El sector tecnológico sufre despidos en medio del giro hacia la IA; Wall Street esperatronganancias

Los despidos en el sector tecnológico están en aumento a medida que Silicon Valley cambia su enfoque hacia la inteligencia artificial (IA), pero esta nueva tendencia no es tan extensa como los recortes masivos de empleos observados a fines de 2022 y principios de 2023. Los analistas sugieren que este podría ser el comienzo de una nueva normalidad en el sector tecnológico.

Despidos en el sector tecnológico

Desde principios de año, el sector tecnológico ha experimentado despidos, aunque no a la misma escala que el año anterior. En 2023, las empresas tecnológicas eliminaron cientos de miles de puestos de trabajo, en respuesta a la ola de contrataciones provocada por la pandemia. Esta ola de despidos, denominada el "año de la eficiencia" por Meta (antes Facebook), parece haber logrado los resultados esperados, con las principales acciones tecnológicas registrando un sólido desempeñotronacercarse a una semana de resultados trimestrales muy esperada.

Los analistas de Wedbush creen que la era de los despidos masivos prácticamente ha quedado atrás. Según Dan Ives, «Ahora se observa un mayor reposicionamiento en las grandes tecnológicas, que invierten y redoblan sus esfuerzos en IA, a la vez que recortan iniciativas no estratégicas»

Semana de ganancias clave por delante

Los analistas de mercado siguen de cerca los avances en IA mientras Microsoft, Meta, Google y Amazon se preparan para publicar sus resultados financieros. Se espera que estos gigantes tecnológicos ofrezcan información sobre sus inversiones y estrategias en IA, que se han convertido en un foco central del sector.

El año pasado, el sector tecnológico experimentó una pérdida significativa de empleos, que ascendió a 260.000, según layoffs.fyi, un sitio web traccon sede en California especializado en el sector. En las primeras cuatro semanas de este año, ya se han registrado 24.584 despidos en 93 empresas. Cabe destacar que Apple ha evitado en gran medida la ola de despidos pospandemia.

El anuncio de Google

El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, emitió una advertencia a sus empleados el 18 de enero, anunciando despidos en la compañía a medida que reorienta sus prioridades, priorizando la IA y las nuevas iniciativas. Pichai declaró: «La realidad es que, para generar la capacidad necesaria para esta inversión, debemos tomar decisiones difíciles». En enero, Google implementó despidos en varias divisiones, incluyendo los equipos de ventas de publicidad, búsqueda, compras, mapas, políticas, ingeniería básica y YouTube. Sin embargo, estos despidos no son tan extensos como los 12 000 empleos que Google suprimió después de Navidad del año anterior.

Otros gigantes tecnológicos siguen el ejemplo

Casi al mismo tiempo, Amazon también anunció decenas de miles de recortes de empleos, especialmente en su división de entretenimiento y streaming. Microsoft, tras la adquisición de Activision Blizzard, reveló planes para despedir a casi 2000 trabajadores de su división de videojuegos.

Las startups tecnológicas más pequeñas también se han visto afectadas, con empresas como eBay, Salesforce, Duolingo y otras recortando personal. Estas startups tienen dificultades para mantener un número reducido de empleados en un entorno de altas tasas de interés, lo que ha restringido su acceso a la financiación.

Efecto imitación y aprobación de Wall Street

Roger Lee, creador de layoffs.fyi, sugiere que los despidos son resultado de la sobrecontratación durante la pandemia y de un efecto de imitación, donde las empresas anuncian despidos porque sus competidores lo hacen, buscando la aprobación de Wall Street o de inversores de capital riesgo. Según Lee, este comportamiento podría incentivar a las empresas tecnológicas a recortar costos y personal.

Dan Ives, de Wedbush, señala que los inversores valoran las decisiones de gastodent . Afirma: «A los inversores les gusta ver que hay adultos presentes a la hora de tomar decisiones de gasto. Esto transmite un mensajedent a los inversores, que suele ser bien recibido por Wall Street»

El papel de la IA en los despidos

Layoffs.fyi estima que aproximadamente el 20 % de las pérdidas de empleo están relacionadas con la IA y las iniciativas de reestructuración relacionadas con su implementación. Silicon Valley está a la vanguardia de este cambio, y algunas tareas de codificación ahora se realizan mediante IA generativa. Se espera que el mayor uso de la IA para optimizar las operaciones comerciales impacte a todos los sectores a nivel mundial.

John Blevins, profesor invitado de la Escuela de Negocios SC Johnson de Cornell, afirma: «La ola de uso de la IA para mejorar las operaciones comerciales afectará a todas las industrias de todos los países. El sector tecnológico, que avanza más rápido que la mayoría, simplemente está siendo transformado primero por la IA»

A medida que el sector tecnológico experimenta una transición hacia la IA y las medidas de reducción de costes, los despidos se han vuelto habituales. Si bien los despidos masivos de 2022 y 2023 pueden ser cosa del pasado, la industria continúa adaptándose a las nuevas prioridades y desafíos. Todas las miradas están puestas ahora en los próximos informes de resultados de las principales empresas tecnológicas, donde se espera que las inversiones y estrategias en IA desempeñen un papel crucial en su rendimiento financiero.