Laissez la blockchain vous faire gagner un temps précieux

Enfant, mes parents m'ont toujours dit de bien travailler à l'école, d'aller à l'université, de trouver un bon emploi, et que je pourrais prendre ma retraite à 65 ans. Ils étaient animés des meilleures intentions et, compte tenu de leurs connaissances et de leur vision du monde de l'époque, ils m'ont donné les conseils qu'ils estimaient les plus appropriés.

Vos parents vous ont peut-être dit la même chose.

• Obtenez un diplôme pour pouvoir « plancher » si les choses tournent mal.
• Choisissez une carrière (pendant que vous êtes à l'école et que vous n'y connaissez rien)

Avec le recul, et compte tenu de l'évolution du monde, ainsi que du parcours de certains de mes camarades de classe qui ont suivi des conseils similaires, je me rends compte à quel point ces conseils étaient erronés, et je suis si heureux de ne jamais les avoir suivis.

Le monde actuel est rempli d'incertitudes et le système éducatif actuel ne peut rien vous garantir de plus que l'obtention d'un certificat à la fin de votre cursus si vous étudiez bien.

Alors, que voulons-nous tous vraiment ? Eh bien, nous voulons être aimés, nous voulons faire quelque chose d'utile de notre vie, nous voulons nous sentir bien dans notre peau et nous voulons la sécurité dans la vie.

Pourquoi s'infliger l'angoisse et la peur de planifier un avenir parfait, et de se condamner à l'échec dès le départ ? La culture mondiale dominante est-elle encore engluée dans la pensée du siècle dernier ?

La question qu'il faut se poser est la suivante : une bonne éducation garantit-elle l'accès à tout cela ? La réponse est sans aucun defi… NON !

La blockchain – la voie vers l’ouverture de nos esprits

À mon avis, le meilleur résultat obtenu jusqu'à présent par la blockchain, Bitcoin et les cryptomonnaies est qu'ils ont bouleversé le monde et forcé les gens à repenser les anciens paradigmes, remettant en question le statu quo.

Les universités et les écoles supérieures sont passées maîtres dans l'art de vendre des diplômes qui n'offrent aucune garantie d'emploi ni de réussite dans la vie, formant ainsi des cadres, des médecins, des banquiers, des avocats, etc., très qualifiés, qui finissent par se retrouver au chômage et désillusionnés par les promesses qu'on leur a vendues.

Le partenariat entre le monde de l'éducation et les employeurs, qui a si bien servi l'humanité dans la seconde moitié du siècle dernier, est une relation rompue et irrémédiable sous sa forme actuelle.

Aucune perspective d'emploi garanti

Voici le problème :

1. Traditionnellement, les universités et les collèges concentrent leurs efforts sur la formation desdentdans des domaines où les perspectives d'emploi se raréfient plutôt que dans des secteurs offrant des opportunités exceptionnelles.
2. Les employeurs ont besoin d'employés maîtrisant les technologies et le numérique pour les aider à développer les entreprises de demain, et se voient proposer au lieu de cela des employés formés à des compétences mieux adaptées aux emplois du siècle dernier.

Cela creuse un fossé grandissant entre le partenariat éducation-emploi, engendrant peur et incertitude chez les jeunes qui débutent leur carrière sans perspective d'emploi garanti.

La question qu'il faut se poser est de savoir si la blockchain peut contribuer à résoudre les problèmes rencontrés par le partenariat entre le secteur de l'éducation et les employeurs, ou si nous nous dirigeons vers une voie sans issue de désillusion pour les jeunes ?

La question est donc la suivante :

Notre système éducatif actuel est-il conçu pour former des spécialistes dont on avait besoin au siècle dernier plutôt que des personnes formées pour les emplois de demain ?

Au cours des sept dernières années d'instruction à domicile de nos enfants, nous avons constaté une évolutionmaticdu marché du travail, avec l'ouverture d'une multitude de nouvelles opportunités : de nouveaux choix de carrière, de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modes de pensée.

Certaines opportunités offertes aujourd'hui ne l'étaient pas il y a 3 à 5 ans. C'est une excellente opportunité pour lesdent.

Avec l'avènement de la blockchain et des cryptomonnaies, de l'Internet des objets, de l'IA et de l'apprentissage automatique, les jeunes ont soudainement une myriade de nouvelles opportunités parmi lesquelles choisir.

En réalité, la vérité est que les emplois que les jeunes occuperont n'ont pas encore été entièrement définis.

Alors, comment se préparer à un avenir passionnant et riche en opportunités quand les médias éducatifs traditionnels et la pensée populaire regorgent de promesses d'emplois très probablement obsolètes – et que, si vous les suivez, vous vous engagerez sur un chemin surchargé menant à une impasse, vous obligeant à faire demi-tour, à reprendre vos études et à trouver une carrière plus adaptée au contexte économique et mondial actuel ?

Un bon conseil aujourd'hui serait

• Continuez à apprendre pendant que vous travaillez
• N'ayez pas peur d'essayer différents emplois
• Faites quelque chose qui vous passionne et où vous pensez pouvoir faire la différence.

Blockchain = Changement = Apprendre en continu = Votre avenir prometteur

Que pensez-vous de cette formule ?

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