ブロックチェーンで貴重な時間を節約しましょう

ブロックチェーンで貴重な時間を節約しましょう
幼い頃、両親は私に「学校で一生懸命勉強して、大学に行って、いい仕事に就けば65歳で定年退職できる」と言い聞かせました。両親は私にとって最善の策を尽くし、当時の知識と世界観に基づいて、私にとって最善だと思ったアドバイスをくれました。.
おそらくあなたの両親も同じことを言ったでしょう
- 物事がうまくいかなかったときに頼れるように学位を取得しましょう
- 職業を選ぶ(学校に通っていて何も知らない間に)
今振り返ってみると、世界はすっかり変わってしまった。また、同じようなアドバイスに従った同級生の何人かを見て、彼らの人生がどうなったかを考えると、あのアドバイスがいかに間違っていたかがわかるし、従わなくて本当に良かったと思う。.
今日の世界は不確実性に満ちており、現在の教育システムでは、きちんと勉強すればコース終了時に証明書がもらえるという保証以上のことは何もできません。.
では、私たち皆が本当に望んでいるものは何でしょうか?愛されたい、人生で何か価値あるものを成し遂げたい、自分に満足したい、そして人生に安心感を得たい。.
なぜ私たちは完璧な未来を計画し、最初から失敗を覚悟するという苦悩と恐怖に身を投じるのでしょうか?世界の支配的な文化は、いまだに前世紀の思考に囚われているのでしょうか?
私たちが問うべきことは…良い教育を受ければ、これらすべてが手に入るという保証はあるのでしょうか?答えは defiなく…「ノー」です!
ブロックチェーン – 心を開く道
私の意見では、ブロックチェーン、 Bitcoin 、暗号通貨のこれまでの最高の成果は、世界をひっくり返し、人々に古いパラダイムを再考させ、現状に挑戦させたことです。.
大学やカレッジは、将来の雇用や人生での成功を保証しない学位を売りつける名人セールスマンであり、優秀な管理職、医師、銀行家、弁護士などを生み出しますが、結局彼らは失業し、売りつけられた約束に幻滅することになります。.
前世紀後半に人類に非常に貢献した教育と雇用のパートナーシップは、現在では壊れており、修復することはできない関係です。.
雇用が保証される見込みがない
問題は次の通りです:
- 伝統的に、大学やカレッジの中心的な焦点は、刺激的な機会の基盤がある地域ではなく、雇用基盤が減少する地域のdent教育することにある。
- 雇用主は、将来の会社の発展を手助けしてくれるテクノロジーとデジタルに精通した従業員を必要としていますが、代わりに、前世紀の仕事により適したスキルを訓練された従業員が提供されています。.
これは教育と雇用の連携における溝を広げ、 雇用が保証されていないままキャリアをスタートさせる若者たちに不安と不確実性をもたらしている。
私たちが問うべきことは、ブロックチェーンが教育と雇用主のパートナーシップが直面する問題の解決に役立つのか、それとも若者にとって幻滅の一方通行の道に向かっているのか、ということです。
そこで質問です:
現在の教育システムは、将来の仕事のために教育を受ける人材ではなく、前世紀に必要とされた専門家を育成するために構築されているのでしょうか?
子供たちを自宅で教育してきたこの 7 年間で、私たちは雇用市場がmaticに変化し、まったく新しい無数のチャンスが開かれ、新しいキャリアの選択肢、新しい働き方、新しい思考プロセスが生まれたのを目の当たりにしてきました。.
今日利用できる機会の中には、3~5年前にはなかったものもあります。これはdentにとって非常に魅力的な機会です。.
ブロックチェーンや暗号通貨、モノのインターネット、AI、機械学習の登場により、若者には突然、無数の新たな選択肢が与えられました。.
実際のところ、若者が従事する仕事の範囲はまだ完全には定まっていないというのが真実です。.
主流の教育メディアや一般的な考え方が、おそらく時代遅れの仕事の約束で満ち溢れている時、チャンスに満ちた刺激的な未来に向けて、どのように準備すれば良いのでしょうか。そして、その約束に従うと、行き止まりに繋がる混雑した道に迷い込み、Uターンして勉強し直し、私たちが暮らす経済や世界環境にもっと適した職業を見つけなければならなくなるでしょう。.
今日の良いアドバイスは
- 仕事をしながら学び続ける
- さまざまな仕事に挑戦することを恐れないでください
- 自分が情熱を注げる、変化を生み出せると感じられることをする
ブロックチェーン = 変化 = 学び続ける = あなたの明るい未来
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免責事項: この記事は寄稿記事です。記事中の見解、意見、立場は著者個人のものであり、 Cryptopolitanではありません。記事中の記述の正確性、完全性、妥当性は保証されません。誤り、脱落、または表明について、当社は一切の責任を負いません。本コンテンツの著作権は著者に帰属し、知的財産権の侵害に関する一切の責任は著者にあります。
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ミッチ・ランキン
ミッチ・ランキンは、教育テクノロジー分野をつなぐオープンソースのブロックチェーンツールを開発するテクノロジー企業、Forward Protocolの共同創設者です。献身的な夫であり父親でもある彼は、教育とブロックチェーンに情熱を注いでいます。ユネスコの2030アジェンダの持続可能な開発目標4(SDG 4)の達成に尽力し、「すべての人に包括的かつ公平な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する」という目標を支持しています。彼のビジョンは、世界の学習方法を変えることで、より良い教育と学習体験を通じて10億人に影響を与えることです。https://forwardprotocol.io.
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