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Meta attire un vétéran d'OpenAI dans la guerre des talents de Superintelligence Labs

ParAshish KumarAshish Kumar 3 min de lecture
Meta attire un vétéran d'OpenAI dans la guerre des talents de Superintelligence Labs
  • Meta a embauché Luke Metz, un chercheur précoce sur ChatGPT chez OpenAI, pour ses Superintelligence Labs.
  • Metz a rapidement évolué entre les principaux laboratoires d'IA, ayant précédemment travaillé chez Google Brain, OpenAI et le Thinking Machines Lab.
  • Meta investit massivement dans les talents en IA, notamment son investissement de 14,3 milliards de dollars dans Scale AI et des packages de rémunération majeurs.

Meta a ajouté un autre chercheur en IA de haut profil à ses Superintelligence Labs. Luke Metz, qui faisait partie de l'équipe précoce derrière ChatGPT chez OpenAI, a rejoint l'entreprise. Cela marque un nouveau sommet dans la guerre pour les talents de l'IA qui change les principaux laboratoires du monde entier.

Bien que cela puisse ne pas être significatif en tant que victoire isolée dans le secteur de l'IA pour Metz, son mouvement peut refléter une tendance plus large. Les chercheurs éminents dans le domaine changent de laboratoires de recherche concurrents tous les quelques mois, ce qui signifie que chaque embauche sur le marché pourrait simultanément représenter une perte pour une entreprise rivale. Selon les rapports, Metz rendra compte à Alexandr Wang, ancien responsable de Scale AI et actuel responsable de l'opération IA de Meta.

Une boucle à trois laboratoires en moins de deux ans

Les récentes carrières de Metz montrent à quelle vitesse cette roue tourne. Sur son site personnel, il se décrit comme un chercheur en IA qui faisait partie de l'équipe initiale derrière l'« aperçu de recherche discret » d'OpenAI qui est devenu ChatGPT. Avant cela, il était chercheur scientifique chez Google Brain.

Il a quitté OpenAI en 2024 pour Thinking Machines Lab, la startup fondée par l'ancienne directrice technique d'OpenAI, Mira Murati, selon Axios.

Ce séjour a été court. Fortune a rapporté en janvier 2026 que Metz revenait à OpenAI aux côtés du co-fondateur Barret Zoph et du membre de l'équipe fondatrice Sam Schoenholz. Simo a déclaré que Zoph lui rendrait compte, tandis que Metz et Schoenholz rendraient compte à Zoph. Quelques mois plus tard, Metz déménage à nouveau, cette fois vers l'entreprise où plusieurs de ses anciens collègues de Thinking Machines avaient déjà rejoint.

Meta a acheté son banc à des prix records

Il a été rapporté que Metz fera partie d'une équipe formée par Meta à un prix énorme. L'entreprise a investi 14,3 milliards de dollars pour acquérir une participation de 49 % dans Scale AI et a nommé Wang pour diriger les Meta Superintelligence Labs. Cinq membres de l'équipe fondatrice de Murati sont allés chez Meta, trois sont retournés à OpenAI, et un travaillera pour l'entreprise xAI d'Elon Musk.

De plus, la rémunération associée à de tels mouvements est également excessive. Andrew Tulloch, co-fondateur de Thinking Machines, aurait accepté un package de 1,5 milliard de dollars sur six ans pour rejoindre Meta, ce que The Next Web a indiqué serait le recrutement individuel le plus coûteux de l'histoire de la technologie si cela s'avérait exact. Cryptopolitan a rapporté l'année dernière que Sam Altman d'OpenAI a déclaré que Meta avait offert des bonus de 100 millions de dollars à son personnel.

Meta peut se permettre ces dépenses. Elle a déclaré un revenu du deuxième trimestre 2026 de 60,8 milliards de dollars, en hausse de 28 % par rapport à l'année précédente, selon son dépôt aux investisseurs.

