Il sistema di intelligenza artificiale di DOGE potrebbe decidere il destino dei dipendenti federali statunitensi

Sabato 22 febbraio, l'Office of Personnel Management (OPM) degli Stati Uniti, guidato da Musk, ha inviato delle email ai dipendenti federali chiedendo loro di segnalare i risultati ottenuti la settimana scorsa. Secondo fonti più recenti, l'OPM utilizzerà l'intelligenza artificiale per valutare le risposte dei dipendenti.

Secondo la NBC News, la DOGE di Elon Musk sta utilizzando l'intelligenza artificiale per determinare l'utilità dei dipendenti federali in base alle loro mansioni settimanali. Le risposte verranno inserite in un modello linguistico avanzato (LLM), un sistema di intelligenza artificiale in grado di comprendere grandi quantità di dati testuali.

Prima di inviare le email, Musk ha scritto su X: "Tutti i dipendenti federali riceveranno a breve un'email in cui si chiederà loro di spiegare cosa hanno fatto la settimana scorsa. La mancata risposta sarà considerata come una rinuncia"

In conformità con le istruzioni del Presidentedent ,tutti i dipendenti federali riceveranno a breve un'e-mail in cui verrà richiesto di fornire un resoconto delle attività svolte la scorsa settimana.

La mancata risposta sarà considerata come una lettera di dimissioni.

— Elon Musk (@elonmusk) 22 febbraio 2025

L'email chiedeva ai dipendenti di spiegare in 5 punti elenco cosa avevano "realizzato la settimana scorsa". Si raccomandava inoltre di non "inviare informazioni riservate, link o allegati". L'email in sé non conteneva un avviso di licenziamento o dimissioni, ma era stata fissata una scadenza per lunedì alle 23:59 EST.

Anche la dichiarazione del presidente della Camera Mike Johnson, che elogia gli sforzi di Musk, sembra confermare che DOGE ha impiegato sistemi di intelligenza artificiale.

Durante un evento di lunedì organizzato dal gruppo di pressione "Americans for Prosperity", Mike Johnson ha dichiarato: "Elon ha decifrato il codice. Ora è all'interno delle agenzie. Ha creato questi algoritmi che analizzano costantemente i dati. E come mi ha detto nel suo ufficio, i dati non mentono. Saremo in grado di ottenere le informazioni. Alla fine, saremo in grado di trasformare il modo in cui funziona il governo federale, e questa è una prospettiva davvero entusiasmante"

La gestione dei dati e delle informazioni governative da parte di Musk e del DOGE è diventata oggetto di critiche. In diverse cause legali, che il DOGE stia ignorando le leggi e i regolamenti in materia di dati e privacy. 

L'OPM afferma che la risposta è volontaria, ma Musk rimane irremovibile sulla risoluzione

Lunedì, il Dipartimento di Giustizia ha inviato un'e-mail ai propri dipendenti per chiarire la confusione relativa a licenziamenti e dimissioni. Ha affermato che, durante l'incontro con il Consiglio interagenzia dei Chief Human Capital Officers, l'OPM ha chiarito che ignorare l'e-mail non avrebbe comportato dimissionimatic nonostante l'avvertimento di Elon Musk su X.

In un altro post di X pubblicato lunedì, Musk ha affermato che "molti hanno fallito anche questo insensato test", dimostrando "incompetenza e disprezzo per come vengono spese le vostre tasse", anche se il requisito era solo "digitare qualche parola e premere invio"

In un altro post ha aggiunto: "A discrezione deldent, verrà data loro un'altra possibilità". Ha nuovamente messo in guardia dal rischio di licenziamento in caso di mancata risposta.

A discrezione del Presidentedentverrà data loro un'altra possibilità.

La mancata risposta una seconda volta comporterà la risoluzione del contratto. https://t.co/04xzgScXfj

— Elon Musk (@elonmusk) 25 febbraio 2025

Musk ha dovuto affrontare le critiche di lavoratori, agenzie e sindacati per le sue minacce di licenziamento. Nonostante le critiche, in un incontro di lunedì con ildent francese Emmanuel Macron, ildent Donald Trump ha dichiarato che "è stato fantastico" e ha apprezzato la minaccia di Musk, definendola una mossa geniale.

