ÚLTIMAS NOTÍCIAS
SELECIONADO PARA VOCÊ
SEMANALMENTE
MANTENHA-SE NO TOPO

As melhores informações sobre criptomoedas direto na sua caixa de entrada.

A SpaceX de Elon Musk vence após o Conselho de Relações Trabalhistas dos EUA retirar o processo sobre indenização por demissão

PorJai HamidJai Hamid
Tempo de leitura: 3 minutos
  • O NLRB retirou sua queixa contra a SpaceX referente aos termos de rescisão e arbitragem.
  • Ambas as partes pediram a um tribunal do Texas que rejeitasse um dos processos da SpaceX que contestava a estrutura do NLRB (Conselho Nacional de Relações Trabalhistas).
  • William Cowen afirmou que o caso não era adequado para o Supremo Tribunal e confirmou que a agência recuou.

A SpaceX, de Elon Musk, obteve uma vitória judicial depois que o Conselho de Relações Trabalhistas dos EUA se retirou de uma queixa crucial relacionada às regras de indenização e arbitragem. A decisão encerra uma parte de uma batalha judicial mais ampla que arrastou os órgãos reguladores trabalhistas federais para um confronto direto com a empresa aeroespacial sobre a forma como os acordos de trabalho são redigidos e aplicados.

A mudança tornou-se oficial em 18 de dezembro, quando os advogados da SpaceX e do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) solicitaram conjuntamente a um juiz federal do Texas que rejeitasse um dos dois processos judiciais movidos pela empresa.

Esse caso se concentrou em alegações de que a própria agência era inconstitucional. O pedido surgiu depois que o conselho trabalhista decidiu retirar sua queixa, tornando a batalha judicial desnecessária nesse aspecto.

O Conselho do Trabalho retira a queixa de Seattle e reduz o escopo da disputa

A disputa começou com uma denúncia apresentada em março de 2024 pelo escritório do NLRB em Seattle. Os reguladores alegaram que a linguagem utilizada pela SpaceX nos acordos de rescisão e arbitragem era excessiva.

O foco recaiu sobre as cláusulas dedentque, segundo a agência, poderiam pressionar os trabalhadores e impedi-los de exercer seus direitos protegidos.

Um mês depois, a empresa respondeu processando o conselho em um tribunal federal. O processo argumentava que a estrutura do NLRB violava a Constituição. Não foi a primeira vez que a empresa usou essa estratégia.

Um processo judicial separado já havia sido instaurado após outra denúncia ter surgido do escritório da agência em Los Angeles.

O caso na Califórnia acusava a SpaceX de retaliar funcionários que criticavam Elon Musk. Em abril, o conselho trabalhista informou ao tribunal que estava reavaliando se tinha ou não autoridade para prosseguir com o caso.

As autoridades disseram que estavam analisando se o Conselho Nacional de Mediação, que supervisiona as disputas trabalhistas nos setores ferroviário e aéreo, deveria ter jurisdição em vez disso.

Em maio, um painel de três juízes aprovou um pedido conjunto do governo e da empresa para suspender o processo referente ao segundo caso. A suspensão permitiu que o NLRB (Conselho Nacional de Relações Trabalhistas) solicitasse um parecer formal do Conselho Nacional de Mediação sobre quem deveria conduzir o caso.

Pressão política, estratégia judicial e mudanças de liderança entram em conflito

A retirada da agência vai além de uma única empresa. Desde que a SpaceX entrou com seu primeiro processo constitucional no ano passado, outras empresas seguiram o mesmo caminho. A Amazon.com Inc. está entre as empresas que agora contestam o conselho trabalhista em tribunais federais. Vários desses casos ainda estão em andamento.

William Cowen, conselheiro geral interino do NLRB, afirmou que a agência tomou uma decisão estratégica. Ele explicou que adentenvolvendo a SpaceX não era o caminho certo para levar o caso à Suprema Corte. "É esse o caminho que queremos seguir nessa questão?", questionou. "Chegamos à conclusão de que esse não era o caminho adequado, e por isso recuamos."

Cowen assumiu o cargo em fevereiro, depois que odent Donald Trump o nomeou procurador-chefe interino da agência. Sob sua liderança, o NLRB se afastou de diversas ações de grande repercussão iniciadas por seu antecessor.

Uma delas envolvia alegações contra a operadora de prisões privadas GEO Group Inc. sobre o tratamento dado a imigrantes detidos. Outra focava em um e-mail enviado pelo ator Sean Penn criticando as queixas de funcionários em sua organização sem fins lucrativos.

A política continua a estar intimamente ligada à história. Musk foi o maior doador individual no ciclo eleitoral de 2024, com a maior parte de seus gastos apoiando Trump. Seu Departamento de Eficiência Governamental desempenhou um papel central durante o primeiro ano de Trump de volta ao cargo.

Após uma ruptura pública no início deste ano, as tensões diminuíram. Elon compareceu a um jantar na Casa Branca em novembro em homenagem ao príncipe herdeiro saudita Mohammed bin Salman, conforme Cryptopolitan relatado ao vivo.

A liderança do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) também está mudando. Este mês, o Senado dos EUA confirmou a nomeação de Crystal Carey, indicada por Trump para o cargo permanente de conselheira geral do NLRB. Ela trabalhou anteriormente como sócia da Morgan, Lewis & Bockius LLP, escritório que representava empresas como a Tesla Inc. e a SpaceX. Sua posse está prevista para breve.

Seu banco está usando seu dinheiro. Você está ficando com as sobras. Assista ao nosso vídeo gratuito sobre como se tornar seu próprio banco.

Compartilhe este artigo
MAIS… NOTÍCIAS
INTENSIVO AVANÇADAS
CURSO