Setor de Tecnologia Vê Demissões no Meio da Mudança para IA; Wall Street Espera Lucros Fortes

Os demissões no setor de tecnologia estão em ascensão à medida que o Vale do Silício muda o foco para a inteligência artificial (IA), mas essa nova tendência não é tão extensa quanto os cortes massivos de empregos vistos no final de 2022 e início de 2023. Analistas sugerem que este pode ser o início de uma nova normalidade no setor de tecnologia.

Demissões no setor de tecnologia

Desde o início do ano, o setor de tecnologia testemunhou demissões, embora não na mesma escala do ano anterior. Em 2023, as empresas de tecnologia eliminaram centenas de milhares de empregos, uma resposta à corrida de contratações induzida pela pandemia. Essa onda de demissões, denominada pelo Meta (anteriormente Facebook) de “ano da eficiência”, parece ter alcançado os resultados pretendidos, com as principais ações de tecnologia atualmente performando fortemente à medida que se aproximam de uma semana de lucros trimestrais altamente antecipada.

Analistas da Wedbush acreditam que a era das demissões em massa está, em grande parte, para trás. De acordo com Dan Ives, “Agora você está vendo mais reposicionamento nas grandes empresas de tecnologia, onde elas estão gastando e apostando mais em IA, enquanto reduzem iniciativas não estratégicas.”

Próxima semana de lucros importantes

Analistas de mercado estão de olho em desenvolvimentos relacionados à IA, pois Microsoft, Meta, Google e Amazon se preparam para divulgar seus resultados financeiros. Espera-se que esses gigantes da tecnologia forneçam insights sobre seus investimentos e estratégias em IA, que se tornaram o foco central da indústria.

No ano passado, o setor de tecnologia experimentou perdas significativas de empregos, totalizando 260.000, de acordo com o layoffs.fyi, um site de rastreamento baseado na Califórnia especializado no setor. Nas primeiras quatro semanas deste ano, 24.584 demissões já foram registradas em 93 empresas. Notavelmente, a Apple evitou em grande parte a onda de demissões pós-pandemia.

Anúncio do Google

O CEO do Google, Sundar Pichai, emitiu um aviso aos funcionários em 18 de janeiro, sinalizando demissões na empresa à medida que ela muda suas prioridades, dando maior ênfase à IA e a novas iniciativas. Pichai afirmou: “A realidade é que, para criar a capacidade para este investimento, temos que fazer escolhas difíceis.” Em janeiro, o Google implementou demissões em várias divisões, incluindo vendas de anúncios, busca, compras, mapas, política, engenharia principal e equipes do YouTube. No entanto, essas demissões não são tão extensas quanto os 12.000 empregos cortados pelo Google após o Natal do ano anterior.

Outros gigantes da tecnologia seguem o exemplo

Por volta da mesma época, a Amazon também anunciou dezenas de milhares de cortes de empregos, particularmente em sua divisão de entretenimento e streaming. A Microsoft, após sua aquisição da Activision Blizzard, revelou planos de demitir quase 2.000 trabalhadores de sua divisão de jogos.

Startups menores de tecnologia também foram afetadas, com empresas como eBay, Salesforce e Duolingo reduzindo o quadro de funcionários. Essas startups estão lutando para manter números menores de funcionários em um ambiente de altas taxas de juros, o que restringiu seu acesso a financiamentos.

Efeito de imitação e aprovação da Wall Street

Roger Lee, o criador do layoffs.fyi, sugere que as demissões são resultado de supercontratação durante a pandemia e de um efeito de imitação, onde as empresas anunciam demissões porque seus concorrentes o fazem, buscando aprovação da Wall Street ou de capitalistas de risco. De acordo com Lee, esse comportamento pode encorajar as empresas de tecnologia a cortar custos e reduzir o pessoal.

Dan Ives, da Wedbush, observa que os investidores apreciam decisões prudentes de gastos. Ele afirma: “Os investidores gostam de ver que há adultos na sala quando se trata de decisões de gastos. Isso envia uma mensagem prudente aos investidores, o que geralmente é bem recebido pela Wall Street.”

O papel da IA nas demissões

O layoffs.fyi estima que aproximadamente 20 por cento das perdas de empregos estão relacionadas à IA e aos esforços de reestruturação conectados à implementação de IA. O Vale do Silício está na linha de frente dessa mudança, com algumas tarefas de programação agora sendo realizadas por IA generativa. O aumento do uso de IA para melhorar as operações de negócios deve impactar todas as indústrias em todo o mundo.

John Blevins, palestrante convidado na Escola de Negócios SC Johnson da Cornell, afirma: “A onda de uso de IA para melhorar as operações de negócios afetará todas as indústrias em todos os países. O setor de tecnologia, que se move mais rápido que a maioria dos outros, está simplesmente sendo alterado pela IA primeiro.”

À medida que o setor de tecnologia experimenta uma mudança em direção à IA e a medidas de redução de custos, as demissões tornaram-se um fenômeno comum. Embora as demissões em massa de 2022 e 2023 possam estar no passado, a indústria continua a se adaptar a novas prioridades e desafios. Todos os olhos estão agora voltados para os próximos relatórios de lucros das principais empresas de tecnologia, onde os investimentos e estratégias em IA devem desempenhar um papel crucial em seu desempenho financeiro.