Quase metade dos cortestracda DOGE se mostraram inúteis nos esforços de redução de custos

Desde 20 de janeiro, o Departamento de Eficiência Governamental (DOGE, na sigla em inglês) de Elon Musk cortou agressivamente 1.125tracfederais em um esforço para reduzir os gastos do governo. Mas dados de seu próprio "Mural de Recibos" mostram que quase 40% desses cortes — 417trac— não economizarão um centavo sequer para o governo. O motivo? Os fundos já haviam sido gastos.

Esses cancelamentos incluem assinaturas da Associated Press e do Politico, projetos de pesquisa concluídos, programas de treinamento totalmente pagos, compras de software e até estágios que já terminaram. O valor total desses cancelamentos detracagora inúteis? US$ 478 milhões. Mas, como o dinheiro já havia sido legalmente comprometido, não pode ser recuperado — o que significa que esses cancelamentos não geram nenhuma economia real.

Os cancelamentos detracsupostamente fazem parte da iniciativa de redução de custos do governo, mas Charles Tiefer, ex-professor de direito detracgovernamentais, afirma que a estratégia não faz sentido.

“É como confiscar munição usada depois de ter sido disparada”, disse Tiefer. “Não sobra nada nela. Não adianta nada.”

O Departamento de Governo de Massachusetts (DOGE) insiste que a economia total resultante dos cortes ultrapassa US$ 7 bilhões, mas analistasdent questionam esses números. Muitostracrescindidos eram referentes a serviços essenciais, o que levanta preocupações de que o governo esteja mais focado em atingir metas orçamentárias arbitrárias do que em realmente melhorar a eficiência.

O mercado de trabalho do governo federal lida com as demissões em massa de Elon Musk

Os cancelamentos detracsão apenas uma parte da ampla iniciativa de redução de custos do governo. Milhares de funcionários federais foram demitidos, e algumas agências perderam divisões inteiras da noite para o dia.

No Departamento de Assuntos de Veteranos, mais de 1.000 funcionários foram demitidos. A senadora Patty Murray afirmou que os cortes afetaram pesquisadores que trabalham em tratamentos contra o câncer, dependência de opioides, próteses e estudos sobre exposição a fossas de queima — áreas que ela considera vitais para a saúde dos veteranos.

O Departamento de Defesa confirmou a demissão de 5.400 funcionários em período probatório. Darin Selnick, subsecretário interino de Defesa para Pessoal e Prontidão, estima uma redução total da força de trabalho entre 5% e 8%. O Pentágono afirma que também está em vigor um congelamento de contratações, com exceção de militares uniformizados, que estão isentos dos cortes.

O Departamento de Educação registrou pelo menos 39 demissões, incluindo especialistas em educação especial e funcionários da área de auxíliodent . Além disso, o Instituto de Serviços Educacionais, responsável tracdo desempenho dos estudantes emdent nacional, sofreu cortes orçamentários de US$ 900 milhões. Cento e sessenta e novetracforam rescindidos em 10 de fevereiro, deixando especialistas incertos sobre o futuro do instituto.

DOGE atinge departamentos de emergência e saúde

O Departamento de Energia também enfrentou turbulências. Em 13 de fevereiro, centenas de funcionários que trabalhavam em programas de armas nucleares foram abruptamente demitidos. Mas, após reações internas, a decisão foi parcialmente revertida em poucas horas, segundo uma reportagem da Associated Press.

Três funcionários americanos teriam confirmado à Associated Press que pelo menos 350 trabalhadores da Administração Nacional de Segurança Nuclear perderam o acesso aos seus e-mails de trabalho antes de perceberem que haviam sido demitidos.

O Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) também está lidando com demissões em massa. Mais de 5.000 funcionários em período probatório estão na lista de demissões, com 700 cortes de empregos confirmados nos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC).

