2月22日星期六，由马斯克领导的美国人事管理局（OPM）向联邦雇员发送电子邮件，要求他们汇报上周的工作成果。据最新报道，OPM将使用人工智能来评估雇员的回复。.
据NBC新闻报道，埃隆·马斯克的狗狗币（DOGE）正在利用人工智能技术，根据联邦雇员每周的工作任务来评估他们的工作效率。评估结果将被输入到一个大型语言模型（LLM）中，这是一个能够理解大型文本数据的高级人工智能系统。
在发送邮件之前，马斯克在X上发帖称：“所有联邦雇员很快将收到一封电子邮件，要求他们解释上周的工作内容。未回复将被视为辞职。”
与总统dent @realDonaldTrump的指示，所有联邦雇员很快将收到一封电子邮件，要求他们说明上周的工作内容。
——埃隆·马斯克 (@elonmusk) 2025年2月22日
未回复者将被视为辞职。
邮件要求员工用五点概括他们“上周的工作成果”。邮件还特别提醒员工“不要发送任何机密信息、链接或附件”。邮件本身并未包含解雇或辞职的警告，但设定了周一晚上11:59（美国东部时间）的截止日期。.
美国众议院议长迈克·约翰逊发表声明，赞扬马斯克的努力，这似乎也证实了狗狗币已经采用了人工智能系统。.
在周一由倡导组织“美国繁荣联盟”（Americans for Prosperity）主办的活动上，迈克·约翰逊表示：“埃隆已经破解了密码。他现在已经渗透到各个机构内部。他创建了这些算法，可以不断地抓取数据。正如他在办公室告诉我的那样，数据不会说谎。我们将能够获取信息。最终，我们将能够改变联邦政府的运作方式，这令人非常兴奋。”
马斯克和狗狗币对政府数据和信息的处理方式已成为批评人士关注的问题。原告在多起诉讼，狗狗币无视了有关数据和隐私的法律法规。
美国人事管理局表示回应是自愿的，但马斯克仍然坚持终止合同。
周一，司法部向全体员工发送了一封电子邮件，澄清有关解雇和辞职的种种误解。邮件中指出，在与跨部门首席人力资本官委员会的会议上，人事管理局（OPM）已明确表示，尽管埃隆·马斯克在微软X平台上发出警告，但无视这封邮件并不会导致matic 辞职。.
在周一发布的另一篇 X 帖子中，马斯克表示，“很多人甚至连这种愚蠢的测试都没通过”，这表明他们“无能且蔑视纳税人的钱是如何被花掉的”，即使测试的要求仅仅是“输入一些文字然后按下发送键”。
他在另一篇帖子中补充道：“dent可酌情决定是否给予他们另一次机会。” 他再次警告说，如果仍然没有回应，将会被解雇。.
根据总统的酌情决定dent他们将获得另一次机会。
——埃隆·马斯克 (@elonmusk) 2025年2月25日
如果第二次仍未回应，则将被终止合作。https ://t.co/04xzgScXfj
马斯克因威胁解雇员工而遭到工人、机构和工会的强烈反对。尽管如此，美国dent 唐纳德·特朗普在周一与法国总统埃马纽埃尔·马克龙的dent 中表示“这很棒”，并称赞马斯克的威胁是天才之举。.
特朗普说：“有些人不来上班，甚至没人知道他们是不是政府工作人员，所以问‘告诉我们你这周做了什么’这个问题，其实是在说，‘你真的在工作吗？’”
他说：“如果没人回复，很可能根本就没有这个人，或者他们不在工作。”他还补充说，“很多人不回复是因为他们根本不存在。”
一些工会和团体已经批评特朗普大规模解雇试用期员工的做法是非法的。.
律师诺姆·艾森代表原告发表声明。他表示：“人事管理局下令的大规模解雇是非法的，辜负了无数联邦雇员的信任。”他称最近收到的那封邮件是“tron的要求”，并表示要求联邦雇员列举五项成就来证明自己的价值“简直是雪上加霜”。艾森指出，这种做法违反了法律。.
支持特朗普的机构已告知其员工忽略这封邮件。
马斯克打算执行特朗普削减10%联邦政府雇员的指示。一些由特朗普支持者领导的机构要求员工忽略这封邮件。.
据NBC报道，司法部员工周一被告知，鉴于“司法部工作的敏感性”，他们无需回复这封邮件。司法部行政助理部长乔琳·安·劳里亚表示，对于已经回复邮件的员工，“无需采取进一步行动”。.
卡什·帕特尔也指示员工“暂停回复”这封邮件。他表示，联邦调查局将独立审查员工的工作dent此外，忽略这封邮件的具体指示也已传达给国务院、国立卫生研究院、国防部、国家安全局和国家情报总监办公室的员工。
农业部员工也收到了一封未署名的电子邮件，称回复是“自愿的，并非强制性的”。
伊利诺伊州北区法院发言人透露，该法院首席法官告知员工：“我们是司法部门雇员，我们的政策和程序受美国司法会议和我们当地法院人事手册的约束。”纽约南区法院的员工也被告知不要回复该邮件。.
一些机构对这封邮件的回应十分谨慎。
据该机构一名员工透露，环境保护署出于“对员工的同情”而提供了样品以供回应。.
虽然卫生与公众服务部最初要求其员工在截止日期前回复电子邮件，但后来又告知其员工人事管理局的新指导方针，并警告说他们分享的信息将被“恶意外国势力阅读”。
美国交通部允许员工以五条要点形式回复人事管理办公室（OPM）的电子邮件，且不包含任何机密信息。美国交通部长肖恩·达菲更进一步，在X网站上公开了他上周的工作成果，并以要点形式列出
