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La D.O.G.E. de Elon Musk está investigando a empleados federales que, a pesar de sus modestos salarios gubernamentales, poseen millones.
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La administración de Trump está reduciendo puestos en el gobierno, limitando la contratación y promoviendo despidos voluntarios.
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Las agencias federales se ven obligadas a rastrear a sus trabajadores de menor rendimiento, y los despidos son inminentes, a pesar de las protecciones sindicales.
El Departamento de Eficiencia Gubernamental (D.O.G.E) de Elon Musk está investigando a empleados federales cuyo patrimonio neto no coincide con sus salarios. La oficina, creada por el presidente Donald Trump, está rastreando a trabajadores del gobierno que ganan unos cientos de miles de dólares pero que de alguna manera acumulan decenas de millones.
«Nos parece bastante extraño que haya bastante gente en la burocracia con un salario de unos cientos de miles de dólares pero que de alguna manera logre acumular decenas de millones de dólares en patrimonio neto», dijo Elon desde el Despacho Oval hoy. «Solo tenemos curiosidad por saber de dónde proviene.»
Las agencias federales obligadas a cooperar con Elon
Trump ha ordenado a las agencias federales cooperar con D.O.G.E para reducir drásticamente el tamaño de la fuerza laboral federal, según un folleto de hechos de la Casa Blanca publicado hoy. El plan limita a las agencias a contratar a un nuevo empleado por cada cuatro que se vayan, excepto en aplicación de la ley, seguridad nacional, inmigración y seguridad pública.
Como puedes ver en el video anterior, Elon hizo una rara aparición en el Despacho Oval junto a su autoproclamado mejor amigo, Trump, para defender la estrategia de D.O.G.E. Su enfoque, por supuesto, ha sido desplegar jóvenes investigadores por las agencias federales, revisar los sistemas de nómina, rastrear los activos de los empleados y, cuando sea necesario, cerrar oficinas enteras.
Trump dijo que D.O.G.E ya había descubierto «miles de millones y miles de millones de dólares en desperdicio, fraude y abuso». No se proporcionó evidencia directa, pero Elon afirmó que los sistemas del Departamento del Tesoro carecían de salvaguardas básicas para detener pagos a entidades prohibidas.
«Es como si salieran masivamente cheques en blanco del edificio», dijo Elon a los reporteros. El excéntrico multimillonario también ha estado publicando casos de fraude en X, exponiendo grandes ineficiencias en el gasto federal. Admitió que algunas de sus afirmaciones podrían ser incorrectas, pero dijo que deberían simplemente verificarse y corregirse si ese fuera el caso. «Confíen en mí, quiero equivocarme. Quiero que se me demuestre que la escala de corrupción que he descubierto es, ya saben, inexacta», dijo Elon.
Los trabajadores federales enfrentan un futuro incierto
Trump se ha comprometido a impulsar los hallazgos de D.O.G.E a través del Congreso si es necesario. También criticó a los jueces federales por bloquear algunos de sus esfuerzos de reforma gubernamental, pero dijo que «cumplirá con las decisiones de los tribunales.»
Mientras tanto, un juez federal en Rhode Island dictaminó que la Casa Blanca no había cumplido completamente con una orden de liberar miles de millones en fondos de subvenciones federales.
Para los empleados que se resisten al plan de compra, la situación es incierta. Las regulaciones de reducción de fuerza laboral gubernamental permiten a los trabajadores federales despedidos recibir hasta un año de salario como indemnización, dependiendo de la edad y los años de servicio. Algunos trabajadores podrían ser reasignados, mientras que otros podrían enfrentar un despido inmediato, dijo Elon a los reporteros.
El recién nombrado secretario del Tesoro, Scott Bessent, se ha mantenido a lado de Elon, diciendo que está completamente de acuerdo con todo lo que está haciendo y está alineando todas sus misiones en el Tesoro con las de D.O.G.E. Ken Griffin, fundador de Citadel, también elogió los esfuerzos de Elon para frenar el desperdicio gubernamental, pero lanzó una crítica a las políticas comerciales de Trump.
«Hará lo que sea necesario para ganar», dijo Griffin sobre Elon en la Conferencia de Servicios Financieros UBS en Miami hoy. «Gracias, desde lo más profundo de mi corazón, por asegurarte de que mis impuestos se gasten de manera efectiva.»
Las tácticas agresivas de Elon no son sorprendentes. Tiene una larga historia de recortar empleos rápidamente sin previo aviso, y este tipo se llama a sí mismo un «fanático de la eficiencia». En Tesla, Elon despidió al 9% de la fuerza laboral en 2018, y en 2023 fue alrededor del 22%, con correos electrónicos de despido enviados a las 2 de la madrugada. Cuando se hizo cargo de Twitter (ahora X) en 2022, Elon despidió al 80% del personal, aproximadamente 6.000 empleados.
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Jai Hamid
Jai Hamid ha estado cubriendo criptomonedas, mercados bursátiles, tecnología, la economía global y los eventos geopolíticos que afectan a los mercados durante los últimos 6 años. Ha trabajado con publicaciones centradas en blockchain, incluidas AMB Crypto, Coin Edition y CryptoTale, en análisis de mercado, grandes empresas, regulación y tendencias macroeconómicas. Se graduó en la London School of Journalism y ha compartido tres veces sus conocimientos sobre el mercado de criptomonedas en una de las principales cadenas de televisión de África.
