Meta lance une académie de métiers qualifiés de 115 millions de dollars pour former les travailleurs à la construction de centres de données IA

Le géant de la tech et de l'IA Meta investit 115 millions de dollars pour créer un programme de formation gratuit pour les artisans qualifiés, offrant des emplois garantis aux diplômés qui aideront à construire le réseau en expansion de centres de données IA de l'entreprise à travers les États-Unis.

Le programme, baptisé America’s Workforce Academy (AWA), sera testé cette année en Louisiane, Ohio, Indiana et Texas, selon une annonce de l'entreprise du 8 juin. Meta a qualifié ce programme émergent du plus grand engagement du secteur privé pour la formation aux métiers qualifiés avec garantie d'emploi dans l'histoire des États-Unis.

L'académie Meta offre beaucoup

Les diplômés recevront deux accréditations après la formation avec l'académie, l'une du National Center for Construction Education and Research (NCCER) et un America’s Workforce Certificate, le tout sans payer un seul dollar. Les deux certificats sont conçus pour être transférables entre employeurs et secteurs industriels.

Le programme fournira également une formation généraliste pour les techniciens de centres de données. Les diplômés occuperont des postes à temps plein avec des entrepreneurs généraux travaillant sur l'expansion des centres de données de Meta, bien qu'aucun chiffre spécifique n'ait été mentionné concernant les postes disponibles et les entreprises d'embauche impliquées.

L'Associated Builders and Contractors (ABC), l'un des partenaires de Meta dans cette initiative, a également mentionné qu'il s'attend à former des milliers de personnes au cours du programme.

Seulement $115 millions au début

L'investissement de 115 millions de dollars pour la première année n'est qu'une fraction des 600 milliards de dollars que Meta s'est engagée à dépenser pour les infrastructures et les emplois aux États-Unis au cours des trois prochaines années, selon Reuters.

Ce niveau de dépenses est lié à la poussée du PDG Mark Zuckerberg pour construire d'immenses centres de données alimentant des assistants IA capables d'agir de manière autonome pour le compte des utilisateurs, ce que Zuckerberg lui-même a appelé « superintelligence personnelle ».

Meta's propre effort de formation antérieur, un programme d'installation de fibres optiques appelé Level-Up, a reçu 35 000 candidatures au cours de ses sept premiers jours. Le marché du travail américain a besoin de centaines de milliers d'électriciens, de soudeurs, de plombiers, de techniciens en fibres et d'autres artisans, et ces initiatives sont intentionnellement dirigées vers la fermeture de cet écart de main-d'œuvre, a déclaré l'entreprise.

Cependant, ironiquement, les centres de données génèrent historiquement beaucoup plus de travaux de construction temporaires que d'emplois permanents.

Un centre de données Meta au Texas, où l'entreprise a posé la première pierre l'année dernière, devrait compter plus de 1 800 travailleurs sur site pendant la construction maximale, mais seulement environ 100 emplois une fois opérationnel, a noté Reuters. Une installation IA similaire en Oklahoma suit le même schéma.

Partenaires de l'initiative AWA

Meta travaille avec la National Urban League, l'ABC et CBRE sur le programme. Les partenaires communautaires incluent la Chambre de commerce hispanique des États-Unis, STRIVE et les organisations régionales de développement économique dans les quatre États pilotes, selon l'annonce.

« Les travailleurs sont réellement payés pour apprendre. Il n'y a aucun coût pour eux, pas de dettes étudiantes et une certification rapide, avec un emploi garanti à la fin », a déclaré Mike Rowe, PDG de la Fondation mikeroweWORKS, dans l'annonce de Meta.

Le président de la National Urban League, Marc H. Morial, a également présenté l'initiative en termes d'équité, affirmant que l'AWA « ouvre des portes, en particulier pour les communautés qui ont historiquement été exclues des opportunités. »