SpaceX di Elon Musk vince mentre la commissione del lavoro statunitense ritira la causa sulla liquidazione

SpaceX di Elon Musk ha ottenuto una vittoria legale dopo che l'ente del lavoro statunitense ha abbandonato un ricorso chiave legato alle norme in materia di licenziamento e arbitrato. La decisione chiude una parte di una più ampia battaglia legale che ha trascinato le autorità federali di regolamentazione del lavoro in uno scontro diretto con l'azienda aerospaziale sulle modalità di redazione e applicazione dei contratti di lavoro.

Il cambiamento è diventato ufficiale il 18 dicembre, quando gli avvocati di SpaceX e del National Labor Relations Board hanno chiesto congiuntamente a un giudice federale del Texas di archiviare una delle due cause intentate dall'azienda.

Quel caso si concentrava sulle accuse di incostituzionalità dell'agenzia stessa. La richiesta è stata avanzata dopo che l'ufficio del lavoro ha deciso di ritirare il suo ricorso, rendendo superflua la battaglia legale su quel fronte.

Il consiglio del lavoro ritira la denuncia di Seattle e restringe la controversia

La controversia è iniziata con un reclamo presentato nel marzo 2024 dall'ufficio di Seattle dell'NLRB. Le autorità di regolamentazione sostenevano che la formulazione degli accordi di risoluzione e arbitrato utilizzati da SpaceX fosse eccessiva.

L'attenzione si è concentrata sulle clausole didentche, secondo l'agenzia, potrebbero esercitare pressioni sui lavoratori e impedire loro di esercitare i diritti tutelati.

L'azienda rispose un mese dopo citando in giudizio il consiglio di amministrazione presso un tribunale federale. La causa sosteneva che la struttura dell'NLRB violava la Costituzione. Non era la prima volta che l'azienda ricorreva a tale strategia.

Una causa separata era già stata intentata dopo che un'altra denuncia era arrivata dall'ufficio di Los Angeles dell'agenzia.

In quel caso, SpaceX era stata accusata di ritorsioni nei confronti dei dipendenti che avevano criticato Elon Musk. Ad aprile, l'ufficio del lavoro ha dichiarato a un tribunale che stava riconsiderando la propria autorità per perseguire la questione.

I funzionari hanno affermato che stanno valutando se la giurisdizione debba essere attribuita al National Mediation Board, che sovrintende alle controversie di lavoro nel settore ferroviario e aereo.

A maggio, un collegio di tre giudici ha approvato una richiesta congiunta del governo e dell'azienda di sospendere il procedimento in quella seconda causa. La sospensione ha consentito all'NLRB di ottenere un parere formale dal National Mediation Board su chi dovesse occuparsi del caso.

La pressione politica, la strategia della corte e i cambiamenti di leadership si scontrano

La ritirata dell'agenzia non si limita a una singola azienda. Da quando SpaceX ha intentato la sua prima causa costituzionale lo scorso anno, altre aziende hanno seguito la stessa strada. Amazon.com Inc. è tra le aziende che ora contesta l'ufficio del lavoro presso un tribunale federale. Molti di questi casi sono ancora aperti.

William Cowen, il consulente generale ad interim del NLRB, ha dichiarato che l'agenzia ha preso una decisione strategica. Ha spiegato che ladentche coinvolge SpaceX non era il terreno adatto per un ricorso alla Corte Suprema. "È questa la strada giusta da percorrere in questa vicenda?", ha affermato. "Abbiamo stabilito che non era la via da seguire, ed è per questo che abbiamo fatto marcia indietro."

Cowen ha assunto l'incarico a febbraio, dopo che ildent Donald Trump lo aveva nominato procuratore capo facente funzioni presso l'agenzia. Sotto la sua guida, l'NLRB si è allontanato da diverse azioni di alto profilo avviate dal suo predecessore.

Uno riguardava accuse contro il gestore di carceri private GEO Group Inc. per il trattamento riservato ai detenuti immigrati. Un altro riguardava un'e-mail inviata dall'attore Sean Penn in cui criticava le lamentele del personale della sua organizzazione no-profit.

La politica continua a essere al centro della vicenda. Musk è stato il maggiore donatore singolo nel ciclo elettorale del 2024, con la maggior parte della sua spesa a sostegno di Trump. Il suo Dipartimento per l'Efficienza Governativa ha svolto un ruolo centrale durante il primo anno di ritorno di Trump in carica.

Dopo una rottura pubblica all'inizio di quest'anno, le tensioni si sono allentate. Elon ha partecipato a una cena alla Casa Bianca a novembre in onore del principe ereditario saudita Mohammed bin Salman, come Cryptopolitan riportato in diretta.

Anche il quadro dei vertici dell'organismo del lavoro sta cambiando. Questo mese, il Senato degli Stati Uniti ha confermato la candidata di Trump a consigliere generale permanente dell'NLRB, Crystal Carey. In precedenza, Carey ha lavorato come partner presso Morgan, Lewis & Bockius LLP, una società che ha rappresentato aziende tra cui Tesla Inc. e SpaceX. Il suo giuramento è previsto a breve.