英国正经历一场糟糕的工资-价格螺旋——原因如下

英国的经济格局目前 处于紧张的过山车状态，这是英格兰银行行长Andrew Bailey预测了一年多的情况。

他断言，尽管中央银行连续十二次加息以控制局势，但英国已陷入恶性工资-价格螺旋。

英国工资-价格螺旋的形成

Bailey在最近的一次讲话中谈到，核心通胀持续存在是能源价格上涨的副产品。然而，他特别强调了“第二轮效应”，这是一种当外部冲击与国内经济当前状况交织在一起时出现的现象。

随着总体通胀率下降，这些包括国内工资增长和定价在内的第二轮效应，比最初预期的持续时间更长。

工资-价格螺旋理论现在正在发挥作用，即通胀增加导致工人谈判要求加薪。这反过来又刺激了需求，迫使公司提高价格以抵消不断上升的成本。

结果，循环继续，工人需要更高的工资来负担商品和服务。

对通胀和工资的连锁反应

有趣的是，英国通胀率保持稳定，3月份超过10%，这令经济学家措手不及。排除食品、能源、酒精和烟草的核心通胀率维持在上个月的5.7%。

Bailey指出，劳动力市场的放松，表现为职位空缺减少，比中央银行预期的更为缓慢。

名义工资增长（未调整通胀）和服务业价格通胀均符合银行的预测。虽然英格兰银行察觉到工资增长放缓的迹象，但也观察到服务业通胀仍然高企。

货币政策委员会保持警惕，认为通胀风险显著偏向上行，并保证将根据需要调整其主要银行利率以实现2%的通胀目标。

Bailey此前曾建议企业在薪酬谈判中保持克制，并建议工人避免要求大幅加薪。

这些评论受到了批评，因为公众正努力应对生活成本危机，通胀导致实际工资增长急剧下降。

英国面临的独特挑战

与欧盟和美国不同，那里的经济学家和政策制定者不再预见工资-价格螺旋的重大风险，因为工资正在赶上通胀，英国面临着不同的情况。

Andromeda Capital Management的首席投资官Alberto Gallo特别指出，英国是受工资-价格螺旋影响最大的发达经济体，原因包括英镑疲软、依赖食品和能源进口以及脱欧后劳动力市场紧缩。

英格兰银行首席经济学家Huw Pill上个月也引发了争议，他建议英国需要接受经济集体衰退的现实。

根据Pill的说法，工人和公司需要停止推高价格，无论是通过加薪还是将能源成本转嫁给客户。

尽管面临这些挑战，英格兰银行仍保持警惕，准备做出必要调整以维持英国的经济稳定。随着经济格局继续波动，仔细监测工资-价格螺旋及其潜在影响仍然至关重要。