Meta recrute un vétéran d'OpenAI pour la guerre des talents chez Superintelligence Labs
- Meta a recruté Luke Metz, un des premiers chercheurs de ChatGPT chez OpenAI, pour ses laboratoires de superintelligence.
- Metz a rapidement enchaîné les postes dans les principaux laboratoires d'IA, ayant auparavant travaillé chez Google Brain, OpenAI et Thinking Machines Lab.
- Meta investit massivement dans les talents en IA, notamment avec son investissement de 14,3 milliards de dollars dans Scale AI et des programmes de rémunération très importants.
Meta renforce son équipe de chercheurs en IA avec l'arrivée de Luke Metz, membre de l'équipe fondatrice de ChatGPT chez OpenAI. Cette intégration marque un nouveau tournant dans la course aux talents en IA qui transforme les laboratoires de pointe à travers le monde.
Bien que cette nomination ne constitue pas une victoire isolée significative pour Metz dans le secteur de l'IA, elle pourrait refléter une tendance plus générale. Les chercheurs les plus éminents du domaine changent de laboratoire de recherche, passant d'un concurrent à l'autre tous les quelques mois, ce qui signifie que chaque recrutement sur le marché pourrait simultanément représenter une perte pour une entreprise rivale. Selon certaines sources, Metz sera placé sous la responsabilité d'Alexandr Wang, ancien directeur de Scale AI et actuel responsable des opérations d'IA chez Meta.
Un cycle de trois laboratoires en moins de deux ans
Le parcours récent de Metz illustre la rapidité avec laquelle ce phénomène de rotation du personnel s'opère. Sur son site, il se décrit comme chercheur en intelligence artificielle et membre de l'équipe initiale à l'origine du projet pilote d'OpenAI, « un prototype de recherche discret », qui a donné naissance à ChatGPT. Auparavant, il était chercheur chez Google Brain.
Il a quitté OpenAI en 2024 pour rejoindre Thinking Machines Lab, la start-up fondée par l'ancienne directrice technique d'OpenAI, Mira Murati, rapporte Axios.
Ce passage fut bref. Fortune annonçait en janvier 2026 le retour de Metz chez OpenAI, aux côtés du cofondateur Barret Zoph et de Sam Schoenholz, membre fondateur. Simo précisait que Zoph serait sous sa responsabilité, tandis que Metz et Schoenholz seraient sous celle de Zoph. Quelques mois plus tard, Metz change à nouveau d'entreprise, rejoignant cette fois celle où plusieurs de ses anciens collègues de Thinking Machines avaient déjà intégré la société.
Meta a acheté son banc à des prix records
Il a été rapporté que Metz rejoindra une équipe formée par Meta à un prix exorbitant. L'entreprise a investi 14,3 milliards de dollars pour acquérir 49 % des parts de Scale AI et a nommé Wang à la tête des laboratoires de superintelligence de Meta. Cinq membres de l'équipe fondatrice de Murati ont intégré Meta, trois sont retournés chez OpenAI et un travaillera pour xAI, la société d'Elon Musk.
De plus, les rémunérations associées à de tels transferts sont excessives. Andrew Tulloch, cofondateur de Thinking Machines, aurait accepté un contrat de 1,5 milliard de dollars sur six ans pour rejoindre Meta. Selon The Next Web, si ces informations s'avèrent exactes, il s'agirait du recrutement individuel le plus cher de l'histoire de la tech. Cryptopolitan rapportait l'année dernière que Sam Altman, d'OpenAI, avait déclaré que Meta avait offert 100 millions de dollars de bonus à ses collaborateurs.
Meta a les moyens de réaliser ces dépenses. Selon son rapport aux investisseurs, l'entreprise a enregistré un chiffre d'affaires de 60,8 milliards de dollars au deuxième trimestre 2026, en hausse de 28 % sur un an.
