El Reino Unido exige trabajos remunerados para jóvenes desempleados de larga duración
- El Reino Unido exigirá que las personas jóvenes sin empleo ni estudios durante 18 meses acepten trabajos remunerados.
- La canciller Rachel Reeves presentará el plan en la conferencia del Partido Laborista el lunes.
- Los críticos afirman que el gobierno debe demostrar que los empleos serán nuevos, roles sostenibles y no colocaciones de baja calidad.
La canciller Rachel Reeves anunciará que el gobierno del Reino Unido exigirá que cada joven que lleve 18 meses sin trabajar o estudiando acepte un empleo remunerado.
Centro de la Garantía Juvenil del Labour programa, el plan representa uno de los intentos más radicales en años para abordar las persistentes tasas de desempleo juvenil de larga duración en Gran Bretaña . En un discurso en la conferencia del Partido Laborista, Reeves argumentará que está comprometida con nada menos que la abolición del desempleo juvenil de larga duración.Bajo el esquema, aquellos de entre 16 y 24 años que lleven al menos 18 meses sin trabajo recibirían una oferta de empleo que deberían aceptar. Aquellos que la rechacen podrían enfrentar sanciones, incluida una reducción en las prestaciones.
Reeves dirá que la política no se trata solo de empleos, “también se trata de dignidad. “No permitiremos que una generación de jóvenes languidezca, sin esperanza ni perspectivas para el futuro, excluidos de la seguridad y la oportunidad justa que ofrece un buen trabajo”, dirá.
El gobierno laborista está firme en que esto no se trata de castigar a los jóvenes, sino de evitar que queden atrás en una economía en cambio.
El presupuesto decidirá la financiación y el alcance
El esquema se detallará en el Presupuesto del 26 de noviembre. Los ministros detallarán si los empleos serán financiados directamente por el gobierno o subvencionados mediante incentivos a los empleadores.
El esquema solo se aplica a aquellos dentro del grupo de edad especificado y que hayan estado recibiendo la Prestación Universal durante 18 meses. Esto significa que algunos grupos de personas, como los adultos jóvenes que no reciben prestaciones o los recientemente desempleados, no serán elegibles.
Los funcionarios reconocen
que es difícil estar seguro de que el esquema crea nuevos empleos en lugar de cubrir aquellos que se habrían ocupado de todos modos. Los críticos temen que el gobierno pueda pagar a los empleadores para crear empleos de baja calidad con un valor limitado a largo plazo. Durante años, los sindicatos y las organizaciones empresariales han pedido al gobierno que invierta en empleos para jóvenes. el Congreso Sindical (TUC) pide la creación de un esquema de garantía permanente de £1.000 millones al año, similar a los implementados durante la crisis financiera de 2009 y la pandemia de Covid.
La Cámara de Comercio Británica apoyó el principio de un esquema de empleos subvencionados pero advirtió que muchas empresas están luchando con mayores contribuciones de seguro nacional y nuevas protecciones laborales. El grupo dijo la semana pasada que los jóvenes sin historial laboral quedarían sin oportunidades a menos que el gobierno ayudara a cubrir el costo.
Rain Newton-Smith, directora ejecutiva de la CBI, dijo que el plan era crucial para la economía pero instó al gobierno a proporcionar más detalles. Dijo que el grupo empresarial quería saber cómo operaría el esquema y si abordaría los crecientes costos laborales.
Esquemas anteriores moldean el plan actual
El Reino Unido ha intentado programas similares en el pasado. el Fondo de Futuros Empleos, introducido en 2009, proporcionó miles de plazas pero fue eliminado en 2010 porque se consideró demasiado costoso. El Esquema Kickstart fue establecido por Rishi Sunak durante la pandemia para evitar una crisis de empleo juvenil, pero cerró antes de lo previsto porque aplicaron menos empleadores de los anticipados.
Reeves está enmarcando este plan como más estrecho. Al priorizar a aquellos que han estado desempleados o sin estudiar por más tiempo, el Labour espera romper un ciclo de exclusión.
Ahora uno de cada ocho jóvenes de 16 a 24 años no trabaja, estudia ni se forma, y ese número ha aumentado casi un tercio en los últimos cuatro años.
El gobierno ya está probando elementos de la Garantía Juvenil en áreas denominadas “pioneras” que conectan a los jóvenes con aprendizajes, plazas en colegios o paquetes de apoyo. Los ministros también anunciaron a principios de este año que habría disponible una financiación de £3.800 millones para ayudar a aquellos con condiciones de salud, lo que dificulta más su inserción laboral.
Sin embargo, los escépticos, incluidos inversores internacionales y expertos nacionales, advierten que, a pesar del impulso, serios desafíos estructurales, como la escasez de habilidades, la desigualdad regional y el alto costo de contratar, dificultarán el progreso.
El Reino Unido exigirá que los jóvenes que lleven 18 meses sin trabajar o estudiando acepten empleos remunerados.
Si estás leyendo esto, ya vas por delante. Mantente así con nuestro boletín.
Aviso de responsabilidad. La información proporcionada no es un consejo de trading. Cryptopolitan.com no asumimos responsabilidad alguna por las inversiones realizadas basándose en la información proporcionada en esta página. Recomendamos encarecidamente la investigación independiente y/o la consulta con un profesional calificado antes de tomar cualquier decisión de inversión.
Nellius Irene
Nellius es graduada en Administración de Empresas y Tecnología de la Información con cinco años de experiencia en la industria de las criptomonedas. También es egresada de Bitcoin Dada. Nellius ha contribuido a publicaciones mediáticas líderes, incluyendo BanklessTimes, Cryptobasic y Riseup Media.
