Lassen Sie Blockchain Ihre kostbare Zeit sparen

Lassen Sie Blockchain Ihre kostbare Zeit sparen – skaliert
Als junger Junge erzählten mir meine Eltern, ich solle in der Schule hart arbeiten, die Universität besuchen, einen guten Job bekommen, und ich werde im Alter von 65 Jahren in den Ruhestand gehen können. Sie hatten alle besten Absichten für mich und gaben mir basierend auf dem Wissen und der Weltanschauung, die sie zu dieser Zeit hatten, den Rat, den sie für den besten hielten.
Vielleicht haben Ihre Eltern Ihnen dasselbe gesagt
- Machen Sie einen Abschluss, damit Sie „darauf zurückgreifen“ können, wenn die Dinge nicht funktionieren
- Wählen Sie eine Karriere (während Sie noch in der Schule sind und nichts wissen)
Wenn ich jetzt zurückblicke und die Art und Weise, wie sich die Welt verändert hat, sowie auf einige meiner Mitschüler schaue, die ähnlichen Rat befolgt haben und wie ihr Leben endete, sehe ich, wie falsch dieser Rat war, und ich bin so froh, dass ich ihm nie gefolgt bin.
Die Welt von heute ist voller Unsicherheit, und das aktuelle Bildungssystem kann Ihnen nichts darüber hinaus garantieren, als dass Sie am Ende Ihres Kurses ein Zertifikat erhalten, wenn Sie gut studieren.
Was wollen wir also eigentlich alle? Nun, wir wollen geliebt werden, wir wollen etwas Sinnvolles mit unserem Leben anfangen, wir wollen uns gut fühlen und wir wollen Sicherheit im Leben.
Warum setzen wir uns der Qual und Angst aus, die perfekte Zukunft zu planen, und stellen uns von Anfang an auf ein Scheitern ein? Ist die vorherrschende globale Kultur immer noch in den Denkmustern des letzten Jahrhunderts gefangen?
Was wir uns fragen müssen… ist ein gutes Studium eine Garantie dafür, dass wir all diese Dinge erreichen? Die Antwort ist ganz eindeutig… NEIN!
Blockchain – der Weg zur Öffnung unserer Geister
Das beste Ergebnis von Blockchain, Bitcoin und Kryptowährungen bis heute ist meiner Meinung nach, dass es die Welt auf den Kopf gestellt und die Menschen gezwungen hat, alte Paradigmen zu überdenken und den Status quo in Frage zu stellen.
Universitäten und Hochschulen sind die Meisterverkäufer von Abschlüssen, die keine Garantie für zukünftige Beschäftigung und Erfolg im Leben bieten. Sie schaffen hochqualifizierte Manager, Ärzte, Banker, Anwälte usw., die am Ende arbeitslos und von dem versprochenen Erfolg enttäuscht sind.
Die Bildung-Arbeitgeber-Partnerschaft, die der Menschheit im letzten Drittel des letzten Jahrhunderts so gut gedient hat, ist eine Beziehung, die gebrochen ist und in ihrer aktuellen Form nicht wiederhergestellt werden kann.
Keine Aussicht auf garantierte Beschäftigung
Hier ist das Problem:
- Traditionell konzentrieren sich Universitäten und Hochschulen bei der Ausbildung der Studierenden auf Bereiche mit einem schrumpfenden Arbeitsmarkt, anstatt auf Bereiche mit aufregenden Zukunftschancen.
- Arbeitgeber brauchen technisch versierte und digital affine Mitarbeiter, um die Unternehmen der Zukunft zu entwickeln, und stattdessen werden ihnen Mitarbeiter angeboten, die für die Jobs des letzten Jahrhunderts geschult sind.
Dies schafft eine wachsende Kluft zwischen der Bildungs- und Arbeitsmarkt-Partnerschaft, die bei jungen Menschen, die ihre Karriere beginnen, Angst und Unsicherheit schürt, da keine garantierte Beschäftigung in Sicht ist.
Wir müssen uns fragen, ob die Blockchain helfen kann, die Probleme der Bildungs-Arbeitgeber-Partnerschaft zu lösen, oder ob wir auf eine Einbahnstraße der Enttäuschung für junge Menschen zusteuern?
Also lautet die Frage:
Ist unser aktuelles Bildungssystem darauf ausgelegt, Spezialisten hervorzubringen, die im letzten Jahrhundert benötigt wurden, anstatt Menschen, die für die Jobs der Zukunft ausgebildet sind?
Während der letzten 7 Jahre, in denen wir unsere Kinder zu Hause unterrichtet haben, haben wir gesehen, wie sich der Arbeitsmarkt dramatisch verändert hat, mit einer ganzen Fülle neuer Möglichkeiten… neue Berufswahlen, neue Arbeitsweisen, neue Denkprozesse.
Einige der heute verfügbaren Möglichkeiten waren vor 3-5 Jahren noch nicht so zugänglich. Dies ist eine aufregende Chance für Studierende.
Mit dem Aufkommen von Blockchain und Kryptowährungen, dem Internet der Dinge, KI und maschinellem Lernen haben junge Menschen plötzlich eine Vielzahl neuer Möglichkeiten zur Auswahl.
Die Wahrheit ist, dass die Jobs, an denen junge Menschen beteiligt sein werden, noch nicht vollständig definiert sind.
Wie bereitet man sich also auf eine aufregende Zukunft voller Möglichkeiten vor, wenn die Mainstream-Bildung, Medien und die allgemeine Meinung voller Versprechen von Jobs sind, die mit hoher Wahrscheinlichkeit veraltet sind – und wenn man ihnen folgt, führt dies auf einen überfüllten Weg in eine Sackgasse, in der man einen U-Turn machen, neu studieren und einen Beruf finden müsste, der besser zur wirtschaftlichen und globalen Umgebung passt, in der wir leben.
Guter Rat heute wäre:
- Lernen Sie weiter, während Sie arbeiten
- Haben Sie keine Angst, verschiedene Jobs auszuprobieren
- Machen Sie etwas, das Sie leidenschaftlich interessiert, und bei dem Sie das Gefühl haben, einen Unterschied zu machen
Blockchain = Veränderung = Weiterlernen = Ihre helle Zukunft
Was ist Ihre Meinung zu dieser Formel?
Werfen Sie einen Blick auf die vielen Karrieremöglichkeiten, die sich durch die Beschäftigung mit der English Forward Community.
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Mitch Rankin
Mitch Rankin ist Co-Gründer von Forward Protocol, einem Technologieunternehmen, das Open-Source-Blockchain-Tools entwickelt, um den EdTech-Sektor zu vernetzen. Als treuer Ehemann und Vater hat er sich leidenschaftlich für Bildung und Blockchain engagiert. Mit dem Fokus darauf, UNESCOs Nachhaltigkeitsziel 4 (SDG 4) der Agenda 2030 zu lösen, unterstützt er das Ziel, „eine inklusive und gerechte hochwertige Bildung sicherzustellen und Chancengleichheit im lebenslangen Lernen für alle zu fördern“. Seine Vision ist es, 1 Milliarde Menschen durch eine bessere Bildungs- und Lernerfahrung zu erreichen, indem er verändert, wie die Welt lernt. https://forwardprotocol.io.