Les dépenses n'ont pas permis d'agrandir l'équipe
Le décompte des effectifs révèle une situation plus complexe. Son analyse des données LinkedIn Talent Insights, réalisée en août 2026, a permis au recruteur Sam Jones de constater que Meta avait embauché 778 chercheurs au cours de l'année, mais que 785 d'entre eux avaient quitté l'entreprise, créant ainsi un defide sept employés. Meta affichait un taux de roulement de 19 %, le plus élevé des quatre laboratoires de recherche de pointe étudiés par Jones. Au moment de cette étude, Meta comptait 1 838 postes de recherche vacants.
| Laboratoire d'IA de pointe | Population de recherche | Embauché(e) il y a 12 mois | Parti(e) au cours des 12 derniers mois | Changement net | Usure |
| Méta | 4,041 | 778 | 785 | −7 | 19% |
| OpenAI | 4,890 | 2,592 | 485 | +2,107 | 12% |
| Anthropique | 2,509 | 1,825 | 309 | +1,516 | 17% |
| Google DeepMind | 1,874 | 493 | 244 | +249 | 14% |
Jones a résumé le décalage entre les efforts de recrutement de Meta et sa fidélisation :
« Meta a utilisé le tapis roulant le plus coûteux du secteur — 778 employés en poste, 785 employés au chômage — prouvant que sur ce marché, l'embauche est la moitié la plus facile. »
Le flux de candidats est bidirectionnel. Jones a constaté que des chercheurs de Meta quittaient l'entreprise pour rejoindre Microsoft AI, Nvidia et OpenAI, alors même que Meta recrutait chez Amazon, Scale AI et dans des universités. OpenAI, de son côté, a embauché Ruoming Pang, qui supervisait l'infrastructure d'IA des laboratoires de superintelligence de Meta, comme l'a rapporté The Information en février, selon un article de Reuters. Ce recrutement a eu lieu sept mois après que Meta l'ait recruté chez Apple pour un montant que Bloomberg estimait à plus de 200 millions de dollars.
Ce que Meta a livré jusqu'à présent
Le premier modèle issu du laboratoire récemment ouvert par Meta, Muse Spark, a été lancé le 8 avril. Il est actuellement utilisé par Meta AI dans ses technologies pour Facebook, Instagram, WhatsApp et les lunettes Ray-Ban. Reste à savoir si les nouveaux employés, comme Metz, permettront à Meta de rentabiliser ses investissements en recrutement en développant des modèles capables de rivaliser avec des concurrents tels que Google et OpenAI. Malheureusement, Meta a déjà dépensé des sommes considérables en recrutements tout en conservant une équipe de recherche de taille quasi identique à celle de son équipe initiale.
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FAQ
Qui est Luke Metz ?
Metz est un chercheur en intelligence artificielle qui, selon ses propres dires, faisait partie de l'équipe initiale d'OpenAI ayant créé le produit devenu ChatGPT, et qui a auparavant travaillé comme chercheur chez Google Brain.
À qui Metz sera-t-il rattaché chez Meta ?
Il sera placé sous la responsabilité d'Alexandr Wang, l'ancien directeur général de Scale AI, qui dirige les efforts de Meta en matière d'IA, selon Axios.
Combien Meta a-t-elle dépensé pour constituer son équipe d'IA ?
Meta a déboursé 14,3 milliards de dollars pour acquérir une participation de 49 % sans droit de vote dans Scale AI, et le cofondateur de Thinking Machines, Andrew Tulloch, aurait rejoint l'entreprise avec un contrat d'une valeur de 1,5 milliard de dollars sur six ans, selon The Next Web.
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Ashish Kumar
Ashish Kumar est un journaliste spécialisé dans les cryptomonnaies et la finance, fort de huit ans d'expérience en rédaction. Il couvre l'actualité des marchés des cryptomonnaies, la réglementation, DeFiet les écosystèmes d'échange. Il a collaboré avec CoinGape, Todayq et Newsroompost. Ashish est titulaire d'un PGDP en journalisme anglais de l'IIMC. Il a également interviewé des personnalités du secteur telles qu'Arthur Hayes, Yat Siu, Austin Federa et bien d'autres.
