ميتا تُطلق أكاديمية للتدريب على المهارات الحرفية بقيمة 115 مليون دولار لتأهيل العمال لبناء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي
- تستثمر ميتا 115 مليون دولار لإطلاق أكاديمية القوى العاملة الأمريكية، وهي برنامج تدريبي مجاني في المهن الحرفية يضمن فرص عمل للخريجين الذين سيساعدون في بناء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي التابعة للشركة.
- يبدأ البرنامج في ولايات لويزيانا وأوهايو وإنديانا وتكساس عام 2026، بمشاركة شركاء من بينهم الرابطة الوطنية للمدن الملونة (National Urban League)، ورابطة المقاولين والمباني (Associated Builders and Contractors)، وشركة CBRE.
- يأتي ذلك في ظل إعادة ميتا هيكلة عملياتها داخلياً حول الذكاء الاصطناعي، بينما تواجه نقصاً وطنياً في عمال البناء والفنيين المطلوبين لتوسيع بنيتها التحتية.
تنفق عملاقة التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي 'ميتا' 115 مليون دولار لإنشاء برنامج تدريبي مجاني للحرفيين المهرة، مع تقديم وظائف مضمونة للخريجين الذين سيساعدون في بناء شبكة مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي المتوسعة للشركة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
سيتم اختبار البرنامج، المسمى أكاديمية قوة عمل أمريكا (AWA)، هذا العام في لويزيانا، وأوهايو، وإنديانا، وتكساس، وفقاً لإعلان الشركة في 8 يونيو. وقد وصفت 'ميتا' البرنامج الناشئ بأنه أكبر التزام من القطاع الخاص للتدريب على الحرف الماهرة مع ضمان الوظيفة في تاريخ الولايات المتحدة.
أكاديمية 'ميتا' تقدم الكثير
سيحصل الخريجون على شهادتين بعد التدريب مع الأكاديمية، واحدة من المركز الوطني لتعليم وأبحاث البناء (NCCER) وشهادة أكاديمية قوة عمل أمريكا، كل ذلك دون دفع دولار واحد. وكلا الشهادتين مصممتان لتكون قابلة للنقل عبر أصحاب العمل وقطاعات الصناعة.
سيوفر البرنامج أيضاً تدريباً عاماً لفنيي مراكز البيانات. وسيملأ الخريجون أدواراً بدوام كامل مع مقاولين عامين يعملون على توسيع بناء مراكز بيانات 'ميتا'، على الرغم من عدم ذكر أرقام محددة بشأن الوظائف المتاحة أو شركات التوظيف المحتملة المشاركة.
كما ذكر المقاولون العامون المرتبطون (ABC)، أحد شركاء 'ميتا' في المبادرة، أنه يتوقع تدريب آلاف الأشخاص على مدار البرنامج.
115 مليون دولار فقط البداية
استثمار العام الأول البالغ 115 مليون دولار هو جزء صغير من 600 مليار دولار تعهدت 'ميتا' بإنفاقها على البنية التحتية والوظائف في الولايات المتحدة على مدى السنوات الثلاث المقبلة، وفقاً لرويترز.
يرتبط هذا المستوى من الإنفاق بدفع الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج لبناء مراكز بيانات ضخمة تعمل على تشغيل مساعدي الذكاء الاصطناعي الذين يمكنهم العمل بشكل مستقل نيابة عن المستخدمين، وهو ما وصفه زوكربيرج نفسه بـ
Metaجهود التدريب السابقة الخاصة بـ 'ميتا'، وهي برنامج تركيب الألياف البصرية المسمى Level-Up، تلقى 35,000 طلب في الأيام السبعة الأولى. وتحتاج سوق العمل الأمريكية إلى مئات الآلاف من الكهربائيين، واللحامين، والسباكين، وفنيي الألياف البصرية، والحرفيين الآخرين، وهذه المبادرات موجهة عمداً لسد فجوة القوى العاملة هذه، وفقاً للشركة.
ومع ذلك، وبشكل ساخر، تميل مراكز البيانات تاريخياً إلى توليد عمل مؤقت في البناء أكثر بكثير من التوظيف الدائم.
من المتوقع أن يعمل في موقع مركز بيانات تابع لـ 'ميتا' في تكساس، حيث وضعت الشركة حجر الأساس العام الماضي، أكثر من 1,800 عامل خلال ذروة البناء، ولكن حوالي 100 وظيفة فقط بعد التشغيل، وفقاً لما أشارت إليه رويترز. ويتبع منشأة ذكاء اصطناعي مماثلة في أوكلاهوما نفس النمط.
شركاء مبادرة AWA
تعمل 'ميتا' مع الرابطة الحضرية الوطنية، وABC، وCBRE في البرنامج. وتشمل الشركاء المجتمعيون غرفة التجارة الأمريكية اللاتينية، وSTRIVE، ومنظمات التنمية الاقتصادية الإقليمية في الولايات الأربع التجريبية، وفقاً للإعلان.
«يتم دفع رواتب للعمال فعلياً للتعلم. لا توجد تكلفة عليهم، ولا ديون جامعية وشهادة سريعة، مع وظيفة مضمونة في النهاية»، قال مايك روي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة mikeroweWORKS، في إعلان 'ميتا'.
وقدّم رئيس الرابطة الوطنية للمدن، مارك هـ. موريال، هذه المبادرة أيضاً من منظور الإنصاف، قائلاً إن "AWA" تفتح الأبواب، لا سيما للمجتمعات التي استُبعدت تاريخياً من فرص النجاح.
لا تكتفِ بقراءة أخبار العملات الرقمية فحسب، بل افهمها. اشترك في نشرتنا الإخبارية. مجانية.
أوبييمي أولانريواجو
يتخصص أوبييمي في إنشاء وتطوير محتوى عالي الجودة يركز على العملات الرقمية والأسواق المالية العالمية والاقتصاد. تخرج من جامعة إيبادان بدرجة بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS). عمل محررًا رئيسيًا للنشر التحريري لكلية، وسابقًا في CFA. منذ أكثر من ست سنوات، ساعد في الحفاظ على التميز كصحفي أخبار في موقع كريبتوبوليتان.
