El sábado 22 de febrero, la Oficina de Gestión de Personal (OPM) de EE. UU., dirigida por Musk, envió correos electrónicos a empleados federales pidiéndoles que informaran sobre sus logros de la semana anterior. Según informes más recientes, la OPM utilizará inteligencia artificial para evaluar las respuestas de los empleados.
Según NBC News , DOGE de Elon Musk utiliza IA para determinar la utilidad de los empleados federales según sus tareas semanales. Las respuestas se incorporarán a un modelo de lenguaje extenso (LLM), un sistema avanzado de IA capaz de comprender grandes volúmenes de datos textuales.
Antes de enviar los correos electrónicos, Musk publicó en X: «Todos los empleados federales recibirán en breve un correo electrónico solicitando información sobre su trabajo de la semana pasada. La falta de respuesta se considerará una renuncia»
En consonancia con el dent @realDonaldTrump : todos los empleados federales recibirán en breve un correo electrónico solicitando información sobre su trabajo de la semana pasada.
— Elon Musk (@elonmusk) 22 de febrero de 2025
La falta de respuesta se considerará una renuncia.
El correo electrónico solicitaba a los empleados que explicaran sus logros de la semana pasada en cinco puntos. También mencionaba no enviar información clasificada, enlaces ni archivos adjuntos. El correo electrónico en sí no contenía ninguna advertencia de despido ni renuncia, pero se fijó una fecha límite para el lunes a las 23:59 EST.
La declaración del presidente de la Cámara de Representantes, Mike Johnson, elogiando los esfuerzos de Musk también parece confirmar que DOGE ha empleado sistemas de inteligencia artificial.
En un evento organizado el lunes por el grupo de defensa "Americans for Prosperity", Mike Johnson declaró: "Elon ha descifrado el código. Ahora está dentro de las agencias. Ha creado estos algoritmos que analizan constantemente los datos. Y, como me dijo en su oficina, los datos no mienten. Podremos obtener la información. Podremos transformar la forma en que funciona el gobierno federal al final de esto, y esa es una perspectiva muy emocionante"
El manejo de datos e información gubernamentales por parte de Musk y DOGE se ha convertido en un tema de debate entre los críticos. Los demandantes han argumentado en varias demandas que DOGE ignora las leyes y normas sobre datos y privacidad.
La OPM dice que la respuesta es voluntaria, pero Musk se mantiene firme sobre la rescisión
El lunes, el Departamento de Justicia envió un correo electrónico a su personal para aclarar la confusión en torno a los despidos y las renuncias. Indicó que, durante la reunión con el Consejo Interinstitucional de Directores de Capital Humano, la OPM aclaró que ignorar el correo electrónico no implicaría una renunciamatic a pesar de la advertencia de Elon Musk sobre X.
En otra publicación de X el lunes, Musk dijo que “muchos fallaron incluso en esa prueba absurda”, mostrando “incompetencia y desprecio por cómo se gastan sus impuestos”, incluso si el requisito era solo “escribir algunas palabras y presionar enviar”
En otra publicación, agregó: “Sujeto a la discreción deldent, se les dará otra oportunidad”. Volvió a advertir sobre el despido en caso de no recibir respuesta.
A discreción del Presidente dent se les dará otra oportunidad.
— Elon Musk (@elonmusk) 25 de febrero de 2025
Si no responden una segunda vez, se les dará de baja. https://t.co/04xzgScXfj
Musk se ha enfrentado a la reacción negativa de trabajadores, agencias y sindicatos por sus amenazas de despido. A pesar de la reacción negativa, en una reunión el lunes con eldent francés Emmanuel Macron, eldent Donald Trump dijo que "fue genial" y calificó la amenaza de Musk como una decisión genial.
Trump dijo: “Tenemos gente que no se presenta a trabajar y nadie sabe siquiera si trabaja para el gobierno, así que al preguntarles ‘cuéntennos qué hicieron esta semana’, está diciendo: ‘¿De verdad están trabajando?’”
Dijo: “Si la gente no responde, es muy posible que no exista esa persona o que no esté trabajando”. Añadió que “mucha gente no responde porque ni siquiera existe”
Algunos sindicatos y grupos ya han criticado los despidos masivos de trabajadores en períodos de prueba llevados a cabo por Trump como una práctica ilegal.
El abogado Norm Eisen compartió una declaración en nombre de los demandantes. Declaró: «Los despidos masivos ordenados por la OPM son ilegales y traicionan la confianza de innumerables empleados federales». Calificó el correo electrónico reciente como una «exigenciatron» y afirmó que pedir a los empleados federales que se justificaran «enumerando cinco logros es simplemente añadir sal a la herida». Eisen afirmó que eso es ilegal.
Las agencias que apoyan a Trump han dicho a sus empleados que ignoren el correo electrónico
Musk pretende ejecutar las instrucciones de Trump de reducir la plantilla federal en un 10 %. Algunas agencias dirigidas por partidarios de Trump pidieron a sus empleados que ignoraran el correo electrónico.
NBC informó que el lunes se informó a los empleados del Departamento de Justicia que no necesitaban responder al correo electrónico debido a la "naturaleza sensible del trabajo del Departamento". Para quienes ya respondieron, "no es necesario tomar ninguna otra medida", declaró Jolene Ann Lauria, Fiscal General Adjunta para la Administración.
Kash Patel , director del FBI, también indicó a los empleados que pausaran cualquier respuesta al correo electrónico. Aseguró que el FBI revisaría el trabajo de los empleados de forma independiente dent Además, las instrucciones exactas para ignorar el correo electrónico se compartieron con los empleados del Departamento de Estado, los Institutos Nacionales de Salud, el Departamento de Defensa, la Agencia de Seguridad Nacional y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional.
Los empleados del Departamento de Agricultura también recibieron un correo electrónico sin firmar que indicaba que la respuesta era “voluntaria y no obligatoria”
El portavoz del Distrito Norte de Illinois compartió que el juez principal del tribunal les dijo a los empleados: "Somos empleados judiciales, y nuestras políticas y procedimientos se rigen por la Conferencia Judicial de los Estados Unidos y los manuales de recursos humanos de nuestros tribunales locales". A los trabajadores del Distrito Sur de Nueva York también se les dijo que no respondieran al correo electrónico.
Algunas agencias están respondiendo al correo electrónico con cautela
La Agencia de Protección Ambiental compartió muestras de una respuesta “como muestra de empatía hacia su personal”, según un empleado de la agencia.
Si bien el Departamento de Salud y Servicios Humanos inicialmente les dijo a sus empleados que respondieran al correo electrónico antes de la fecha límite, luego les informó sobre la nueva guía de la OPM y advirtió que la información que compartieran sería "leída por actores extranjeros malignos"
El Departamento de Transporte permitió a los empleados enviar sus respuestas al correo electrónico de la OPM con cinco viñetas sin información clasificada. Un paso más adelante, el secretario del Departamento de Transporte de EE. UU., Sean Duffy, publicó sus logros de la semana anterior como viñetas en X.
