori federali licenziati di ricevere fino a un anno di stipendio come indennità di licenziamento, a seconda dell'età e degli anni di servizio. Alcuni lavoratori potrebbero essere riassegnati, mentre altri potrebbero affrontare un licenziamento immediato, ha detto Elon ai giornalisti.

Il neo-nominato Segretario al Tesoro Scott Bessent è rimasto al fianco di Elon, dicendo che è completamente d'accordo con tutto ciò che sta facendo e sta allineando tutte le sue missioni al Tesoro con quelle del D.O.G.E. Ken Griffin, fondatore di Citadel, ha anche elogiato gli sforzi di Elon per contenere gli sprechi governativi ma ha lanciato una frecciata alle politiche commerciali di Trump.

"Farà ciò che è necessario per vincere", ha detto Griffin su Elon alla Conferenza sui Servizi Finanziari UBS a Miami oggi. "Grazie, dal profondo del mio cuore, per aver assicurato che i miei dollari delle tasse siano spesi in modo efficace."

Le tattiche aggressive di Elon non sono sorprendenti. Ha una lunga storia di tagli di posti di lavoro rapidi e senza preavviso, e questo tipo si definisce un "folle dell'efficienza." A Tesla, Elon ha licenziato il 9% della forza lavoro nel 2018, e nel 2023 è stato circa il 22%, con email di licenziamento inviate alle 2 di notte. Quando ha preso il controllo di Twitter (ora X) nel 2022, Elon ha licenziato l'80% del personale, circa 6.000 dipendenti.