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Colorado übernimmt Vorreiter bei der Regulierung von KI zur Bekämpfung von Diskriminierung

In diesem Beitrag:

  • Colorado ist führend bei der Regulierung von KI, die Einfluss auf Einstellungs-, Wohnungs- und medizinische Entscheidungen hat.
  • Die Gesetzgebung Colorados und sechs ähnliche Gesetzesentwürfe verpflichten Organisationen dazu, die potenzielle Voreingenommenheit von KI-Systemen zu bewerten.
  • Unternehmen, die KI in ihren Geschäftsprozessen einsetzen, sind verpflichtet, ihre Kunden zu benachrichtigen, sobald von der KI wichtige Entscheidungen getroffen werden, die diese betreffen.

Colorado hat eine Vorreiterrolle eingenommen . Sieben Gesetzesentwürfe wurden eingebracht, einer davon wurde bereits verabschiedet und genehmigt. Ziel dieser Entwürfe ist es, die potenziell voreingenommene Herangehensweise von KI an wichtige Entscheidungen zu regulieren. 

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Trotz des Widerstands unterzeichnete Colorados Gouverneur Jared Polis das Gesetz am Freitag zögerlich. Das Gesetz verpflichtet Organisationen, das Diskriminierungsrisiko durch KI zu bewerten, Überwachungsprogramme einzurichten und Verbraucher zu informieren, wenn KI in Entscheidungsprozesse einbezogen wird.

Colorado verabschiedet widerwillig ein Gesetz zur Rechenschaftspflicht für KI

Colorados Gesetzesentwurf, ähnlich dem in Washington und Connecticut, stieß bei Bürgerrechtsgruppen, der Technologiebranche, vorsichtigen Abgeordneten und besorgten Gouverneuren auf Ablehnung. Diese Gesetzesentwürfe zielen darauf ab, KI-bedingte Verzerrungen in wichtigen Bereichen wie Beschäftigung, Wohnen und Gesundheitswesen zu bekämpfen.

Quelle: Yahoo News UK

Aufgrund der Komplexität der Technologie und der Befürchtung, ihre Entwicklung könnte dadurch eingeschränkt werden, stießen die Forderungen nach einer Regulierung auf erheblichen Widerstand. Auch Gouverneur Polis äußerte Bedenken hinsichtlich des Gesetzentwurfs und betonte, dass dieser die Entwicklung von KI nicht behindern dürfe. 

Gesetzentwurf schreibt KI-Bias-Bewertungen und Kundenbenachrichtigungen vor

Die Gesetzgebung Colorados und sechs ähnliche Gesetzesentwürfe verpflichten Organisationen, die potenzielle Voreingenommenheit von KI-Systemen zu bewerten. Einige Unternehmen, die KI in ihren Abläufen einsetzen, müssen ihre Kunden benachrichtigen, sobald wichtige Entscheidungen, die diese betreffen, von einer KI getroffen werden. Dieser Ansatz zielt darauf ab, die Transparenz und Verantwortlichkeit von KI-Anwendungen zu verbessern.

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Die Initiative entsteht inmitten umfassenderer Gesetzesdebatten; in diesem Jahr wurden bereits über 400 Gesetzesentwürfe zum Thema KI eingebracht. Diese Entwürfe konzentrieren sich größtenteils auf spezifische Aspekte der KI, wie Deepfakes und KI-Pornografie. Die sieben ambitionierten Gesetzesentwürfe hingegen rücken Diskriminierung in den Fokus – eine der größten und zugleich allgemeinsten Herausforderungen im Zusammenhang mit KI. 

Rumman Chowdhury, ein Spezialist für künstliche Intelligenz im US-Außenministerium, erklärte:

„Wir haben keinerlei Einblick in die verwendeten Algorithmen, ob sie funktionieren oder nicht, oder ob wir diskriminiert werden.“

KI-Diskriminierung lauert in den Bereichen Einstellung, Wohnen und Gesundheitswesen

Die geltenden Antidiskriminierungsgesetze decken die Probleme, die sich aus dem Einsatz von KI ergeben, nicht ausreichend ab. Christine Webber, eine Bürgerrechtsanwältin, wies darauf hin, dass KI Vorurteile in einem viel größeren Ausmaß verstärken kann als ein einzelner Entscheidungsträger.

„Nicht, dass die alten Systeme völlig frei von Vorurteilen gewesen wären; eine einzelne Person konnte nur eine begrenzte Anzahl von Lebensläufen pro Tag sichten. Daher konnte man nur eine begrenzte Anzahl von voreingenommenen Entscheidungen an einem Tag treffen, und der Computer kann dies schnell für eine große Anzahl von Personen tun.“

Christine Webber

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Webbers Fall ist ein Paradebeispiel dafür, wie KI Diskriminierung in die Realität umsetzen kann. In einem anderen Fall wurde einem KI-Tool für Mietanträge vorgeworfen, schwarzen und hispanischen Bewerbern niedrigere Bewertungen gegeben zu haben. Auch im medizinischen Bereich ist dieses Problem relevant: KI-Systeme verweigern schwarzen Patienten aufgrund verzerrter Bewertungen nachweislich die notwendige Behandlung. Der Gesetzentwurf in Colorado versucht, diesen Bedenken durch jährliche Überprüfungen von KI-Systemen auf Voreingenommenheit, interne Regulierungen und die Meldung diskriminierender Ergebnisse an den Generalstaatsanwalt entgegenzuwirken. 

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Unternehmen sträuben sich gegen Transparenz aus Angst vor der Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen

Obwohl das Gesetz Transparenz und Verantwortlichkeit fördern soll, bestehen in der KI-Branche Bedenken. Während große KI-Unternehmen solche Maßnahmen tendenziell befürworten, halten kleinere Unternehmen sie für potenziell zu komplex. Logan Cerkovnik, Gründer von Thumper.ai, erklärte dazu:

„Übermäßig restriktive Gesetze, die uns in defizwingen und unsere Nutzung von Technologie während dieses Entstehungsprozesses einschränken, werden der Innovation nur schaden.“

KI-Unternehmen erreichten zudem, dass eine Klausel hinzugefügt wurde, die es anderen als dem Generalstaatsanwalt des jeweiligen Bundesstaates untersagt, gegen das Gesetz zu klagen. Die Maßnahmen des Bundesstaates Colorado erfolgen zu einem Zeitpunkt, an dem der Kongress über bundesweite KI-Regeln berät. Bislang hat der Kongress noch keine Gesetze zur Regulierung von KI verabschiedet, doch der Mehrheitsführer im Senat, Chuck Schumer, veröffentlichte letzte Woche einen Bericht mit Leitlinien für die KI-Regulierung.


Cryptopolitan Berichterstattung von Brenda Kanana

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