Segundo o CDC, o número final de demissões foi menor do que o inicialmente previsto, mas ainda assim representou a perda de um décimo de sua força de trabalho. Outras agências de saúde pública — incluindo os Institutos Nacionais de Saúde (NIH), a Administração de Alimentos e Medicamentos (FDA) e os Centros de Serviços de Medicare e Medicaid (CMS) — também perderam funcionários, embora o Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) ainda não tenha divulgado números exatos.

No Departamento de Segurança Interna, 405 funcionários em período probatório foram demitidos. Destes, mais de 200 eram da Agência Federal de Gestão de Emergências (FEMA), com cortes adicionais na Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura (CISA), que supervisiona a segurança do sistema eleitoral.

Segundo informações, o Serviço de Receita Federal dos Estados Unidos (IRS) planeja demitir milhares de funcionários em plena temporada de declaração de imposto de renda. O número exato de trabalhadores afetados ainda não está claro, mas crescem as preocupações sobre como o IRS lidará com o aumento da demanda tributária com uma equipe reduzida.

O Serviço Nacional de Parques sofreu um grande impacto com a demissão de 1.000 funcionários — responsáveis ​​pela limpeza dos parques, manutenção das trilhas e orientação aos visitantes. Para aumentar a confusão, a agência posteriormente reintegrou 5.000 vagas temporárias que haviam sido inicialmente extintas no mês passado.

Uma das mudanças mais drásticas ocorreu no Departamento de Proteção Financeira do Consumidor (CFPB, na sigla em inglês). O governo ordenou que a agência interrompesse quase todas as suas operações, essencialmente fechando-a.

O CFPB, criado após a crise financeira de 2008, foi concebido para proteger os consumidores de práticas financeiras predatórias. Ele lidou com milhares de reclamações relacionadas a fraudes, práticas de empréstimo ilegais e golpes financeiros.

Após semanas de sigilo, a administradora interina do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) de Donald Trump foidentcomo Amy Gleason, confirmou um funcionário da Casa Branca nesta terça-feira.

A revelação veio pouco depois de a secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, insistir que Elon Musk estava supervisionando a unidade, que vem demitindo agressivamente funcionários federais, cancelandotrace tentando fechar agências inteiras.

Durante uma coletiva de imprensa na Casa Branca, Leavitt se recusou repetidamente a revelar quem de fato comandava a DOGE, esquivando-se de diversas perguntas dos repórteres. Um funcionário, falando sob condição de anonimato, confirmou posteriormente o papel de Gleason.

Confusão sobre o papel de Musk alimenta processos judiciais

A falta de transparência sobre quem administra a DOGE alimentou diversos processos judiciais, já que a autoridade exata de Musk sobre a operação permanece incerta.

Em um dos processos judiciais, um assessor do governo Trump declarou, sob pena de perjúrio, que Musk é apenas um conselheiro sênior de Trump e não tem "nenhuma autoridade real ou formal para tomar decisões governamentais"

Joshua Fisher, diretor do Escritório de Administração, apresentou uma declaração juramentada na semana passada confirmando que Musk não é funcionário da DOGE nem de nenhuma das entidades criadas pela ordem executiva de Trump em seu primeiro dia de mandato.

Durante uma audiência separada em um tribunal federal na segunda-feira, um advogado do governo Trump teve dificuldades para responder às perguntas de um juiz sobre a relação de Musk com a DOGE, aumentando a confusão.

A ordem executiva de Trump reorganizou uma unidade existente da Casa Branca — anteriormente conhecida como Serviço Digital dos EUA — transformando-a no “Serviço DOGE dos Estados Unidos”

A ordem estabeleceu um administrador que se reporta diretamente ao chefe de gabinete da Casa Branca, conferindo ao cargo amplos poderes para coordenar as "Equipes DOGE" dentro das agências federais.

Segundo Semafor, o cargo de administrador do DOGE estava vago desde que Mina Hsiang, a chefe anterior da unidade, renunciou quando Trump assumiu o cargo. Ainda não está claro exatamente quando ou como Gleason foi nomeado.