让区块链节省您宝贵的时间

让区块链为您节省宝贵时间
小时候,父母就告诉我,要努力学习,上大学,找份好工作,这样65岁就能退休了。他们对我都是出于好意,并且根据他们当时的知识和世界观,给了我认为最适合我的建议。
也许你的父母也跟你说过同样的话。
- 拿到学位,这样如果事情进展不顺利,你还可以“靠它过活”。
- 趁着还在上学、一无所知的时候,选个职业吧
现在回想起来,世界已经发生了翻天覆地的变化,再看看我的一些同学,他们也曾听从过类似的建议,最终却落得如此下场,我才意识到当初的建议是多么错误。我非常庆幸自己从未听从过它。
当今世界充满不确定性,目前的教育体系除了保证你好好学习并在课程结束时获得证书之外,无法给你任何其他保障。
那么,我们所有人真正想要的是什么呢?嗯,我们渴望被爱,我们渴望在生活中做一些有意义的事情,我们渴望自我感觉良好,我们渴望生活中的安全感。
我们为什么要让自己承受规划完美未来的痛苦和恐惧,从一开始就让自己注定失败?当今全球文化是否仍然深陷于上个世纪的思维模式中?
我们需要问的是……接受良好的教育就能保证你得到所有这些东西吗?答案 defi是……不能!
区块链——开启我们思维之路
在我看来,区块链、 Bitcoin 和加密货币迄今为止取得的最佳成果是,它颠覆了世界,迫使人们重新思考旧的范式,挑战了现状。
大学和学院是兜售学位的高手,这些学位并不能保证未来的就业和人生成功,培养出很多高素质的经理、医生、银行家、律师等等,但最终他们却失业了,并且对他们被兜售的承诺感到失望。
上世纪后半叶为人类做出巨大贡献的教育与雇主伙伴关系已经破裂,并且无法以目前的形式予以修复。
没有就业保障。
问题在于:
- 传统上,大学和学院的核心重点领域是培养就业前景日益黯淡地区的dent,而不是培养就业前景广阔地区的学生。
- 雇主需要精通科技和数字技术的员工来帮助他们发展面向未来的公司,然而,他们得到的却是接受过更适合上个世纪工作的技能培训的员工。
这导致教育与就业伙伴关系之间的鸿沟日益扩大, 给刚刚开始职业生涯却缺乏就业保障的年轻人带来了恐惧和不确定性。
我们需要思考的是,区块链能否帮助解决教育与雇主合作中面临的问题,还是会让年轻人走向一条令人失望的单行道?
所以问题是:
我们目前的教育体系是否旨在培养上个世纪所需的专业人才,而不是培养未来就业所需的人才?
在过去7年对孩子进行家庭教育的过程中,我们看到就业市场发生了matic的变化,涌现出大量全新的机会……新的职业选择、新的工作方式、新的思维方式。
如今的一些机会在三到五年前并不常见。这对dent来说是一个令人兴奋的机会。
随着区块链和加密货币、物联网、人工智能和机器学习的出现,年轻人突然有了无数新的选择。
事实上,年轻人将要从事的工作还没有完全确定下来。
那么,当主流教育媒体和大众思想充斥着很可能已经过时的工作承诺时,你该如何为充满机遇的激动人心的未来做好准备呢?如果你追随这些承诺,将会把你引向一条拥挤不堪的死胡同,在那里你不得不掉头,重新学习,并找到一份更适合我们所处的经济和全球环境的职业。
今天好的建议是……
- 边工作边学习
- 不要害怕尝试不同的工作
- 去做你热爱的事情,去做你觉得你能有所作为的事情。
区块链 = 变革 = 持续学习 = 你的美好未来
你对这个公式有什么看法?
了解一下参与 English Forward 社区所带来的众多职业发展机会。
免责声明: 本文为特约文章。文中表达的观点、意见和立场仅代表作者个人,并不代表 Cryptopolitan。我们不保证本文中任何陈述的准确性、完整性和有效性。我们对任何错误、遗漏或陈述不承担任何责任。本文内容的版权归作者所有,任何侵犯知识产权的责任均由作者承担。
最顶尖的加密货币专家都在阅读我们的简报。想 加入他们?

米奇·兰金
米奇·兰金是Forward Protocol的联合创始人,这是一家致力于构建开源区块链工具以连接教育科技领域的科技公司。作为一位尽职尽责的丈夫和父亲,他满怀热情地投身于教育和区块链领域。他专注于助力实现联合国教科文组织2030年可持续发展议程中的第四项可持续发展目标(SDG 4),即“确保包容和公平的优质教育,并促进全民终身学习”。他的愿景是通过改变世界的学习方式,为10亿人带来更优质的教育和学习体验。https://forwardprotocol.io.
学速成课程
- 哪些加密货币可以让你赚钱
- 如何通过钱包提升安全性(以及哪些钱包真正值得使用)
- 专业人士使用的鲜为人知的投资策略
- 如何开始投资加密货币(使用哪些交易所、购买哪种加密货币最划算等)














