Il presidente della SEC Paul Atkins afferma che “è giunto il momento di consentire” l'inclusione delle criptovalute nei piani di pensione 401(k)

Il presidente della SEC Paul Atkins ha suggerito una posizione più aperta verso l'inclusione delle criptovalute nei piani di pensione 401(k), affermando che le condizioni sono ora presenti e che “è giunto il momento di consentire” tali investimenti. 

In un'intervista, Paul Atkins ha dichiarato, “Stiamo valutando di consentire alle persone di accedere ai 401(k) attraverso una gestione professionale […] Credo che il momento sia giusto per procedere in modo misurato, con salvaguardie per proteggere i pensionati.” 

Il presidente della SEC cita le salvaguardie nei piani di pensione 401(k) 

Il presidente Trump ha firmato un ordine esecutivo ad agosto, aprendo la strada a attività alternative, incluse criptovalute come Bitcoin e fondi di private equity, per essere offerte più ampiamente nei piani di pensione tradizionali come i 401(k).

Tuttavia, questo non è stato accolto favorevolmente da tutti, in particolare dai democratici. Come ha riportato riportato da Cryptopolitan, all'inizio di questo mese, la senatrice democratica del Massachusetts Elizabeth Warren ha scritto ad Atkins chiedendo spiegazioni su come tutto si sarebbe sviluppato.

“Date le minacce derivanti dalla volatilità delle criptovalute, dalla mancanza di trasparenza del mercato e dai potenziali conflitti di interesse, sono preoccupata che la decisione dell'amministrazione Trump di consentire a queste attività rischiose di far parte di tali investimenti di pensione critici minacci la sicurezza pensionistica di milioni di americani,” ha dichiarato.

Warren ha citato uno studio del 2024 del Government Accountability Office che ha rilevato che le attività cripto hanno una volatilità unica e particolarmente elevata. Lo studio affermava che non esiste un approccio standard per proiettare i potenziali rendimenti futuri delle attività cripto.

In risposta alle preoccupazioni di Warren, Atkins ha dichiarato che molte persone sono già esposte a queste attività attraverso i loro fondi pensione gestiti. Pertanto, l'obiettivo è consentire con cura ai piani 401(k) di offrire un accesso simile, ma solo sotto gestione professionale e con protezioni per i pensionati.

Diverse importanti sindacati hanno anche espresso pubblicamente le loro preoccupazioni, tra cui l'American Federation of Teachers e l'AFL-CIO. I sindacati temono che il piano dell'amministrazione di consentire la tokenizzazione dei prodotti finanziari potrebbe minare l'autorità della SEC di regolare i titoli, creando nuovi rischi per i risparmi e gli investimenti pensionistici degli americani.

Atkins ha dichiarato: “Stiamo parlando dei 401(k) ora, dove dobbiamo fare le cose con grande attenzione rispetto ai diversi mercati. Al momento ci concentriamo sui titoli privati, sui fondi di private equity e simili, dove, ancora una volta, molte persone sono già esposte a queste attività nei loro fondi pensione gestiti.” 

Le piccole aziende statunitensi integrano le criptovalute nei loro piani di pensione

Finora, alcuni fornitori di piani di pensione hanno già integrato le criptovalute nei loro piani. Uno dei primi pionieri è ForUsAll. Consente ai datori di lavoro partecipanti di offrire investimenti in attività cripto all'interno dei piani 401(k).

Secondo i rapporti, 50 aziende attive sulla piattaforma sono principalmente piccole imprese e aziende native delle criptovalute. Ai dipendenti è consentito allocare il 5% dei loro risparmi pensionistici in attività cripto. La custodia e il trading sono gestiti attraverso partnership con aziende cripto istituzionali come Coinbase.

Inoltre, Fidelity Investments, uno dei più grandi amministratori di 401(k) negli Stati Uniti, ha intrapreso passi simili. Fidelity ha introdotto un Digital Assets Account che consente ai datori di lavoro di offrire esposizione al Bitcoin all'interno dei loro piani 401(k) se lo scelgono. Tuttavia, sebbene l'infrastruttura sia pronta, i datori di lavoro devono approvare e le allocazioni sono generalmente limitate a rischi inferiori. 

Nel frattempo, l'inclusione delle criptovalute nei 401(k) è lontana dall'essere mainstream. Grandi fornitori come Vanguard hanno rifiutato di offrire opzioni dirette di criptovaluta, e molti datori di lavoro rimangono cauti a causa dell'incertezza normativa, delle preoccupazioni fiduciarie e della volatilità del mercato. Nel complesso, le criptovalute nei piani di pensione statunitensi sono ancora in una fase iniziale e sperimentale piuttosto che una caratteristica standard.

Riunione di collaborazione tra SEC e CFTC

Il Presidente della SEC, Paul S. Atkins, e il Presidente della CFTC, Michael S. Selig, terranno oggi un evento congiunto presso la sede della CFTC. L'ordine del giorno prevede la discussione sull'armonizzazione tra le due agenzie e sui loro sforzi per mantenere la promessa del Presidente Trump di fare degli Stati Uniti la capitale mondiale delle criptovalute.

"Per troppo tempo, gli operatori di mercato sono stati costretti a navigare confini normativi dall'applicazione incerta e dal design disallineato, basandosi esclusivamente su silos giurisdizionali obsoleti […] Questo evento darà continuità ai nostri più ampi sforzi di armonizzazione per garantire che l'innovazione attecchisca sul suolo americano, sotto la legge americana e al servizio degli investitori americani, dei consumatori e della leadership economica," Atkins e Selig ha inviato.