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纳斯达克探索生成式AI的力量,寻求员工对AI的接受

作者Glory KaburuGlory Kaburu 3 分钟阅读
AI 接受度
  • 纳斯达克在AI采用方面出现分化:工程师和营销人员积极拥抱,而律师则持谨慎态度。
  • 纳斯达克旗下部门Verafin探索生成式AI在打击金融犯罪中的应用,包括深度伪造检测。
  • 纳斯达克采取权限控制方法和全面的员工培训,以应对相关担忧并确保负责任地采用AI。

随着人工智能(AI)能力的日益先进,全球证券交易所运营商和技术提供商纳斯达克(Nasdaq)目睹了其员工群体中对AI接受度的分歧。据纳斯达克首席技术和首席信息官布拉德·彼得森(Brad Peterson)称,工程师和营销人员 eagerly 拥抱这一新兴技术的潜力,而律师则更为谨慎。这种企业内部的分裂反映了对AI影响的不同看法,并强调了谨慎实施的必要性。纳斯达克最近启动了内部努力,以探索生成式AI的应用,例如Verafin部门利用该技术来打击金融犯罪。

纳斯达克对生成式AI的探索

纳斯达克涉足生成式AI始于Verafin组织的一次内部黑客松,Verafin是一家专注于反金融犯罪解决方案的部门。该黑客松调查了生成式AI如何通过基于过往数据创建调查报告来增强其产品能力。Verafin已经广泛利用AI来检测欺诈支票,预计生成式AI将进一步增强其能力。彼得森表示,深度伪造检测的竞争迫在眉睫,并强调了AI在应对这一日益增长的威胁方面的重要性。

工程师和营销人员寻求AI的接受

纳斯达克的工程师和计算机程序员正在积极探索利用AI的方法,包括使用AI为各种业务操作建议代码。另一方面,营销人员正在调查ChatGPT类程序在自动化撰写博客和其他营销内容方面的潜力。虽然工程师和营销人员对将AI整合到各自领域充满热情,但公司内部的律师则更为谨慎,尽管外界普遍预期AI可以简化诸如总结长篇文档等任务。纳斯达克的法律团队对AI的潜力感兴趣,但在采用时保持谨慎。

解决担忧并实施AI

为了解决围绕AI使用的担忧,纳斯达克采用了许可方法,允许经过适当培训的注册员工访问AI工具。这种谨慎的方法旨在降低未经授权的个人访问机密信息所带来的风险。纳斯达克并未急于像一些组织那样立即禁止使用AI工具。彼得森强调公司致力于透明度,表示虽然纳斯达克多年来一直在以各种形式使用AI,但最近对生成式AI的实验尚未产生任何已发布的代码。

AI输出的所有权与合作

纳斯达克正在与供应商进行谈判,以确定对AI生成的最终输出的所有权。这一法律方面仍是谈判的焦点,对于明确责任和问责制至关重要。纳斯达克主要与亚马逊网络服务(AWS)合作,并探索其他平台。彼得森承认纳斯达克广泛使用微软产品,包括Office套件、企业电子邮件和Teams,这些产品正逐渐融入生成式AI功能。

纳斯达克与Adenza的未来整合

展望未来,纳斯达克计划将其拥有的软件公司Adenza整合到其运营中。然而,由于Adenza使用本地数据中心,纳斯达克将促进向云基础设施的迁移。这一转变反映了纳斯达克利用基于云的技术优势的承诺,并强调了其致力于保持在技术前沿的决心。

随着纳斯达克深入探索生成式AI的潜力,公司目睹了其员工群体中不同程度的接受度。虽然工程师和营销人员热情拥抱AI提供的可能性,但律师表现出更为谨慎的态度。纳斯达克的许可方法和全面的员工培训确保了组织内AI的负责任采用。随着纳斯达克继续探索生成式AI的边界并应对法律复杂性,它仍致力于保持透明度,并推动金融部门技术创新的前沿。

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Glory Kaburu

Glory Kaburu

Glory是一位精通AI工具与研究的知识渊博的记者。她热衷于人工智能领域,并撰写了多篇相关文章。她持续关注人工智能、机器学习和深度学习领域的最新进展,并定期发表相关评论。

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