SpaceX di Elon Musk ottiene una vittoria legale dopo che l'organo del lavoro degli Stati Uniti ritira il caso sulla risoluzione delle controversie relative al licenziamento

SpaceX di Elon Musk ha ottenuto una vittoria legale dopo che l'organo del lavoro degli Stati Uniti si è allontanato da una denuncia chiave legata alle regole di risoluzione delle controversie e di arbitrato. La decisione chiude una parte di una più ampia battaglia legale che ha trascinato i regolatori federali del lavoro in uno scontro diretto con l'azienda aerospaziale su come gli accordi con i lavoratori sono redatti e applicati.

Il cambiamento è diventato ufficiale il 18 dicembre, quando gli avvocati di SpaceX e del National Labor Relations Board hanno chiesto congiuntamente a un giudice federale in Texas di archiviare una delle due cause intentate dall'azienda.

Quel caso si concentrava sulle accuse secondo cui l'agenzia stessa era incostituzionale. La richiesta è arrivata dopo che l'organo del lavoro ha deciso di ritirare la sua denuncia, rendendo inutile la battaglia legale su quel fronte.

L'organo del lavoro ritira la denuncia di Seattle e restringe il campo dello scontro

La disputa è iniziata con una denuncia emessa nel marzo 2024 dall'ufficio del NLRB di Seattle. I regolatori hanno sostenuto che il linguaggio utilizzato negli accordi di risoluzione delle controversie e di arbitrato da SpaceX andava troppo oltre.

L'attenzione era concentrata sulle clausole di riservatezza che l'agenzia ha affermato potessero pressare i lavoratori e impedirgli di esercitare diritti protetti.

L'azienda ha risposto un mese dopo intentando una causa contro l'organo in un tribunale federale. Quel ricorso sosteneva che la struttura del NLRB violasse la Costituzione. Non era la prima volta che l'azienda utilizzava quella strategia.

Un ricorso separato era già stato presentato dopo un'altra denuncia proveniente dall'ufficio dell'agenzia a Los Angeles.

Quel caso in California accusava SpaceX di ritorsione contro i dipendenti che criticavano Elon Musk. A aprile, l'organo del lavoro ha detto a un tribunale che stava riconsiderando se avesse persino l'autorità di perseguire quella questione.

I funzionari hanno dichiarato che stavano esaminando se il National Mediation Board, che sovrintende alle controversie lavorative nel settore ferroviario e aereo, dovesse avere la giurisdizione al posto del NLRB.

A maggio, un panel di tre giudici ha approvato una richiesta congiunta del governo e dell'azienda di sospendere i procedimenti in quel secondo ricorso. La sospensione ha consentito tempo al NLRB per cercare input formali dal National Mediation Board su chi dovesse controllare il caso.

Pressione politica, strategia giudiziaria e cambiamenti di leadership si scontrano

Il ritiro dell'agenzia va oltre una singola azienda. Da quando SpaceX ha intentato la sua prima causa costituzionale lo scorso anno, altre aziende hanno seguito lo stesso percorso. Amazon.com Inc. è tra le aziende che ora sfidano l'organo del lavoro in tribunale federale. Diversi di questi casi rimangono attivi.

William Cowen, avvocato generale ad interim del NLRB, ha dichiarato che l'agenzia ha fatto una scelta strategica. Ha spiegato che la disputa sulla riservatezza che coinvolgeva SpaceX non era lo strumento giusto da portare alla Corte Suprema. «È questo il cavallo su cui vogliamo cavalcare su questa questione?» ha detto Cowen . «Si è stabilito che non era davvero la strada da seguire, ed è per questo che ci siamo ritirati.»

Cowen ha assunto il ruolo a febbraio dopo che il presidente Donald Trump lo ha nominato procuratore capo ad interim dell'agenzia. Sotto la sua leadership, il NLRB si è allontanato da diverse azioni di alto profilo avviate dal suo predecessore.

Una riguardava le accuse contro l'operatore di prigioni private GEO Group Inc. per il trattamento dei detenuti immigrati. Un'altra si concentrava su un'email inviata dall'attore Sean Penn che criticava le lamentele del personale della sua organizzazione non profit.

La politica continua a stare vicina alla storia. Musk è stato il singolo donatore più grande nel ciclo elettorale del 2024, con la maggior parte delle sue spese a sostegno di Trump. Il suo Dipartimento per l'Efficienza Governativa ha avuto un ruolo centrale durante il primo anno di ritorno di Trump alla presidenza.

Dopo una spaccatura pubblica avvenuta all'inizio dell'anno, le tensioni si sono attenuate. Elon ha partecipato a una cena alla Casa Bianca a novembre in onore del principe ereditario saudita Mohammed bin Salman, come ha riportato in diretta Cryptopolitan.

Anche il quadro della leadership all'organo del lavoro sta cambiando. Questo mese, il Senato degli Stati Uniti ha confermato il candidato di Trump per la carica permanente di avvocato generale del NLRB, Crystal Carey. In precedenza ha lavorato come partner nello studio legale Morgan, Lewis & Bockius LLP, un'azienda che ha rappresentato aziende tra cui Tesla Inc. e SpaceX. Il suo insediamento è previsto a breve.