نصف قطع عقود D.O.G.E تقريباً يثبت أنه عديم الفائدة في جهد توفير التكاليف

منذ 20 يناير، قام قسم كفاءة الحكومة (D.O.G.E) التابع لإيلون ماسق بقطع 1,125 عقداً فيدرالياً بشكل عدواني في محاولة لتقليص الإنفاق الحكومي. لكن البيانات من «جدار الإيصالات» الخاص به تظهر أن ما يقرب من 40% من هذه القطعات—417 عقداً—لن توفر للحكومة قرشاً واحداً. السبب؟ كانت الأموال قد تم إنفاقها بالفعل.

تشمل هذه الإنهاءات اشتراكات في وكالة أسوشيتد برس وPolitico، ومشاريع بحثية مكتملة، وبرامج تدريبية مدفوعة بالكامل، وشراء برامج، وحتى فترات تدريب انتهت بالفعل. القيمة الإجمالية لإلغاء هذه العقود التي أصبحت الآن عديمة الفائدة؟ 478 مليون دولار. ولكن بما أن المال كان ملزماً قانونياً بالفعل، لا يمكن استرداده—مما يعني أن هذه الإنهاءات لا تحقق أي شيء من حيث المدخرات الفعلية.

من المفترض أن تكون إلغاءات العقود جزءاً من مبادرة خفض التكاليف في الإدارة، لكن تشارلز تيار، أستاذ قانون العقود الحكومية السابق، يقول إن الاستراتيجية لا معنى لها.

«إنه مثل مصادرة الذخيرة المستخدمة بعد إطلاقها»، قال تيار. «لا يوجد شيء متبقي فيها. لا تحقق أي شيء».

يصر D.O.G.E على أن المدخرات الإجمالية من القطعات تتجاوز 7 مليارات دولار، لكن المحللين المستقلين يشككون في تلك الأرقام. العديد من العقود المنتهية كانت لخدمات أساسية—مما يثير مخاوف من أن الإدارة تركز أكثر على تحقيق أهداف ميزانية تعسفية بدلاً من تحسين الكفاءة فعلياً.

سوق العمل الحكومي الفيدرالي يتعامل مع التسريحات الجماعية لإيلون

إلغاءات العقود هي مجرد جزء واحد من الدفع الشامل لخفض التكاليف في الحكومة. تم تسريح آلاف الموظفين الفيدراليين، حيث فقدت بعض الوكالات أقساماً بأكملها بين عشية وضحاها.

في وزارة شؤون المحاربين القدامى، تم فصل أكثر من 1,000 موظف. قالت السناتور باتي موراي إن القطعات أصابت الباحثين العاملين في علاجات السرطان، وإدمان المواد الأفيونية، والأطراف الصناعية، ودراسات التعرض لحرق الحفر—مجالات تقول إنها حيوية لرعاية المحاربين القدامى.

أكدت وزارة الدفاع تسريح 5,400 عامل مؤقت، مع تقدير دارين سيلنيك، نائب وزير الدفاع بالنيابة للشؤون البشرية والاستعداد، بإجمالي انخفاض في القوى العاملة بنسبة 5% إلى 8%. تقول البنتاغون إن تجميد التوظيف ساري أيضاً، باستثناء أفراد الجيش النظاميين، الذين هم معفيون من القطعات.

شهدت وزارة التعليم تسريح ما لا يقل عن 39 موظفاً، بما في ذلك متخصصو التعليم الخاص ومسؤولو المساعدات الطلابية. بالإضافة إلى ذلك، أصابت قطعات ميزانية بقيمة 900 مليون دولار معهد خدمات التعليم، الذي يتتبع أداء الطلاب على المستوى الوطني. تم إلغاء 169 عقداً في 10 فبراير، مما ترك الخبراء غير متأكدين من مستقبل المعهد.

D.O.G.E يضرب إدارات الطوارئ والصحة

واجهت وزارة الطاقة أيضاً اضطرابات. في 13 فبراير، تم تسريح مئات الموظفين العاملين في برامج الأسلحة النووية بشكل مفاجئ. ولكن بعد رد الفعل الداخلي، تم عكس القرار جزئياً خلال ساعات، وفقاً لتقرير من وكالة أسوشيتد برس.

أكد ثلاثة مسؤولين أمريكيين لوكالة أسوشيتد برس أن ما لا يقل عن 350 موظفاً في إدارة الأمن النووي الوطنية فقدوا الوصول إلى بريد العمل الخاص بهم قبل أن يدركوا أنهم تم تسريحهم.

وزارة الصحة والخدمات البشرية (HHS) تتعامل مع تسريحات جماعية أيضاً. أكثر من 5,000 موظف مؤقت على وشك الإزالة، مع تأكيد 700 خسارة وظيفية في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC).

