O sistema de IA da DOGE pode decidir o destino dos funcionários federais dos EUA
- O OPM enviou um e-mail aos funcionários federais pedindo que eles explicassem suas conquistas da semana passada.
- A DOGE de Elon Musk deverá usar IA para avaliar as respostas e determinar se demissões são necessárias.
- Várias agências solicitaram que seu pessoal ignorasse o e-mail e pausasse as respostas.
No sábado, 22 de fevereiro, o Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA (OPM), liderado por Musk, enviou e-mails aos funcionários federais pedindo que relatassem suas realizações da semana anterior. De acordo com relatórios mais recentes, o OPM usará IA para avaliar as respostas dos funcionários.
De acordo com NBC News, a DOGE de Elon Musk está usando IA para determinar a utilidade dos funcionários federais com base em suas tarefas semanais. As respostas serão alimentadas em um modelo de linguagem grande (LLM), um sistema avançado de IA capaz de entender grandes volumes de dados textuais.
Antes de enviar os e-mails, Musk postou no X: “Todos os funcionários federais receberão em breve um e-mail solicitando que expliquem o que fizeram na semana passada. A falta de resposta será considerada como uma renúncia.”
Em conformidade com o Presidente @realDonaldTrump’s instruções, todos os funcionários federais receberão em breve um e-mail solicitando que expliquem o que concluíram na semana passada.
— Elon Musk (@elonmusk) 22 de fevereiro de 2025
A falta de resposta será considerada como uma renúncia.
O e-mail pedia aos funcionários que explicassem o que “concluíram na semana anterior” em 5 tópicos. Também mencionava não “enviar nenhuma informação classificada, links ou anexos.” O próprio e-mail não continha um aviso de demissão ou renúncia, mas estabelecia um prazo para segunda-feira às 23h59 (EST).
A declaração do presidente da Câmara, Mike Johnson, elogiando os esforços de Musk, também parece confirmar que a DOGE empregou sistemas de IA.
Em um evento de segunda-feira hospedado pelo grupo de defesa ‘Americans for Prosperity’, Mike Johnson disse: “Elon decifrou o código. Ele agora está dentro das agências. Ele criou esses algoritmos que estão constantemente vasculhando os dados. E, como ele me disse em seu escritório, os dados não mentem. Seremos capazes de obter as informações. Seremos capazes de transformar a maneira como o governo federal funciona no final disso, e essa é uma perspectiva muito emocionante.”
A gestão dos dados e informações governamentais por Musk e a DOGE tornou-se um problema entre os críticos. Os autores das ações argumentaram em vários processos judiciais que a DOGE está ignorando as leis e regras sobre dados e privacidade.
O OPM diz que a resposta é voluntária, mas Musk permanece firme sobre a demissão
Na segunda-feira, o Departamento de Justiça enviou um e-mail à sua força de trabalho para esclarecer a confusão em torno das demissões e renúncias. Ele afirmou que, durante a reunião com o Conselho Interagências de Chefes de Recursos Humanos, o OPM esclareceu que ignorar o e-mail não levaria a uma renúncia automática, apesar do aviso de Elon Musk no X.
Em outro post no X na segunda-feira, Musk disse que “tão muitos falharam até mesmo nesse teste banal”, mostrando “incompetência e desprezo por como seus impostos estão sendo gastos”, mesmo que o requisito fosse apenas “digitar algumas palavras e pressionar enviar.”
Em mais outro post, ele acrescentou: “Sujeito à discricionariedade do Presidente, eles terão outra chance.” Ele novamente alertou sobre a demissão em caso de não resposta.
Sujeito à discricionariedade do Presidente, eles terão outra chance.
— Elon Musk (@elonmusk) 25 de fevereiro de 2025
A falta de resposta pela segunda vez resultará em demissão. https://t.co/04xzgScXfj
Musk enfrentou críticas de trabalhadores, agências e sindicatos por suas ameaças de demissão. Apesar das críticas, em uma reunião de segunda-feira com o presidente francês Emmanuel Macron, o presidente Donald Trump disse que “foi ótimo” e elogiou a ameaça de Musk como uma jogada genial.
