- 나스닥, AI 채택에서 분기 현상: 엔지니어와 마케팅 담당자는 적극 수용하는 반면, 법률 전문가들은 신중함을 보임
- 나스닥의 자회사인 베라핀(Verafin)은 딥페이크 감지를 포함한 금융 범죄 방지를 위한 생성형 AI 활용을 모색 중
- 나스닥은 우려 사항을 해소하고 책임감 있는 AI 채택을 보장하기 위해 권한 기반 접근 방식과 포괄적인 직원 교육을 시행
더 발전한 인공지능(AI) 기능의 물결 속에서, 글로벌 주식 거래소 운영자이자 기술 제공업체인 나스닥은 직원들 사이에서 AI 수용도에 분열이 일어나고 있는 것을 목격하고 있습니다. 엔지니어와 마케팅 담당자들은 이 신흥 기술의 잠재력을 열렬히 받아들이는 반면, 변호사들은 더 신중한 태도를 보이고 있습니다. 나스닥의 최고 기술 책임자이자 최고 정보 책임자인 Brad Peterson의 설명에 따르면, 이는 기업 내 다양한 관점을 반영하며 신중한 구현의 필요성을 강조합니다. 나스닥은 최근 Verafin과 같은 부서에서 생성형 AI를 금융 범죄 퇴치에 활용하는 등 생성형 AI의 적용을 탐색하기 위한 내부 노력을 시작했습니다.
나스닥의 생성형 AI 탐색
나스닥의 생성형 AI 진출은 금융 범죄 해결 솔루션에 중점을 둔 부서인 Verafin이 조직한 내부 해커톤으로 시작되었습니다. 이 해커톤은 과거 데이터를 기반으로 조사 보고서를 생성함으로써 생성형 AI가 제품을 어떻게 향상시킬 수 있는지 조사했습니다. Verafin은 이미 사기 수표 탐지를 위해 광범위하게 AI를 활용했으며, 생성형 AI는 그 능력을 더욱 강화할 것으로 예상됩니다. Peterson은 딥페이크 탐지에서 치열한 경쟁이 임박했다고 믿으며, 이 성장하는 위협과 싸우기 위한 AI의 중요성을 강조했습니다.
엔지니어와 마케팅 담당자들의 AI 수용도 추구
나스닥의 엔지니어와 컴퓨터 프로그래머들은 다양한 비즈니스 운영을 위한 코드 제안을 포함하여 AI를 활용하는 방법을 적극적으로 탐색하고 있습니다. 반면, 마케팅 담당자들은 ChatGPT 스타일 프로그램을 사용하여 블로그 및 기타 마케팅 콘텐츠 초안을 자동화하는 잠재력을 조사하고 있습니다. 엔지니어와 마케팅 담당자들은 AI를 각 영역에 통합하는 것에 열정적이지만, 회사 내 변호사들은 AI가 긴 문서 요약과 같은 작업을 간소화할 수 있다는 더 넓은 기대에도 불구하고 더 신중한 태도를 보이고 있습니다. 나스닥의 법무팀은 AI의 잠재력에 관심이 있지만, 채택에 신중함을 유지합니다.
우려 해소 및 AI 구현
AI 사용과 관련된 우려를 해소하기 위해 나스닥은 적절한 교육을 받은 등록 직원에게 AI 도구 접근을 허용하는 권한 부여 접근 방식을 채택했습니다. 이 신중한 접근 방식은 무단 개인이 기밀 정보에 접근하는 것과 관련된 위험을 완화하는 것을 목표로 합니다. 나스닥은 일부 조직이 수행한 것처럼 AI 도구에 대한 즉각적인 금지를 강요하기 위해 서두르지 않습니다. Peterson은 나스닥이 여러 형태로 수년간 AI를 사용해 왔지만, 최근 생성형 AI 실험은 아직 출판된 코드를 생성하지 않았다고 밝히며 회사의 투명성에 대한 약속을 강조했습니다.
AI 산출물의 소유권 및 협력
나스닥은 AI가 생성한 최종 산출물에 대한 소유권 권리를 결정하기 위해 벤더들과 논의하고 있습니다. 이 법적 측면은 여전히 협상 포인트이며, 명확한 책임과 책임 소재를 확립하는 데 중요합니다. 나스닥은 주로 Amazon Web Services(AWS)와 협력하며 다른 플랫폼도 탐색합니다. Peterson은 Microsoft 제품(Office Suite, 기업용 이메일, Teams 포함)을 광범위하게 사용하며, 이러한 제품들이 점차 생성형 AI 기능을 통합하고 있음을 인정했습니다.
Adenza와의 나스닥의 향후 통합
앞으로 나스닥은 Thoma Bravo가 소유한 소프트웨어 회사인 Adenza를 운영에 통합할 계획입니다. 그러나 Adenza가 온프레미스 데이터 센터를 사용하므로 나스닥은 클라우드 인프라로의 이주를 지원할 것입니다. 이 전환은 나스닥이 클라우드 기반 기술의 혜택을 활용하려는 의지를 반영하며, 기술 발전의 최전선에 서 있다는 헌신을 강조합니다.
나스닥이 생성형 AI의 잠재력을 탐구함에 따라, 회사는 직원들 사이에서 다양한 수준의 수용도를 목격합니다. 엔지니어와 마케팅 담당자들은 AI가 제공하는 가능성을 열렬히 받아들이는 반면, 변호사들은 더 신중한 접근 방식을 취합니다. 나스닥의 권한 부여 접근 방식과 포괄적인 직원 교육은 조직 내 책임감 있는 AI 채택을 보장합니다. 나스닥이 생성형 AI의 경계를 계속 탐색하고 법적 복잡성을 헤쳐나감에 따라, 금융 부문에서 기술 혁신의 최전선을 밀고 나가면서 투명성을 유지하는 데 전념하고 있습니다.
이 글을 읽고 계신다면, 이미 앞서 나가고 있습니다. 뉴스레터로 그 위치를 유지하세요.
면책 조항: 제공된 정보는 거래 조언이 아닙니다. Cryptopolitan.com은 이 페이지에 제공된 정보를 바탕으로 이루어진 어떠한 투자에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 어떠한 투자 결정을 내리기 전에 반드시 독자적인 조사나 자격을 갖춘 전문가의 상담을 강력히 권장합니다.
글로리 카부루
글로리는 AI 도구와 연구에 능통한 매우 유능한 저널리스트입니다. 그녀는 AI 에 열정을 가지고 있으며 이 주제에 관한 여러 편의 기사를 집필했습니다. 그녀는 인공지능, 머신러닝, 딥러닝 분야의 최신 동향을 항상 파악하고 정기적으로 글을 씁니다.
