В технологическом секторе наблюдаются сокращения штата на фоне перехода к искусственному интеллекту; Уолл-стрит ожидаетtronфинансовых результатов

В технологическом секторе наблюдается рост числа увольнений, поскольку Кремниевая долина переключает внимание на искусственный интеллект (ИИ), но эта новая тенденция не столь масштабна, как массовые сокращения рабочих мест, наблюдавшиеся в конце 2022 и начале 2023 года. Аналитики предполагают, что это может стать началом новой нормы в технологическом секторе.

Сокращения в технологическом секторе

С начала года в технологическом секторе наблюдаются сокращения штата, хотя и не в таких масштабах, как в предыдущем году. В 2023 году технологические компании уволили сотни тысяч сотрудников в ответ на вызванный пандемией всплеск найма. Эта волна увольнений, названная Meta (ранее Facebook), похоже, достигла своих целей: акции крупных технологических компаний сейчас демонстрируют сильныйtronв преддверии долгожданной недели публикации квартальных отчетов.

Аналитики Wedbush считают, что эпоха массовых увольнений в основном осталась в прошлом. По словам Дэна Айвза, «сейчас мы наблюдаем переориентацию крупных технологических компаний, которые вкладывают значительные средства в искусственный интеллект, одновременно сокращая нестратегические инициативы»

Впереди ключевая неделя отчетности

Аналитики рынка внимательно следят за развитием событий в сфере искусственного интеллекта, поскольку Microsoft, Meta, Google и Amazon готовятся опубликовать свои финансовые результаты. Ожидается, что эти технологические гиганты поделятся информацией о своих инвестициях и стратегиях в области ИИ, которые стали центральным вопросом для отрасли.

В прошлом году в технологическом секторе произошло значительное сокращение рабочих мест, составившее 260 000, согласно данным layoffs.fyi, калифорнийского сайта, специализирующегося tracданных в этой отрасли. За первые четыре недели этого года уже зафиксировано 24 584 увольнения в 93 компаниях. Примечательно, что Apple в значительной степени избежала постпандемической волны сокращений.

объявление Google

18 января генеральный директор Google Сундар Пичаи предупредил сотрудников о предстоящих сокращениях в связи с изменением приоритетов компании и усилением внимания к искусственному интеллекту и новым инициативам. Пичаи заявил: «Реальность такова, что для создания возможностей для этих инвестиций нам приходится принимать трудные решения». В январе Google провела сокращения в различных подразделениях, включая отделы продаж рекламы, поиска, покупок, карт, политики, основных инженерных разработок и команды YouTube. Тем не менее, эти сокращения не столь масштабны, как 12 000 рабочих мест, сокращенных Google после Рождества прошлого года.

Другие технологические гиганты следуют их примеру

Примерно в то же время Amazon также объявила о сокращении десятков тысяч рабочих мест, особенно в своем подразделении развлечений и стриминга. Microsoft, после приобретения Activision Blizzard, объявила о планах уволить почти 2000 сотрудников своего игрового подразделения.

Пострадали и небольшие технологические стартапы: такие компании, как eBay, Salesforce, Duolingo и другие, сокращают штат. Эти стартапы изо всех сил пытаются сохранить небольшое количество сотрудников в условиях высоких процентных ставок, что ограничивает их доступ к финансированию.

Эффект подражания и одобрение Уолл-стрит

Роджер Ли, создатель сайта layoffs.fyi, предполагает, что увольнения являются результатом чрезмерного найма персонала во время пандемии и эффекта подражания, когда компании объявляют об увольнениях, потому что так делают их конкуренты, стремясь получить одобрение Уолл-стрит или венчурных капиталистов. По словам Ли, такое поведение может побудить технологические компании сокращать расходы и уменьшать штат сотрудников.

Дэн Айвз из Wedbush отмечает, что инвесторы ценятdent решения о расходах. Он заявляет: «Инвесторам нравится видеть, что в принятии решений о расходах участвуют зрелые люди. Это посылает инвесторамdent сигнал, который обычно хорошо воспринимается Уолл-стрит»

Роль ИИ в сокращениях штата

По оценкам Layoffs.fyi, примерно 20 процентов сокращений рабочих мест связаны с искусственным интеллектом и реструктуризацией, осуществляемой в связи с его внедрением. Кремниевая долина находится на передовой этого процесса, и некоторые задачи программирования теперь выполняются с помощью генеративного ИИ. Ожидается, что расширенное использование ИИ для повышения эффективности бизнес-операций окажет влияние на все отрасли по всему миру.

Джон Блевинс, приглашенный лектор в Колледже бизнеса им. С. К. Джонсона при Корнельском университете, заявляет: «Волна использования ИИ для улучшения бизнес-операций затронет каждую отрасль в каждой стране. Технологический сектор, который развивается быстрее большинства других, просто в первую очередь претерпевает изменения под влиянием ИИ»

Поскольку технологический сектор переживает переход к искусственному интеллекту и мерам по сокращению затрат, увольнения стали обычным явлением. Хотя массовые увольнения 2022 и 2023 годов, возможно, уже в прошлом, отрасль продолжает адаптироваться к новым приоритетам и вызовам. Сейчас все внимание приковано к предстоящим отчетам о доходах крупных технологических компаний, где инвестиции и стратегии в области ИИ, как ожидается, сыграют решающую роль в их финансовых показателях.