O presidente da SEC, Paul Atkins, afirma que "é o momento certo para permitir" criptomoedas em contas de aposentadoria 401(k)

O presidente da SEC, Paul Atkins, sugeriu uma postura mais aberta em relação à inclusão de criptomoedas em contas de aposentadoria 401(k), afirmando que as condições já estão estabelecidas e que "o momento é propício para permitir" tais investimentos. 

Em entrevista, Paul Atkins afirmou: “Estamos buscando permitir que as pessoas tenham acesso ao plano 401(k) por meio de gestão profissional [...] Acho que é o momento certo para avançar com isso de forma ponderada e com mecanismos de proteção para os aposentados.” 

Presidente da SEC cita medidas de segurança em planos de aposentadoria 401(k) 

Em agosto, odent Trump assinou uma ordem executiva que abriu caminho para que ativos alternativos, incluindo criptomoedas como Bitcoin e fundos de private equity, sejam oferecidos de forma mais ampla em planos de aposentadoria tradicionais, como os planos 401(k).

No entanto, a medida não foi bem recebida por todos, especialmente pelos democratas. Conforme relatado pelo Cryptopolitan, no início deste mês, a senadora democrata de Massachusetts, Elizabeth Warren, escreveu a Atkins exigindo explicações sobre como tudo isso se desenrolaria.

“Dadas as ameaças da volatilidade das criptomoedas, a falta de transparência do mercado e os potenciais conflitos de interesse, estou preocupada com o fato de a decisão do governo Trump de permitir que esses ativos de risco façam parte de investimentos tão importantes para a aposentadoria ameaçar a segurança financeira de milhões de americanos em suas aposentadorias”, afirmou ela.

Warren citou um estudo de 2024 do Escritório de Responsabilidade Governamental (GAO) que constatou que os criptoativos têm uma volatilidade excepcionalmente alta. O estudo afirmou que não existe uma abordagem padrão para projetar os potenciais retornos futuros dos criptoativos.

Em resposta às preocupações de Warren, Atkins afirmou que muitas pessoas já estão expostas a esses riscos por meio de seus fundos de pensão administrados. Portanto, o objetivo é permitir, com cautela, que os planos 401(k) ofereçam acesso semelhante, mas somente sob gestão profissional e com proteções para os aposentados.

Diversos sindicatos importantes também manifestaram publicamente suas preocupações, incluindo a Federação Americana de Professores e a AFL-CIO. Os sindicatos temem que o plano do governo de permitir a tokenização de produtos financeiros possa minar a autoridade da SEC (Comissão de Valores Mobiliários dos EUA) para regulamentar o mercado de ações, criando novos riscos para as economias e investimentos para a aposentadoria dos americanos.

Atkins afirmou: “Estamos falando dos planos 401(k) agora, onde precisamos lidar com os diferentes mercados com muita cautela. No momento, estamos focados em títulos privados, fundos de private equity e coisas do tipo, onde, novamente, muitas pessoas já estão expostas por meio de seus fundos de pensão administrados.” 

Pequenas empresas americanas incluem criptomoedas em seus planos de aposentadoria

Até o momento, alguns provedores de planos de aposentadoria já incorporaram criptomoedas em seus planos. Um dos pioneiros foi o ForUsAll, que permite que empregadores participantes ofereçam investimentos em criptoativos dentro de planos 401(k).

Segundo relatos, as 50 empresas que já operam na plataforma são, em sua maioria, pequenas empresas e negócios nativos do setor de criptomoedas. Os funcionários podem destinar 5% de suas economias para a aposentadoria a criptoativos. A custódia e a negociação são realizadas por meio de parcerias com empresas institucionais de criptomoedas, como a Coinbase.

Além disso, a Fidelity Investments, uma das maiores administradoras de planos 401(k) nos EUA, também adotou medidas semelhantes. A Fidelity lançou uma Conta de Ativos Digitais que permite aos empregadores oferecer exposição Bitcoin em seus planos 401(k), caso desejem. No entanto, embora a infraestrutura esteja disponível, os empregadores precisam aprovar a operação, e as alocações geralmente são limitadas a ativos de menor risco. 

Entretanto, a inclusão de criptomoedas em planos 401(k) está longe de ser comum. Grandes provedores, como a Vanguard, recusaram-se a oferecer opções diretas em criptomoedas, e muitos empregadores permanecem cautelosos devido à incerteza regulatória, preocupações fiduciárias e volatilidade do mercado. No geral, a inclusão de criptomoedas em planos de aposentadoria nos EUA ainda está em uma fase inicial e experimental, e não é um recurso padrão.

Reunião de colaboração entre a SEC e a CFTC

O presidente da SEC, Paul S. Atkins, e o presidente da CFTC, Michael S. Selig, realizarão um evento conjunto hoje na sede da CFTC. A pauta é discutir a harmonização entre as duas agências e seus esforços para cumprir a promessa dodent Trump de tornar os EUA a capital mundial das criptomoedas.

“Por muito tempo, os participantes do mercado foram forçados a navegar por fronteiras regulatórias que são obscuras na aplicação e desalinhadas na concepção, baseadas unicamente em silos jurisdicionais legados […] Este evento dará continuidade aos nossos esforços mais amplos de harmonização para garantir que a inovação crie raízes em solo americano, sob a lei americana e a serviço dos investidores, consumidores e liderança econômica americanos”, Atkins e Selig afirmaram.