Les dépenses n'ont pas fait croître l'équipe

Compter le nombre d'employés révèle une situation plus complexe. À travers son analyse d'août 2026 des données LinkedIn Talent Insights, le recruteur Sam Jones a découvert que Meta avait embauché 778 chercheurs scientifiques tout au long de l'année, mais 785 ont quitté l'entreprise, laissant ainsi un déficit de sept employés. Meta avait un taux de roulement de 19 %, le plus élevé des quatre laboratoires de pointe examinés par Jones. Au moment où la recherche a été effectuée, il y avait 1 838 postes de recherche ouverts chez Meta.

Laboratoire d'IA de pointe Population de recherche Embauchés, au cours des 12 derniers mois Partis, au cours des 12 derniers mois Changement net Roulement
Meta 4,041 778 785 −7 19%
OpenAI 4,890 2,592 485 +2,107 12%
Anthropic 2,509 1,825 309 +1,516 17%
Google DeepMind 1,874 493 244 +249 14%
Tableau original compilé à partir de l'analyse d'août 2026 de People in AI des données LinkedIn Talent Insights. La source met en garde que les filtres de mots-clés diffèrent quelque peu entre les laboratoires et que les données des employés LinkedIn sont auto-déclarées, rendant les chiffres inter-entreprises comparables directionnellement plutôt qu'un recensement audité.

Jones a résumé le décalage entre la poussée de recrutement de Meta et sa rétention :

« Meta a fait fonctionner le tapis roulant le plus cher de l'industrie — 778 entrants, 785 sortants — prouvant que dans ce marché, l'embauche est la moitié facile. »

La circulation se fait dans les deux sens. Jones a trouvé des chercheurs de Meta partant pour Microsoft AI, Nvidia et OpenAI alors même que l'entreprise recrutait chez Amazon, Scale AI et les universités. OpenAI, quant à lui, a embauché Ruoming Pang, qui avait supervisé l'infrastructure IA des Superintelligence Labs de Meta, selon The Information en février, selon un compte rendu de Reuters, sept mois après que Meta l'a recruté d'Apple avec un package évalué par Bloomberg à plus de 200 millions de dollars.

Ce que Meta a livré jusqu'à présent

Le premier modèle à sortir du laboratoire récemment ouvert de Meta, qui est Muse Spark, a été lancé le 8 avril. Il est actuellement utilisé par Meta AI dans ses technologies sur Facebook, Instagram, WhatsApp et les lunettes Ray-Ban. La seule chose à voir est si les nouveaux employés, tels que Metz, aideront Meta à convertir les coûts de recrutement en modèles qui lui donneraient une chance de concurrencer ses rivaux tels que Google et OpenAI. Malheureusement, Meta a déjà dépensé beaucoup d'argent pour l'embauche tout en maintenant la taille de son équipe de recherche proche de la taille de l'équipe initiale.

 

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FAQ

Qui est Luke Metz ?

Metz est un chercheur en IA qui, selon ses propres dires, faisait partie de l'équipe initiale chez OpenAI ayant développé le produit devenu ChatGPT, et qui a précédemment exercé en tant que scientifique de la recherche chez Google Brain.

À qui Metz rendra-t-il compte chez Meta ?

Il rendra compte à Alexandr Wang, l'ancien PDG de Scale AI qui dirige les efforts d'IA de Meta, selon Axios.

Combien Meta a-t-elle dépensé pour constituer son équipe d'IA ?

Meta a versé 14,3 milliards de dollars pour une participation non votante de 49 % dans Scale AI, et Andrew Tulloch, co-fondateur de Thinking Machines, aurait rejoint l'entreprise avec un package estimé à 1,5 milliard de dollars sur six ans, selon The Next Web.

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Ashish Kumar

Ashish Kumar

Ashish Kumar est un journaliste spécialisé dans la crypto et la finance, avec huit ans d'expérience en rédaction. Il couvre l'actualité des marchés cryptographiques, de la réglementation, de la DeFi et des écosystèmes d'échanges. Il a travaillé pour Coingape, Todayq et Newsroompost. Ashish détient un PGDP en journalisme anglais de l'IIMC. Il a également interviewé des personnalités du secteur telles qu'Arthur Hayes, Yat Siu, Austin Federa, et bien d'autres.

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