Die Entlassungen im Technologiesektor nehmen zu, da sich das Silicon Valley verstärkt auf künstliche Intelligenz (KI) . Dieser neue Trend ist jedoch nicht so umfassend wie die massiven Stellenstreichungen Ende 2022 und Anfang 2023. Analysten vermuten, dass dies der Beginn einer neuen Normalität im Technologiesektor sein könnte.
Entlassungen im Technologiesektor
Seit Jahresbeginn kam es im Technologiesektor zwar zu Entlassungen, jedoch nicht in dem Ausmaß wie im Vorjahr. 2023 bauten Technologieunternehmen Hunderttausende Stellen ab – eine Reaktion auf den pandemiebedingten Einstellungsboom. Diese Entlassungswelle, von Meta (ehemals Facebook) , scheint ihre Ziele erreicht zu haben: Die Aktien der großen Technologiekonzerne entwickeln sich derzeit tron , kurz vor der mit Spannung erwarteten Veröffentlichung der Quartalsergebnisse.
Analysten von Wedbush gehen davon aus, dass die Ära der Massenentlassungen weitgehend vorbei ist. Dan Ives erklärt: „Jetzt beobachten wir bei den großen Technologieunternehmen eine verstärkte Neuausrichtung. Sie investieren massiv in KI und reduzieren gleichzeitig nicht-strategische Initiativen.“
Wichtige Gewinnwoche steht bevor
Marktanalysten beobachten die Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) genau, da Microsoft, Meta, Google und Amazon ihre Geschäftszahlen veröffentlichen werden. Von diesen Tech-Giganten wird erwartet, dass sie Einblicke in ihre KI-Investitionen und -Strategien geben, die in der Branche immer mehr in den Fokus rücken.
Im vergangenen Jahr verzeichnete der Technologiesektor laut layoffs.fyi, einer auf tracSektor spezialisierten Website aus Kalifornien, einen erheblichen Stellenabbau von insgesamt 260.000 Arbeitsplätzen. In den ersten vier Wochen dieses Jahres wurden bereits 24.584 Entlassungen in 93 Unternehmen registriert. Apple blieb von der Entlassungswelle nach der Pandemie weitgehend verschont.
Googles Ankündigung
Google-CEO Sundar Pichai warnte die Mitarbeiter am 18. Januar vor Entlassungen im Unternehmen. Grund dafür ist die Neuausrichtung der Prioritäten mit einem stärkeren Fokus auf KI und neue Initiativen. Pichai erklärte: „Um die nötigen Kapazitäten für diese Investitionen zu schaffen, müssen wir schwierige Entscheidungen treffen.“ Im Januar führte Google in verschiedenen Abteilungen Entlassungen durch, darunter Anzeigenverkauf, Suche, Shopping, Maps, Richtlinien, Kernentwicklung und die YouTube-Teams. Diese Entlassungen sind jedoch nicht so umfangreich wie die 12.000 Stellen, die Google nach Weihnachten des Vorjahres abgebaut hat.
Andere Technologiekonzerne ziehen nach
Etwa zur gleichen Zeit kündigte auch Amazon den Abbau zehntausender Stellen an, insbesondere in seiner Unterhaltungs- und Streaming-Sparte. Microsoft gab nach der Übernahme von Activision Blizzard bekannt, fast 2.000 Mitarbeiter seiner Spieleabteilung zu entlassen.
Auch kleinere Tech-Startups sind betroffen; Unternehmen wie eBay, Salesforce, Duolingo und andere mussten Personal abbauen. Diese Startups haben es schwer, in einem Umfeld hoher Zinsen mit geringer Mitarbeiterzahl auszukommen, was ihren Zugang zu Finanzierungen erschwert.
Nachahmungseffekt und Zustimmung der Wall Street
Roger Lee, der Gründer von layoffs.fyi, vermutet, dass die Entlassungen auf übermäßige Neueinstellungen während der Pandemie und einen Nachahmungseffekt zurückzuführen sind. Unternehmen kündigen Entlassungen an, weil ihre Konkurrenten dies ebenfalls tun, um die Zustimmung der Wall Street oder von Risikokapitalgebern zu erhalten. Laut Lee könnte dieses Verhalten Technologieunternehmen dazu verleiten, Kosten zu senken und Personal abzubauen.
Dan Ives von Wedbush merkt an, dass Anlegerdent Ausgabenentscheidungen schätzen. Er erklärt: „Anleger sehen es gern, wenn bei Ausgabenentscheidungen Vernünftiges vor sich geht. Das vermittelt ihnen eindent der Besonnenheit, das an der Wall Street in der Regel gut ankommt.“
Die Rolle der KI bei Entlassungen
Layoffs.fyi schätzt, dass rund 20 Prozent der Stellenstreichungen mit KI und den damit verbundenen Umstrukturierungsmaßnahmen zusammenhängen. Das Silicon Valley steht an vorderster Front dieses Wandels, da einige Programmieraufgaben bereits von generativer KI übernommen werden. Der verstärkte Einsatz von KI zur Optimierung von Geschäftsprozessen wird voraussichtlich alle Branchen weltweit beeinflussen.
John Blevins, Gastdozent am SC Johnson College of Business der Cornell University, erklärt: „Die Welle des KI-Einsatzes zur Verbesserung von Geschäftsprozessen wird jede Branche in jedem Land betreffen. Der Technologiesektor, der sich schneller entwickelt als die meisten anderen, wird einfach als erster von KI verändert.“
Da sich der Technologiesektor zunehmend auf KI konzentriert und Kostensenkungsmaßnahmen vorangetrieben werden, sind Entlassungen an der Tagesordnung. Auch wenn die Massenentlassungen der Jahre 2022 und 2023 der Vergangenheit angehören, passt sich die Branche weiterhin neuen Prioritäten und Herausforderungen an. Alle Augen richten sich nun auf die bevorstehenden Quartalsberichte der großen Technologieunternehmen, bei denen KI-Investitionen und -Strategien voraussichtlich eine entscheidende Rolle für deren finanzielle Performance spielen werden.
