Экономический форум Катара рассматривает вопросы расширения прав и возможностей молодежи и безработицы

Последней темой для дебатов стал Экономический форум Катара (QEF). Эта работа будет касаться концепции «расширения прав и возможностей молодежи» и ключевых проблем, которые мешают молодым людям стать финансово независимыми и выбраться из бедности в регионе. Закрывая форум, мы обсудим последствия растущей цифровизации и искусственного интеллекта, которые мы наблюдаем в различных аспектах. Хотя мы охватим как положительные, так и отрицательные аспекты, обсуждение будет в центре внимания.

Решение проблем занятости

На важной сессии форума спикеры обсудили влияние современных технологических нормативов, таких как те, что включают искусственный интеллект, на будущие возможности трудоустройства. По мере того как количество выпускников университетов ежегодно растет, на сессии обсуждались способы адаптации рынка труда и интеграции новых участников путем учета вызовов изменений в технологиях и долгосрочных потребностей в отраслях.

Председатель Совета Фонда INJAZ Al-Arab, шейха Ханади Нассер Аль-Тани, обсудила длительную нехватку персонала в регионе. Она подчеркнула необходимость совместных усилий на государственном и частном уровнях для создания рабочих мест для молодежи. Поэтому эта проблема воспринимается как критически важная для снижения распространенных, неприемлемо высоких уровней безработицы среди молодого населения.

Роль Фонда INJAZ Al-Arab

Прошло 20 лет с момента основания INJAZ Al-Arab в 1999 году, и в 2004 году он был впоследствии признан на глобальном уровне организацией «Junior Achievement Worldwide». Поэтому неудивительно, что организация утвердилась в качестве незаменимой платформы для улучшения жизни молодежи по всему региону. Работа фонда позволила им сотрудничать с несколькими заинтересованными сторонами, чтобы предложить практические возможности трудоустройства, от которых может извлечь выгоду молодежь.

Для Ее Величества шейхи Ханади Аль-Тани нельзя игнорировать тот факт, что сектор государственных услуг является крупным работодателем молодежи в регионе. Тем не менее, им необходимо внедрять работу для молодежи в инновационные проекты, чтобы привлечь усилия молодого поколения. Она подчеркнула, что страны Совета сотрудничества стран Персидского залива (GCC) составляют две трети рабочих мест, исходящих из государственных должностей. Этот шаблон необходимо изменить, чтобы гарантировать устойчивость роста занятости. Сессия Экономического форума Катара отстаивала важность образования в подготовке молодежи к рынку труда. Более развитые и важные образовательные программы, соответствующие требованиям рынка труда, обеспечивают возможность для студентов использовать навыки, необходимые для успешной работы. 

Включение ИИ в учебную программу упоминалось как средство интенсификации процесса обучения и его результатов. Ее Величество подчеркнула, что образовательные планы должны соответствовать растущим энергетическим потребностям и секторам занятости, работающим на технологиях. Внедрение новых технологий — это не просто интеграция в текущие цели и методы преподавания; это также изучение техник для удовлетворения меняющихся потребностей рынка труда.

Расширение прав и возможностей молодежи с помощью технологий

Саммит завершился этой нотой: эти технологии могут создать лучшее рабочее пространство для сотрудников, что, в свою очередь, может трансформировать рынки труда. Используя такие технологии, страны региона имеют шанс использовать молодежные навыки отдельных лиц, создавая более динамичную и инновационную рабочую силу будущего.

Речи на Экономическом форуме Катара суммируют установленное соглашение относительно вопроса решения текущих проблем и создания методов успешного решения этих вопросов. По мере того как мир становится полностью цифровым, будет мало различий между нациями, которые будут достаточно квалифицированы, чтобы изменить свои образовательные и трудовые стратегии, и теми, которые нет. Нации сформируют свою будущую идентичность на уровне своей решимости в цифровую эпоху. Вместо того чтобы воспринимать кризис как препятствие для развития, регион должен воспринимать его как возможность инвестировать в молодежь, исследовать существующий человеческий капитал и принимать Четвертую промышленную революцию.