Elon Musks D.O.G.E. untersucht wohlhabende Bundesangestellte auf Betrug

Elon Musks Department of Government Efficiency (D.O.G.E.) untersucht Bundesangestellte, deren Nettovermögen nicht mit ihrem Gehalt übereinstimmt. Das vom Präsidenten Donald Trump geschaffene Amt verfolgt Regierungsmitarbeiter, die einige hunderttausend Dollar verdienen, aber irgendwie über zehn Millionen Dollar verfügen.

„Wir finden es irgendwie ziemlich seltsam, dass es im Bürokratismus ziemlich viele Menschen gibt, die ein Gehalt von einigen hunderttausend Dollar haben, aber irgendwie in der Lage sind, ein Nettovermögen von zehn Millionen Dollar anzusammeln“, sagte Elon heute aus dem Oval. „Wir sind einfach neugierig, woher das kommt.“

Bundesbehörden gezwungen, mit Elon zusammenzuarbeiten

Trump hat Bundesbehörden angewiesen, mit D.O.G.E. zusammenzuarbeiten, um die Größe der Bundesbelegschaft drastisch zu reduzieren, laut einem heute veröffentlichten White House-Fact sheet. Der Plan beschränkt die Behörden darauf, jeden vierten Austritt durch einen neuen Mitarbeiter zu ersetzen, mit Ausnahme in den Bereichen Strafverfolgung, nationale Sicherheit, Einwanderung und öffentliche Sicherheit.

Wie Sie im obigen Video sehen können, machte Elon eine seltene Erscheinung im Oval zusammen mit dem selbsternannten besten Freund Trump, um die Strategie von D.O.G.E. zu verteidigen. Sein Ansatz bestand natürlich darin, junge Ermittler in Bundesbehörden einzusetzen, Lohnabrechnungssysteme zu durchsuchen, Mitarbeitervermögen zu verfolgen und – wenn nötig – ganze Büros zu schließen.

Trump sagte, D.O.G.E. habe bereits „Milliarden und aber Milliarden Dollar an Verschwendung, Betrug und Missbrauch“ aufgedeckt. Es wurden keine direkten Beweise vorgelegt, aber Elon behauptete, dass die Systeme des Finanzministeriums über grundlegende Schutzmaßnahmen verfügten, um Zahlungen an gesperrte Entitäten zu stoppen.

„Es ist, als würden einfach massenhaft leere Schecks aus dem Gebäude fliegen“, sagte Elon den Reportern. Der exzentrische Milliardär hat auch Fälle von Betrug auf X gepostet und große Ineffizienzen bei den Bundesausgaben aufgedeckt. Er gab zu, dass einige seiner Behauptungen falsch sein könnten, sagte aber, sie sollten einfach überprüft und korrigiert werden, falls dem so ist. „Vertrauen Sie mir, ich möchte falsch liegen. Ich möchte, dass mir bewiesen wird, dass das Ausmaß der Korruption, die ich entdeckt habe, ungenau ist“, sagte Elon.

Bundesangestellte sehen sich einer unsicheren Zukunft gegenüber

Trump hat versprochen, die Ergebnisse von D.O.G.E. bei Bedarf durch den Kongress zu drücken. Er kritisierte auch Bundesrichter dafür, dass sie einige seiner Bemühungen zur Regierungsüberholung blockiert haben, sagte aber, er würde „sich an die Gerichte halten.“

Unterdessen entschied ein Bundesrichter in Rhode Island, dass das Weiße Haus einer Anordnung zur Freigabe von Milliarden an Bundeszuwendungen nicht vollständig nachgekommen war.

Für Mitarbeiter, die sich gegen den Buyout-Plan wehren, ist die Situation unsicher. Vorschriften zur Reduzierung der Belegschaft im öffentlichen Dienst ermöglichen es entlassenen Bundesangestellten, je nach Alter und Dienstjahren bis zu ein Jahr Gehalt als Abfindung zu erhalten. Einige Mitarbeiter könnten neu zugewiesen werden, während andere mit einer sofortigen Entlassung konfrontiert sein könnten, sagte Elon den Reportern.

Der neu ernannte Finanzminister Scott Bessent hat an Elons Seite gestanden und gesagt, dass er allem, was er tut, vollständig zustimmt und alle seine Missionen im Finanzministerium mit denen von D.O.G.E. ausrichtet. Ken Griffin, Gründer von Citadel, lobte ebenfalls Elons Bemühungen, staatliche Verschwendung einzudämmen, kritisierte jedoch Trumps Handelspolitik.

„Er wird alles tun, um zu gewinnen“, sagte Griffin über Elon auf der UBS Financial Services Conference in Miami heute. „Danke, von ganzem Herzen, dafür, dass Sie sicherstellen, dass meine Steuergelder effektiv ausgegeben werden.“

Elons aggressive Taktiken sind nicht überraschend. Er hat eine lange Geschichte darin, Jobs schnell und ohne Vorwarnung zu streichen, und dieser Typ nennt sich selbst einen „Effizienz-Freak“. Bei Tesla entließ Elon 2018 9 % der Belegschaft, und 2023 waren es rund 22 %, wobei die Kündigungsschreiben um 2 Uhr nachts verschickt wurden. Als er 2022 Twitter (jetzt X) übernahm, feuerte Elon 80 % der Mitarbeiter – etwa 6.000 Mitarbeiter.