Meta traz veterano da OpenAI para a guerra de talentos do Superintelligence Labs

A Meta adicionou outro pesquisador de IA de alto perfil ao seu Superintelligence Labs. Luke Metz, que fazia parte da equipe inicial por trás do ChatGPT na OpenAI, juntou-se à empresa. Isso marca um novo ápice na guerra por talentos de IA que está mudando os principais laboratórios ao redor do mundo.

Embora possa não ser significativo como uma vitória isolada no setor de IA para Metz, seu movimento pode refletir uma tendência mais ampla. Pesquisadores proeminentes na área estão alternando entre laboratórios de pesquisa concorrentes a cada poucos meses, o que significa que cada contratação no mercado pode simultaneamente representar uma perda para uma empresa rival. De acordo com relatos, Metz reportará a Alexandr Wang, ex-chefe da Scale AI e atual chefe da operação de IA da Meta.

Um loop de três laboratórios em menos de dois anos

A carreira recente de Metz mostra o quão rápido essa porta giratória está girando. Em seu site pessoal, ele se descreve como um pesquisador de IA que fazia parte da equipe inicial por trás do “lançamento discreto de pesquisa” da OpenAI que se tornou o ChatGPT. Antes disso, ele era cientista de pesquisa no Google Brain.

Ele deixou a OpenAI em 2024 para a Thinking Machines Lab, a startup fundada pela ex-chefe de tecnologia da OpenAI, Mira Murati, relatou o Axios.

Essa estadia foi curta. A Fortune relatou em janeiro de 2026 que Metz estava retornando à OpenAI junto com o co-fundador Barret Zoph e o membro da equipe fundadora Sam Schoenholz. Simo disse que Zoph reportaria a ela, enquanto Metz e Schoenholz reportariam a Zoph. Meses depois, Metz está se mudando novamente, desta vez para a empresa na qual vários de seus antigos colegas da Thinking Machines já haviam se juntado.

A Meta comprou seu elenco por preços recordes

Foi relatado que Metz fará parte de uma equipe formada pela Meta a um preço tremendo. A empresa fez um investimento de US$ 14,3 bilhões para adquirir uma participação de 49% na Scale AI e nomeou Wang para liderar o Meta Superintelligence Labs. Cinco membros da equipe fundadora de Murati foram para a Meta, três retornaram à OpenAI e um trabalhará para a empresa xAI de Elon Musk.

Além disso, a compensação associada a tais movimentos também é excessiva. O co-fundador da Thinking Machines, Andrew Tulloch, teria aceitado um pacote de US$ 1,5 bilhão ao longo de seis anos para se juntar à Meta, o que o The Next Web disse que seria a contratação individual mais cara da história da tecnologia, se for preciso. A Cryptopolitan relatou no ano passado que o Sam Altman, da OpenAI, disse que a Meta havia oferecido bônus de US$ 100 milhões para sua equipe.

A Meta pode arcar com os gastos. Ela relatou receita do segundo trimestre de 2026 de US$ 60,8 bilhões, um aumento de 28% em relação ao ano anterior, de acordo com seu relatório para investidores.

Os gastos não aumentaram a equipe

Contar o número de funcionários revela uma situação mais complexa. Por meio de sua análise de agosto de 2026 dos dados do LinkedIn Talent Insights, o recrutador Sam Jones descobriu que a Meta contratou 778 cientistas de pesquisa ao longo do ano, mas 785 deixaram a empresa, deixando assim um déficit de sete funcionários. A Meta teve uma taxa de rotatividade de 19%, a mais alta de todos os quatro laboratórios de fronteira examinados por Jones. No momento em que a pesquisa foi realizada, havia 1.838 vagas de pesquisa abertas na Meta.

Jones resumiu a discrepância entre o esforço de recrutamento da Meta e sua retenção:

“A Meta executou a esteira mais cara da indústria — 778 entraram, 785 saíram — provando que, neste mercado, contratar é a metade fácil.”

O tráfego corre em ambas as direções. Jones descobriu que pesquisadores da Meta estavam deixando para a Microsoft AI, Nvidia e OpenAI, mesmo enquanto a empresa recrutava da Amazon, Scale AI e universidades. A OpenAI, por sua vez, contratou Ruoming Pang, que havia supervisionado a infraestrutura de IA do Superintelligence Labs da Meta, relatou o The Information em fevereiro, por meio de uma reportagem da Reuters, sete meses após a Meta tê-lo recrutado da Apple em um pacote avaliado pela Bloomberg em mais de US$ 200 milhões.

O que a Meta enviou até agora

O primeiro modelo a sair do laboratório recém-abierto da Meta, que é o Muse Spark, foi lançado em 8 de abril. Atualmente, é usado pela Meta AI em suas tecnologias em todo o Facebook, Instagram, WhatsApp e óculos Ray-Ban. A única coisa que resta a ver é se os novos funcionários, como Metz, ajudarão a Meta a converter os custos de recrutamento em modelos que lhe dariam uma chance de competir com seus rivais, como Google e OpenAI. Infelizmente, a Meta já gastou muito dinheiro com contratações enquanto mantinha o tamanho de sua equipe de pesquisa próximo ao tamanho da equipe inicial.