وفقاً لمراكز السيطرة على الأمراض، كان العدد النهائي للتسريحات أقل مما كان متوقعاً في البداية، لكنها فقدت nonetheless عُشر قوتها العاملة. فقدت وكالات الصحة العامة الأخرى—بما في ذلك المعاهد الوطنية للصحة، وإدارة الغذاء والدواء، ومراكز خدمات الرعاية الطبية والرعاية الطبية Medicaid—موظفين أيضاً، على الرغم من أن HHS لم تطلق بعد أرقاماً دقيقة.

في وزارة الأمن الداخلي، تم إنهاء عقد 405 عامل مؤقت. من بينهم، أكثر من 200 كانوا من وكالة إدارة الطوارئ الفيدرالية (FEMA)، مع قطعات إضافية في وكالة الأمن السيبراني والبنية التحتية (CISA)، التي تشرف على أمن أنظمة الانتخابات.

من المقرر أن تسرح دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) آلاف الموظفين في منتصف موسم الضرائب، وفقاً للتقرير. العدد الدقيق للعمال المتأثرين غير واضح، لكن المخاوف تزداد بشأن كيفية تعامل IRS مع زخم الضرائب القادم مع قلة الموظفين.

أصابت خدمة الحدائق الوطنية 1,000 تسريح—موظفون مسؤولون عن تنظيف الحدائق، وصيانة المسارات، وتثقيف الزوار. وإضافة إلى الارتباك، أعادت الوكالة لاحقاً توظيف 5,000 وظيفة موسمية كانت قد ألغيت في الشهر الماضي.

واحدة من أكثر التغييرات جذرية هي في مكتب حماية المستهلك المالي (CFPB). أمرت الإدارة الوكالة بتوقف جميع عملياتها تقريباً، مما يؤدي إلى إغلاقها فعلياً.

تم إنشاء مكتب حماية المستهلك المالي (CFPB) بعد الأزمة المالية لعام 2008، لحماية المستهلكين من الممارسات المالية predatory. تعامل مع آلاف الشكاوى المتعلقة بالاحتيال، والممارسات الإقراضية غير القانونية، والاحتيال المالي.

بعد أسابيع من السرية، تم تحديد المدير بالنيابة لقسم كفاءة الحكومة (DOGE) التابع لدونالد ترامب على أنه آيمي غليسون، وهي مسؤولة في البيت البيضاء تم تأكيدها يوم الثلاثاء.

جاء الكشف بعد وقت قصير من إصرار المتحدثة باسم البيت البيضاء كارولين ليفيت على أن إيلون ماسق يشرف على الوحدة، التي كانت تقوم بتسريح الموظفين الفيدراليين بشكل عدواني، وإلغاء العقود، ومحاولة إغلاق وكالات بأكملها.

أثناء briefings صحفي في البيت البيضاء، رفضت ليفيت مراراً وتكراراً تسمية الشخص الذي يدير DOGE فعلياً، متحاشية أسئلة متعددة من المذيعين. أكد مسؤول، متحدثاً بشروط عدم الكشف عن هويته، لاحقاً دور غليسون.

الارتباك حول دور ماسق يغذي الدعاوى القضائية

أدى نقص الشفافية حول من يدير DOGE إلى تغذية تحديات قانونية متعددة، حيث يظل السلطة الدقيقة لماسق على العملية غير واضحة.

في إحدى الدعاوى القضائية، صرح مساعد في إدارة ترامب تحت طائلة القسم بأن ماسق هو مجرد مست seniorي أولي لترامق وليس لديه «سلطة فعلية أو رسمية لاتخاذ قرارات حكومية».

قدم جوشوا فيشر، مدير مكتب الإدارة، إقراراً تحت القسم الأسبوع الماضي يؤكد أن ماسق ليس موظفاً في DOGE أو أي من الكيانات التي أنشأها الأمر التنفيذي لترامق في يومه الأول في المنصب.

أثناء جلسة استماع فيدرالية منفصلة يوم الاثنين، عانى محامٍ في إدارة ترامب من الإجابة على أسئلة القاضي حول علاقة ماسق بـ DOGE، مما زاد من الارتباك.

أعاد الأمر التنفيذي لترامق تنظيم وحدة موجودة في البيت البيضاء—المعروفة سابقاً باسم الخدمة الرقمية الأمريكية—إلى «خدمة DOGE الأمريكية المتحدة».

أنشأ الأمر مديرًا يبلغ مباشرة إلى رئيس موظفي البيت البيضاء، مما يمنح الدور سلطة واسعة لتنسيق «فرق DOGE» داخل الوكالات الفيدرالية.

وفقاً لـ Semafor، كان دور مدير DOGE شاغراً منذ أن استقالت مينا هسيانغ، رئيسة الوحدة السابقة، عندما تولى ترامب المنصب. لا يزال غير واضح بالضبط متى وكيف تم تعيين غليسون.