Trump ha affermato: "Abbiamo persone che non si presentano al lavoro e nessuno sa nemmeno se lavorano per il governo, quindi chiedendo 'dicci cosa hai fatto questa settimana', sta dicendo: 'Stai davvero lavorando?'"

Ha affermato: "Se le persone non rispondono, è molto probabile che non ci sia nessuna persona del genere o che non stia lavorando". Ha aggiunto che "molte persone non rispondono perché non esistono nemmeno"

Alcuni sindacati e gruppi hanno già criticato i licenziamenti di massa dei lavoratori in periodo di prova da parte di Trump, definendoli una pratica illegale.

L'avvocato Norm Eisen ha rilasciato una dichiarazione a nome dei querelanti. Ha affermato: "I licenziamenti di massa ordinati dall'OPM sono illegali e tradiscono la fiducia di innumerevoli dipendenti federali". Ha definito la recente email una "richiestatron" e ha affermato che chiedere ai dipendenti federali di giustificarsi "elencando cinque successi non fa che aggiungere la beffa al danno". Eisen ha affermato che ciò è contro la legge.

Le agenzie che sostengono Trump hanno detto ai loro dipendenti di ignorare l'email

Musk intende eseguire le istruzioni di Trump di ridurre del 10% il personale federale. Alcune agenzie guidate da sostenitori di Trump hanno chiesto ai propri dipendenti di ignorare l'email.

La NBC ha riferito che lunedì ai dipendenti del Dipartimento di Giustizia è stato detto che non è necessario rispondere all'e-mail, data la "natura delicata del lavoro del Dipartimento". Per coloro che hanno già risposto, "non sono necessarie ulteriori azioni", ha affermato Jolene Ann Lauria, procuratore generale aggiunto per l'amministrazione.

Kash Patel, direttore dell'FBI, ha inoltre intimato ai dipendenti di "sospendere qualsiasi risposta" all'e-mail. Ha affermato che l'FBI avrebbe esaminato il lavoro dei dipendenti in modo indipendentedentInoltre, le istruzioni precise per ignorare l'e-mail sono state condivise con i dipendenti del Dipartimento di Stato, dei National Institutes of Health, del Dipartimento della Difesa, della National Security Agency e dell'Ufficio del Direttore dell'Intelligence Nazionale.

Anche i dipendenti del Dipartimento dell'Agricoltura hanno ricevuto un'e-mail non firmata in cui si afferma che la risposta è "volontaria e non obbligatoria"

Il portavoce del distretto settentrionale dell'Illinois ha riferito che il giudice capo del tribunale ha detto ai dipendenti: "Siamo dipendenti della magistratura e le nostre politiche e procedure sono regolate dalla Conferenza giudiziaria degli Stati Uniti e dai manuali delle risorse umane dei nostri tribunali locali". Anche ai dipendenti del distretto meridionale di New York è stato detto di non rispondere all'e-mail.

Alcune agenzie stanno rispondendo all'email con cautela

Secondo un dipendente dell'agenzia, l'Agenzia per la protezione dell'ambiente ha condiviso dei campioni per una risposta "come segno di empatia nei confronti del proprio personale". 

Sebbene inizialmente il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani avesse detto ai propri dipendenti di rispondere all'e-mail entro la scadenza, in seguito li ha informati delle nuove linee guida dell'OPM e li ha avvertiti che le informazioni da loro condivise sarebbero state "lette da attori stranieri maligni"

Il Dipartimento dei Trasporti ha permesso ai dipendenti di inviare le loro risposte all'e-mail dell'OPM con cinque punti elenco, senza alcuna informazione classificata. Un passo avanti, il Segretario dei Trasporti degli Stati Uniti, Sean Duffy, ha pubblicato i risultati ottenuti la settimana precedente, riassumindoli in un elenco puntato su X.