Casi la mitad de los recortes detracde DOGE resultan inútiles en un esfuerzo por ahorrar costes

Desde el 20 de enero, el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk ha recortado drásticamente 1125tracfederales en un esfuerzo por reducir el gasto público. Sin embargo, los datos de su propio "Muro de Recibos" muestran que casi el 40 % de estos recortes (417trac) no le ahorrarán ni un céntimo al gobierno. ¿La razón? Los fondos ya se habían gastado.

Estas cancelaciones incluyen suscripciones a The Associated Press y Politico, proyectos de investigación completados, programas de capacitación totalmente pagados, compras de software e incluso pasantías que ya han finalizado. ¿El valor total de estas cancelaciones detrac, ahora sin sentido? 478 millones de dólares. Pero como el dinero ya estaba legalmente comprometido, no se puede reclamar, lo que significa que estas cancelaciones no generan ningún ahorro real.

Se supone que las cancelaciones detracson parte de la iniciativa de reducción de costos de la administración, pero Charles Tiefer, ex profesor de derecho detracgubernamental, dice que la estrategia no tiene sentido.

"Es como confiscar munición usada después de dispararla", dijo Tiefer. "No queda nada. No sirve de nada"

DOGE insiste en que el ahorro total derivado de los recortes supera los 7 mil millones de dólares, pero analistasdent cuestionan estas cifras. Muchostracrescindidos correspondían a servicios esenciales, lo que genera preocupación por el hecho de que la administración esté más centrada en alcanzar objetivos presupuestarios arbitrarios que en mejorar la eficiencia.

El mercado laboral del gobierno federal aborda los despidos masivos de Elon

Las cancelaciones detracson solo una parte de la amplia campaña de recortes de costos del gobierno. Miles de empleados federales han sido despedidos, y algunas agencias han perdido divisiones enteras de la noche a la mañana.

En el Departamento de Asuntos de Veteranos, más de 1000 empleados han sido despedidos. La senadora Patty Murray afirmó que los recortes afectan a investigadores que trabajan en tratamientos contra el cáncer, la adicción a los opioides, las prótesis y los estudios de exposición a fosas de combustión, áreas que, según ella, son vitales para la atención médica de los veteranos.

El Departamento de Defensa ha confirmado el despido de 5.400 trabajadores en período de prueba, y Darin Selnick, subsecretario interino de Defensa para Personal y Preparación, estima una reducción total de la plantilla de entre el 5 % y el 8 %. El Pentágono afirma que también se ha congelado la contratación, excepto para el personal militar uniformado, que está exento de los recortes.

El Departamento de Educación ha sido despedido al menos por 39 empleados, incluyendo especialistas en educación especial y funcionarios de ayudadent . Además, recortes presupuestarios por $900 millones han afectado al Instituto de Servicios Educativos, que tracel rendimientodent a nivel nacional. 169tracfueron cancelados el 10 de febrero, lo que genera incertidumbre entre los expertos sobre el futuro del instituto.

DOGE afecta a los departamentos de emergencia y salud

El Departamento de Energía también enfrentó dificultades. El 13 de febrero, cientos de empleados que trabajaban en programas de armas nucleares fueron despedidos abruptamente. Sin embargo, tras una reacción interna, la decisión se revirtió parcialmente en cuestión de horas, según un informe de Associated Press.

Tres funcionarios estadounidenses supuestamente confirmaron a AP que al menos 350 trabajadores de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear perdieron el acceso a sus correos electrónicos de trabajo antes de darse cuenta de que habían sido despedidos.

El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) también se enfrenta a despidos masivos. Más de 5000 empleados en período de prueba están en riesgo de ser despedidos, con 700 pérdidas de empleo confirmadas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).

Según los CDC, el número final de despidos fue menor de lo previsto inicialmente, pero aun así perdió una décima parte de su plantilla. Otras agencias de salud pública, como los Institutos Nacionales de Salud (NIH), la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) y los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CDS), también perdieron empleados, aunque el HHS aún no ha publicado las cifras exactas.

En el Departamento de Seguridad Nacional, 405 empleados en período de prueba fueron despedidos. De ellos, más de 200 pertenecían a la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA), con recortes adicionales en la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA), que supervisa la seguridad del sistema electoral.

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) se dispone a despedir a miles de empleados en plena temporada de impuestos, según el informe. Se desconoce el número exacto de trabajadores afectados, pero crece la preocupación sobre cómo gestionará el IRS la inminente avalancha de impuestos con menos personal.

El Servicio de Parques Nacionales sufrió 1000 despidos: empleados responsables de la limpieza de parques, el mantenimiento de senderos y la educación de los visitantes. Para agravar la confusión, la agencia posteriormente restableció 5000 empleos temporales que inicialmente se habían cancelado el mes pasado.

Uno de los cambios más drásticos se ha producido en la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB). El gobierno ha ordenado a la agencia que suspenda casi todas sus operaciones, lo que prácticamente la ha clausurado.

La CFPB, creada tras la crisis financiera de 2008, se diseñó para proteger a los consumidores de prácticas financieras predatorias. Tramitó miles de quejas relacionadas con fraude, préstamos ilegales y estafas financieras.

Después de semanas de secretismo, la administradora interina del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Donald Trump ha sidodentcomo Amy Gleason, confirmó el martes un funcionario de la Casa Blanca.

La revelación se produjo poco después de que la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, insistiera en que Elon Musk estaba supervisando la unidad, que ha estado despidiendo agresivamente a empleados federales, cancelandotrace intentando cerrar agencias enteras.

Durante una rueda de prensa en la Casa Blanca, Leavitt se negó repetidamente a revelar quién dirigía DOGE, eludiendo múltiples preguntas de los periodistas. Un funcionario, que habló bajo condición de anonimato, confirmó posteriormente el papel de Gleason.

La confusión sobre el papel de Musk alimenta demandas

La falta de transparencia sobre quién dirige DOGE ha alimentado múltiples desafíos legales, ya que la autoridad exacta de Musk sobre la operación sigue sin estar clara.

En una demanda, un asesor de la administración Trump declaró bajo pena de perjurio que Musk es simplemente un asesor principal de Trump y no tiene “autoridad real o formal para tomar decisiones gubernamentales”

Joshua Fisher, director de la Oficina de Administración, presentó una declaración jurada la semana pasada confirmando que Musk no es un empleado de DOGE ni de ninguna de las entidades creadas por la orden ejecutiva de Trump en su primer día en el cargo.

Durante una audiencia separada en un tribunal federal el lunes, un abogado de la administración Trump tuvo dificultades para responder las preguntas de un juez sobre la relación de Musk con DOGE, lo que aumentó la confusión.

La orden ejecutiva de Trump reorganizó una unidad existente de la Casa Blanca, antes conocida como el Servicio Digital de Estados Unidos, en el “Servicio DOGE de Estados Unidos”

La orden estableció un administrador que reporta directamente al jefe de gabinete de la Casa Blanca, dándole al rol amplio poder para coordinar los “Equipos DOGE” dentro de las agencias federales.

Según Semafor, el puesto de administrador de DOGE había estado vacante desde que Mina Hsiang, anterior jefa de la unidad, renunció tras la llegada de Trump al poder. Aún no está claro exactamente cuándo ni cómo se nombró a Gleason.