Trump disse: “Temos pessoas que não aparecem para trabalhar, e ninguém sequer sabe se elas trabalham para o governo, então, ao fazer a pergunta ‘diga-nos o que você fez esta semana’, ele está dizendo: ‘Você está realmente trabalhando?”
Ele disse: “Se as pessoas não responderem, é muito possível que não exista tal pessoa ou que elas não estejam trabalhando.” Ele acrescentou que “muitas pessoas não estão respondendo porque nem sequer existem.”
Alguns sindicatos e grupos já criticaram as demissões em massa de Trump de trabalhadores em período de probação como uma prática ilegal.
O advogado Norm Eisen divulgou uma declaração em nome dos autores das ações. Ele disse: “As demissões em massa ordenadas pelo OPM são ilegais e traem a confiança de inúmeros funcionários federais.” Ele chamou o e-mail recente de “exigência paternalista” e disse que os funcionários federais foram convidados a justificar-se “ao enumerar cinco realizações, o que apenas adiciona insulto à lesão.” Eisen disse que isso é contra a lei.
Agências apoiadoras de Trump disseram a seus funcionários para ignorarem o e-mail
Musk pretende executar as diretrizes de Trump para reduzir a força de trabalho federal em 10%. Algumas agências lideradas por apoiadores de Trump pediram que seus funcionários ignorassem o e-mail.
A NBC relatou que os funcionários do Departamento de Justiça foram informados na segunda-feira de que não precisam responder ao e-mail dada a “natureza sensível do trabalho do Departamento”. Para aqueles que já responderam, “nenhuma ação adicional é necessária”, disse Jolene Ann Lauria, Subsecretária de Administração.
Kash Patel, diretor do FBI, também disse aos funcionários para “pausar quaisquer respostas” ao e-mail. Ele afirmou que o Bureau Federal revisaria o trabalho dos funcionários independentemente. Além disso, as instruções exatas para ignorar o e-mail foram compartilhadas com os funcionários do Departamento de Estado, dos Institutos Nacionais de Saúde, do Departamento de Defesa, da Agência de Segurança Nacional e do Escritório do Diretor de Inteligência Nacional.
Os funcionários do Departamento de Agricultura também receberam um e-mail sem assinatura afirmando que a resposta é “voluntária e não obrigatória.”
O porta-voz do Distrito Norte de Illinois compartilhou que o juiz chefe do tribunal disse aos funcionários: “Somos funcionários do judiciário, e nossas políticas e procedimentos são regidos pela Conferência Judicial dos Estados Unidos e pelos manuais de RH de nossos tribunais locais.” Os trabalhadores do Distrito Sul de Nova York também foram instruídos a não responder ao e-mail.
Algumas agências estão respondendo ao e-mail com cautela
A Agência de Proteção Ambiental compartilhou amostras de resposta “como empatia por seus funcionários”, de acordo com um funcionário da agência.
Embora o Departamento de Saúde e Serviços Humanos tenha inicialmente dito a seus funcionários para responderem ao e-mail até o prazo, ele posteriormente informou seus funcionários sobre a nova orientação do OPM e alertou que as informações compartilhadas seriam “lidas por atores estrangeiros maliciosos.”
O Departamento de Transporte permitiu que os funcionários enviassem suas respostas ao e-mail do OPM com cinco tópicos, sem nenhuma informação classificada. Um passo à frente, o Secretário do Departamento de Transporte dos EUA, Sean Duffy, publicou em suas realizações da semana anterior como tópicos no X.
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Noor Bazmi
Noor Bazmi contribui para a equipe de notícias da Cryptopolitan, equipada com graduação em Estudos de Mídia. Noor cobre notícias sobre blockchain, criptomoedas, inteligência artificial, Big Tech, mercados de veículos elétricos, economia global e mudanças nas políticas governamentais. Ela está cursando marketing para se conectar com audiências globais.
