Le Forum économique du Qatar aborde l'autonomisation des jeunes et le chômage
- Le chômage des jeunes nécessite des efforts collaboratifs entre les secteurs public et privé pour des solutions durables.
- L'intégration de l'éducation en IA est cruciale pour préparer les jeunes aux marchés du travail en évolution dans la région.
- Adopter la numérisation et l'IA offre une opportunité de mobiliser les compétences des jeunes pour une main-d'œuvre dynamique et innovante.
Le dernier sujet de débat est le Forum économique du Qatar (QEF). Ce travail portera sur le concept d'« autonomisation des jeunes » et sur les problèmes clés qui empêchent les jeunes de devenir financièrement indépendants et de sortir de la pauvreté dans la région. Alors que nous clôturons le forum, nous discuterons des conséquences de la numérisation croissante et de l'intelligence artificielle que nous observons dans différents domaines. Bien que nous couvrions à la fois les aspects positifs et négatifs, la discussion sera au centre des attentions.
Répondre aux défis de l'emploi
Lors d'une session importante du forum, les intervenants ont abordé l'impact des statuts technologiques modernes, tels que ceux incluant l'intelligence artificielle, sur les possibilités d'emploi futures. Alors que le nombre de diplômés universitaires augmente chaque année, la session a discuté des moyens par lesquels le marché du travail pourrait s'adapter et intégrer les nouveaux entrants en tenant compte des défis du changement technologique et des exigences à long terme des industries.
La présidente du conseil d'administration de la Fondation INJAZ Al-Arab, Cheikha Hanadi Nasser Al-Thani, a discuté de la pénurie prolongée de personnel dans la région. Elle a souligné la nécessité d'efforts collaboratifs aux niveaux public et privé pour créer des opportunités d'emploi pour les jeunes. Ce problème est donc considéré comme crucial pour atténuer les taux de chômage élevés et inacceptables parmi la population jeune.
Le rôle de la Fondation INJAZ Al-Arab
Il y a 20 ans que INJAZ Al-Arab a été fondée en 1999, et elle a ensuite été reconnue mondialement par « Junior Achievement Worldwide » en 2004. Il n'est donc pas surprenant que l'organisation se soit imposée comme une plateforme indispensable pour améliorer la vie des jeunes dans toute la région. Le travail de la fondation leur a permis de collaborer avec plusieurs parties prenantes pour offrir des opportunités pratiques et d'emploi dont les jeunes peuvent bénéficier.
Pour Son Altesse la Cheikha Hanadi Al-Thani, il ne faut pas négliger que le secteur des services publics est un grand employeur de jeunes dans la région. Cependant, ils doivent introduire du travail pour les jeunes dans des projets innovants pour attirer l'effort de la jeune génération. Elle a souligné que les pays du CCG constituent les deux tiers des opportunités d'emploi issues des emplois publics. Ce modèle doit être modulé pour garantir la durabilité de la croissance de l'emploi. La session du Forum économique du Qatar a plaidé en faveur de l'importance de l'éducation dans la préparation des jeunes au marché du travail. Des programmes éducatifs plus développés et importants, conformes aux exigences du marché du travail, garantissent que les étudiants peuvent acquérir les compétences nécessaires pour devenir des employés performants.
L'inclusion de l'IA dans le programme éducatif a été mentionnée comme un moyen d'intensifier le processus d'apprentissage et les résultats. Son Altesse a souligné que les plans éducatifs devraient être alignés sur les nouvelles demandes énergétiques et les secteurs de l'emploi qui fonctionnent sur la technologie. L'incorporation de nouvelles technologies ne consiste pas seulement à les intégrer dans les objectifs et les méthodes d'enseignement actuels ; il s'agit également d'apprendre des techniques pour répondre aux besoins changeants du marché du travail.
Autonomiser les jeunes avec la technologie
Le sommet s'est terminé sur cette note : ces technologies peuvent créer un meilleur espace de travail pour les employés, ce qui à son tour peut transformer les marchés de l'emploi. En utilisant de telles technologies, les pays de la région ont une chance de tirer parti des compétences des jeunes tout en créant la main-d'œuvre dynamique et innovante de l'avenir.
Les discours au Forum économique du Qatar résument un accord établi concernant la manière de traiter les problèmes actuels et la création de méthodes pour gérer avec succès ces questions. Alors que le monde devient entièrement numérique, il y aura peu de différence entre les nations qui seront suffisamment compétentes pour changer leurs stratégies éducatives et d'emploi et celles qui ne le seront pas. Les nations façonneront leur identité future au niveau de leur détermination à l'ère du numérique. Plutôt que de considérer la crise comme un obstacle au développement, la région devrait la percevoir comme une occasion d'investir dans les jeunes, d'explorer le capital humain existant et d'adopter la Quatrième Révolution industrielle.
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John Palmer
John Murangiri a rejoint Cryptopolitan avec des compétences en analyse de marché. John (alias JP) est diplômé de l'Université de Nairobi d'un baccalauréat en communication de masse et études médiatiques. Il a précédemment contribué à des analyses du marché crypto pour InsideBitcoins.com et Metacoingraph.
