SEC-Vorsitzender Paul Atkins sagt: „Die Zeit ist reif, Krypto in 401(k)-Rentenkonto zuzulassen“

SEC-Vorsitzender Paul Atkins hat eine offenere Haltung gegenüber der Aufnahme von Krypto in 401(k)-Rentenkonto vorgeschlagen und erklärt, dass die Bedingungen jetzt gegeben sind und dass „die Zeit reif ist, dies zuzulassen“. 

In einem Interview sagte Paul Atkins erklärte, „Wir prüfen, den Menschen den Zugang zu 401(k) durch professionelles Management zu ermöglichen […] Ich denke, die Zeit ist reif, dies auf eine maßvolle Weise voranzutreiben, die Schutzvorkehrungen hat, um die Rentner zu schützen.“ 

SEC-Vorsitzender zitiert Schutzvorkehrungen in 401(k)-Rentenplänen 

Präsident Trump unterzeichnete im August eine Executive Order, die den Weg für alternative Vermögenswerte, einschließlich Kryptowährungen wie Bitcoin und Private-Equity-Fonds, freimachte, die breiter in traditionellen Rentenplänen wie 401(k)-Plänen angeboten werden sollen.

Dies wurde jedoch nicht von allen gut aufgenommen, insbesondere nicht von den Demokraten. Wie berichtete von Cryptopolitan, schrieb der demokratische Senator Elizabeth Warren aus Massachusetts Anfang dieses Monats an Atkins und forderte Erklärungen dazu, wie sich alles entwickeln wird.

„Angesichts der Bedrohungen durch die Volatilität von Krypto, der mangelnden Transparenz des Marktes und potenzieller Interessenkonflikte bin ich besorgt, dass die Entscheidung der Trump-Administration, diese riskanten Vermögenswerte als Teil so kritischer Rentenanlagen zuzulassen, die Alterssicherheit von Millionen von Amerikanern bedroht“, erklärte sie.

Warren verwies auf eine Studie des Government Accountability Office aus dem Jahr 2024, die ergab, dass Krypto-Assets eine einzigartig hohe Volatilität aufweisen. Die Studie behauptete, dass es keinen Standardansatz zur Projektion der potenziellen zukünftigen Renditen von Krypto-Assets gibt.

Als Antwort auf Warrens Bedenken sagte Atkins, dass viele Menschen bereits durch ihre verwalteten Pensionsfonds damit konfrontiert sind. Daher sei das Ziel, 401(k)-Plänen sorgfältig den ähnlichen Zugang zu ermöglichen, jedoch nur unter professionellem Management und mit Schutzvorkehrungen für Rentner.

Mehrere große Gewerkschaften haben ihre Bedenken ebenfalls öffentlich geäußert, darunter die American Federation of Teachers und die AFL-CIO. Die Gewerkschaften sind besorgt, dass der Plan der Verwaltung, die Tokenisierung von Finanzprodukten zuzulassen, die Befugnisse der SEC zur Regulierung von Wertpapieren untergraben und neue Risiken für die Altersvorsorge und Investitionen der Amerikaner schaffen könnte.

Atkins erklärte: „Wir sprechen jetzt über die 401(k)s, wo wir sehr sorgfältig mit den verschiedenen Märkten umgehen müssen. Wir konzentrieren uns derzeit auf private Wertpapiere, Private-Equity-Fonds und dergleichen, wo, wie gesagt, viele Menschen bereits in ihren verwalteten Pensionsfonds damit konfrontiert sind.“ 

Kleine US-Unternehmen integrieren Krypto in ihren Rentenplan

Bisher haben einige Anbieter von Rentenplänen Krypto bereits in ihre Pläne integriert. Einer der Pioniere ist ForUsAll. Es ermöglicht teilnehmenden Arbeitgebern, Krypto-Asset-Anlagen innerhalb von 401(k)-Plänen anzubieten.

Berichten zufolge sind 50 Unternehmen, die auf der Plattform aktiv sind, hauptsächlich kleinere Firmen und krypto-native Unternehmen. Mitarbeitern wird erlaubt, 5 % ihrer Altersvorsorge in Krypto-Assets zu investieren. Verwahrung und Handel werden durch Partnerschaften mit institutionellen Krypto-Firmen wie Coinbase abgewickelt.

Darüber hinaus hat auch Fidelity Investments, einer der größten 401(k)-Verwalter in den USA, ähnliche Schritte unternommen. Fidelity hat ein Digital Assets Account eingeführt, das es Arbeitgebern ermöglicht, Bitcoin-Exposure innerhalb ihrer 401(k)-Pläne anzubieten, wenn sie dies wünschen. Obwohl die Infrastruktur vorhanden ist, müssen Arbeitgeber zustimmen, und die Allokationen sind im Allgemeinen auf geringeres Risiko beschränkt. 

In der Zwischenzeit ist die Integration von Kryptowährungen in 401(k)-Pläne noch weit von der Mainstream-Reife entfernt. Große Anbieter wie Vanguard haben sich geweigert, direkte Krypto-Optionen anzubieten, und viele Arbeitgeber bleiben aufgrund regulatorischer Unsicherheiten, Treuhänderbedenken und der Marktvolatilität vorsichtig. Insgesamt befindet sich Krypto in US-Rentenplänen noch in einer frühen, experimentellen Phase und ist kein Standardmerkmal.

Zusammenarbeit zwischen SEC und CFTC: Treffen

Der Vorsitzende der SEC, Paul S. Atkins, und der Vorsitzende der CFTC, Michael S. Selig, werden heute an den Hauptsitzen der CFTC eine gemeinsame Veranstaltung abhalten. Auf der Tagesordnung steht die Harmonisierung zwischen den beiden Behörden und ihre Bemühungen, das Versprechen von Präsident Trump einzulösen, die USA zur Krypto-Hauptstadt der Welt zu machen.

„Zu lange mussten Marktteilnehmer unklare regulatorische Grenzen navigieren, die in der Anwendung unklar und im Design fehlgeleitet waren, ausschließlich basierend auf veralteten, isolierten Zuständigkeitsbereichen […] Diese Veranstaltung wird auf unseren breiteren Harmonisierungsbemühungen aufbauen, um sicherzustellen, dass Innovation auf amerikanischem Boden, unter amerikanischem Recht und im Dienst amerikanischer Anleger, Verbraucher und der wirtschaftlichen Führungsrolle Wurzeln schlägt.“ Atkins und Selig reichte.