Meta lança academia de ofícios especializados de US$ 115 milhões para treinar trabalhadores para a construção de data centers de IA

A gigante de tecnologia e IA Meta está gastando US$ 115 milhões para criar um programa de treinamento gratuito para profissionais de ofícios especializados, oferecendo empregos garantidos para os graduados que ajudarão na construção da rede em expansão de data centers de IA da empresa em todo os Estados Unidos.

O programa, intitulado America’s Workforce Academy (AWA), será testado este ano na Louisiana, Ohio, Indiana e Texas, de acordo com um anúncio da empresa em 8 de junho. A Meta chamou o programa emergente do maior compromisso do setor privado com treinamento de ofícios especializados com garantia de emprego na história dos EUA.

A academia da Meta oferece muito

Os graduados receberão duas credenciais após o treinamento na academia, uma do National Center for Construction Education and Research (NCCER) e um Certificado da America’s Workforce, tudo sem pagar um único dólar. Ambos os certificados são projetados para serem portáteis entre empregadores e setores da indústria.

O programa também fornecerá treinamento generalista para técnicos de data centers. Os graduados preencherão funções em tempo integral com empreiteiros gerais trabalhando na expansão dos data centers da Meta, embora não tenham sido mencionados números específicos sobre as posições disponíveis e as empresas de contratação envolvidas.

A Associated Builders and Contractors (ABC), uma das parceiras da Meta na iniciativa, também mencionou que espera treinar milhares de pessoas ao longo do programa.

Apenas US$115 milhão é o começo

O investimento de US$ 115 milhões no primeiro ano é uma fração dos US$ 600 bilhões que a Meta se comprometeu a gastar em infraestrutura e empregos nos EUA nos próximos três anos, de acordo com a Reuters.

Esse nível de gastos está ligado ao impulso do CEO Mark Zuckerberg para construir data centers maciços que alimentam assistentes de IA que podem agir de forma autônoma em nome dos usuários, o que o próprio Zuckerberg chamou de “superinteligência pessoal”.

O próprio esforço de treinamento anterior da Meta, um programa de instalação de fibra chamado Level-Up, recebeu 35.000 candidaturas em seus primeiros sete dias. O mercado de trabalho dos EUA precisa de centenas de milhares de eletricistas, soldadores, encanadores, técnicos de fibra e outros profissionais de ofícios, e essas iniciativas são intencionalmente direcionadas a fechar essa lacuna na força de trabalho, disse a empresa.

No entanto, ironicamente, os data centers historicamente tendem a gerar muito mais trabalho temporário de construção do que emprego permanente.

Um data center da Meta no Texas, onde a empresa lançou a obra no ano passado, está projetado para ter mais de 1.800 trabalhadores no local durante a construção de pico, mas apenas cerca de 100 empregos quando operacional, conforme notado pela Reuters. Uma instalação de IA semelhante em Oklahoma segue o mesmo padrão.

Parceiros para a iniciativa AWA

A Meta está trabalhando com a Liga Urbana Nacional, a ABC e a CBRE no programa. Parceiros comunitários incluem a Câmara de Comércio Hispana dos EUA, a STRIVE e organizações regionais de desenvolvimento econômico nos quatro estados piloto, de acordo com o anúncio.

“Os trabalhadores são realmente pagos para aprender. Não há custo zero para eles, nenhuma dívida universitária e uma certificação rápida, com um emprego garantido no final”, disse Mike Rowe, CEO da Fundação mikeroweWORKS, no anúncio da Meta.

O presidente da Liga Urbana Nacional, Marc H. Morial, também enquadraram a iniciativa em termos de equidade, dizendo que a AWA “abre portas, particularmente para comunidades que historicamente foram excluídas das oportunidades”.